Experiencia personal del director Deng
El Sr. Dao Deng y su padre, el Sr. Deng Kun, han estado invirtiendo en China continental desde 1986. Ahora hemos establecido empresas en Liaoning, Beijing, Shanghai, Jiangsu, Hebei, Hubei, Zhejiang, Guangzhou, Shenzhen, Zhuhai, Shunde y otros lugares. Los campos de inversión incluyen maquinaria, carreteras, desarrollo informático, bienes raíces, hardware y electrónica, catering. y otras industrias. El monto de la inversión es de más de 2 mil millones de yuanes.
Los principales cargos sociales que ocupa actualmente el Sr. Deng incluyen: Director de la Federación de Fabricantes Chinos de Hong Kong, Director de la Federación de Industrias de Hong Kong, Vicepresidente de la Asociación de Maquinaria (Electrónica e Instrumentos) de Hong Kong ) Cámara de Comercio, Miembro del Comité Municipal de Dongguan y Miembro de Designación Especial de Guangzhou Hong Kong y Macao, Miembro del Comité Permanente de la Federación de Industria y Comercio de Guangzhou.
Junio 5438 Octubre 65438 2008 En mayo, el Sr. Deng Dao, presidente de Datong Machinery Enterprise Group, recibió el título de "Ciudadano Honorario de la ciudad de Dongguan" por parte del Gobierno Popular Municipal de Dongguan en reconocimiento a su contribución. al desarrollo económico y social de Dongguan.
Filosofía empresarial
El "espíritu de equipo" no fue inventado por Deng Tao, pero ha sido elogiado por él durante muchos años y ha sido fielmente inyectado en Datong Machinery Group, que cubre maquinaria. Fabricación, hay tres áreas de negocio principales: negocio de moldeo por inyección y comercio de productos industriales.
Desde la transformación estratégica del negocio principal del grupo tras la crisis financiera hasta la creación del nuevo logotipo de la empresa, Deng Tao interpretó fielmente la supremacía del espíritu de equipo en el grupo. Los esfuerzos de equipo, el análisis racional y la ejecución pragmática son todos el resultado de la toma de decisiones conjunta.
Deng Tao dijo: "Es muy importante buscar la sinergia en el grupo. La sinergia es nuestra búsqueda, pero todos deben tener espíritu de equipo. Si no, hagan bien sus propias cosas y responsabilidades. Es sólo una cuestión". Un completo desastre”.
El logotipo de la empresa es una expresión concentrada de esta filosofía empresarial y cultura corporativa. El logotipo de Datong fue enviado, participado, analizado y modificado por colegas de la empresa. Deng Tao estaba bastante orgulloso al hablar de esto: "C significa que cabalgamos sobre el viento y las olas y perseveramos, y M significa personas de diferentes grupos. Cada canción representa a una persona, especialmente si se convierte en tres, representa una equipo, no una persona independiente, no es un colega que consigue el negocio de forma independiente, sino un equipo. Las dos canciones, 1 M, representan el multiculturalismo y la combinación de diferentes equipos que nos hicieron exitosos". es una de las grandes alegrías de mi vida”.
El director Deng, que heredó el negocio familiar de su padre, dijo que es un reemprendedor.
Basado en la industria, Datong todavía tiene un largo camino por recorrer en su desarrollo. Es cierto que en el negocio despiadado, la lucha personal sólo puede ser una víctima trágica. Sin embargo, con un equipo de Datong cuyo espíritu colectivo es lo primero, habrá esperanza de zarpar.
Experiencia empresarial
Se unió a la empresa familiar Chase en 1970, trabajó como aprendiz en el departamento de mantenimiento y luego fue transferido al departamento de ventas como vendedor;
De 65438 a 0988, ascendió a Director General de Datong, estableció Datong Group y organizó la cotización de Datong.
65438-0997, se desempeñó como presidente de Datong Company y resolvió la estructura comercial de la empresa.
Líderes
Hay un viejo dicho en China: "La riqueza no puede durar más de tres generaciones". A menudo, seguir los pasos del padre da como resultado playboys arrogantes y derrochadores. Confiando en las montañas y ríos construidos por sus antepasados, muchas personas optan por sentarse y descansar.
Pero Dao Deng, el actual presidente y director ejecutivo de Datong Machinery Enterprise Co., Ltd., es una excepción. Su padre fundó Datong Machinery en 1958 y Deng Tao, que sólo tenía 20 años, se unió en 1970. Como segunda generación en heredar el negocio familiar, el director Deng inesperadamente se convirtió en aprendiz en el departamento de mantenimiento y luego cambió su carrera a vendedor. Él sonrió y dijo que había hecho todo menos el departamento de contabilidad.
Deng Tao se ha beneficiado mucho de estos años de "experiencia de nivel inferior". La amplia experiencia de formación en diversos puestos de la empresa le sentó una base sólida para posteriormente dirigir la empresa. A partir de estas difíciles experiencias, Deng Tao tiene un profundo conocimiento del arduo trabajo de sus colegas. Un consenso basado en este entendimiento hace que la comunicación sea simple y efectiva.
Deng Tao elogió mucho el libro "Este es tu barco".
Literalmente hablando, Datong, para el director Deng, también puede decir "este es su barco" sin ninguna objeción. Él es el líder máximo del Grupo Datong en este barco, y no hay duda al respecto. Sin embargo, el líder de facto negó completamente esta afirmación: "No merezco esta afirmación. No soy un líder y no soy muy capaz. Confío en mis colegas".
Como resultado, Como grupo cuyo negocio principal es la fabricación industrial, es dudoso que Datong pueda estar a la vanguardia de la industria hoy en día, ya que sus propios costos continúan aumentando y las empresas privadas del continente se están poniendo al día ferozmente. Gracias a este líder humilde y pacífico, todo. está roto.