¿Cuánto cuesta contratar un abogado por detención ilegal?
Base legal
Medidas para la gestión de honorarios de abogados
Artículo 8 El gobierno deberá considerar plenamente el nivel de desarrollo económico local, la asequibilidad social y el largo plazo. desarrollo de la industria de abogados, y adoptar Los estándares de cobro se determinan compensando el costo social promedio de los servicios de abogados, más ganancias e impuestos legales razonables.
Artículo 9: Los honorarios por servicios de abogados sujetos a precios ajustados al mercado se determinarán mediante negociación entre el despacho de abogados y el cliente. Cuando una firma de abogados negocia los honorarios de los servicios de abogado con un cliente, debe considerar los siguientes factores principales: (1) Tiempo de trabajo consumido; (2) Dificultad de los asuntos legales (3) Asequibilidad del cliente (4) Posibles responsabilidades del abogado; ; (5) reputación social y nivel laboral del abogado.
Artículo 10 Los honorarios del servicio de abogado se pueden cobrar de acuerdo con diferentes contenidos del servicio, como honorarios a destajo, honorarios proporcionales según el monto del asunto, honorarios por hora, etc. La tarifa por pieza generalmente se aplica a asuntos legales que no involucran relaciones de propiedad; los cargos basados en la proporción del monto de la oferta ganadora se aplican a asuntos legales que involucran relaciones de propiedad y los cargos por tiempo se aplican a todos los asuntos legales.
Artículo 11 Si una firma de abogados maneja casos civiles que involucran relaciones de propiedad y el cliente aún solicita una agencia de contingencia después de haber sido informado del precio de orientación del gobierno, puede cobrar honorarios de agencia de contingencia, excepto en las siguientes circunstancias: (1 ) ) Casos de matrimonio y herencia; (2) Solicitudes de beneficios de seguro social o beneficios mínimos de seguridad de vida (3) Solicitudes de pago de pensión alimenticia, manutención, pensión alimenticia, fondos de ayuda y compensación por lesiones relacionadas con el trabajo; pago de remuneración laboral, etc.