Archivos del mercado de talentos de Zhengzhou
Condiciones de almacenamiento de archivos de Zhengzhou Talent Market
Situación
En Zhengzhou Talent Market, usted solicitó una carta de transferencia comercial y la carta de transferencia comercial fue devuelta a la agencia de suspensión de archivos original Siga los procedimientos de transferencia de archivos y los archivos se transferirán de público a público. Después de que el personal del Zhengzhou Talent Market revise el expediente y demuestre que los materiales del archivo están completos y cumplen con las condiciones de aceptación, los procedimientos de presentación se pueden completar en el Zhengzhou Talent Market. Una vez completado el almacenamiento del archivo, debe solicitar al personal un certificado de presentación.
Los graduados universitarios generales deben traer su certificado de registro, certificado de graduación y tarjeta de identificación personal al Zhengzhou Talent Market para su almacenamiento. Luego de que el personal del mercado de talentos revise el certificado de registro y los expedientes de estatus de estudiante, podrá firmar el contrato de agencia de personal.
Los estudiantes de la ciudad de Zhengzhou emiten una "Carta de transferencia de archivos" y van a la ubicación de almacenamiento de archivos original para transferirlos. Después de que el personal de Zhengzhou Talent Market revise los procedimientos de transferencia de archivos y firme el "Contrato de agencia de personal", los archivos se pueden conservar.
Las condiciones para introducir talentos de otras provincias y ciudades para almacenar archivos en el Mercado de Talentos de Zhengzhou son que deben emitir una "Carta de transferencia de archivos" para transferir los archivos a la unidad original y revisar la transferencia de archivos. procedimientos en el mercado de talento, y firmar un contrato de “Agencia de Personal”.
El mercado de talentos en general puede aceptar archivos de estado de estudiantes, archivos de personal, archivos de empleados renunciados y archivos de personal de empleo flexible, ¡pero no se aceptarán archivos autosostenibles!
Información requerida para el almacenamiento de archivos del mercado de talentos de Zhengzhou -
Certificado de registro de empleo (el certificado de registro debe emitirse en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhengzhou o en el Centro de servicios de intercambio de talentos de Zhengzhou)
p>Tarjeta de identificación de segunda generación
Las condiciones para que los recién graduados almacenen archivos en el mercado de talentos de Zhengzhou: deben traer un contrato de trabajo firmado por un empleador local en Zhengzhou, o archivos y certificación de relación, y luego mantener el empleo Se acuerda acudir al Centro de Orientación Laboral de la escuela de posgrado para solicitar un certificado de registro. Finalmente, según el certificado de registro, deben almacenar sus archivos en Zhengzhou Talent Market.
Las condiciones para que el personal de empleo flexible conserve archivos en el mercado de talentos de Zhengzhou: primero, deben solicitar materiales escritos personales. Después de que el personal del Mercado de Talentos de Zhengzhou revisa los archivos personales, el archivero de empleo flexible completa el "Formulario de registro de reconocimiento de empleo" y el "Contrato de agencia de recursos humanos y asuntos de seguridad social". Por último, el personal de la agencia de servicios de archivos puede llevar los materiales pertinentes al centro de servicios del seguro social.
Las condiciones para que los empleados almacenen archivos en Zhengzhou Talent Market son: 1. Si la unidad actual no tiene derechos de administración de archivos, podemos almacenar archivos en Zhengzhou Talent Market 2. Mediante una transferencia de archivos; carta emitida por Zhengzhou Talent Market, iré a mi unidad de trabajo con mi tarjeta de identificación para manejar los procedimientos de transferencia de archivos y enviaré los archivos por correo a Zhengzhou Talent Market a través de canales confidenciales. Una vez completado el almacenamiento del archivo, recuerde pedirle al personal el certificado de presentación.
Las condiciones para que los profesores y el personal guarden archivos en el Mercado de Talentos de Zhengzhou son las siguientes: Los profesores y el personal que no se hayan presentado para registrarse dentro de los dos años posteriores a la graduación deben presentar su solicitud ante el Departamento Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhengzhou. Oficina y debe traer el certificado de graduación original y el certificado de registro para informar. Después de dos semanas, puede traer la carta de presentación de registro emitida por su unidad a Zhengzhou Talent para el almacenamiento de archivos. Los maestros que no se hayan presentado durante dos años después de la graduación deben traer su; contrato laboral, certificado de graduación, certificado de registro y tarjeta de identificación al Mercado de Talentos de Zhengzhou para recibir su certificado de admisión, y luego el Centro de Servicio de Empleo para Estudiantes del Colegio Provincial de Henan cambiará el certificado de registro a "Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhengzhou", y finalmente traiga el nuevo certificado de registro al lugar de origen para ajustar el registro y lleve el certificado de graduación original y el certificado de registro al Zhengzhou Talent Market para informar, dos semanas después Vaya al Zhengzhou Talent Market y traiga la carta de presentación emitida por su unidad para mantener archivos.
Proceso de almacenamiento de archivos del mercado de talentos de Zhengzhou 2022
Proceso de almacenamiento de archivos del mercado de talentos de Zhengzhou para recién graduados:
Los recién graduados quieren almacenar archivos en el mercado de talentos de Zhengzhou, usted debe llevar el contrato de trabajo del empleador, o los archivos de personal y el aviso de admisión, emitir el contrato de trabajo al centro de orientación laboral de la escuela de posgrado para solicitar una tarjeta de registro, y luego podrá almacenar archivos en el mercado de talentos (estudiantes en Zhengzhou puede almacenar archivos directamente en el mercado de talentos).
Proceso flexible de almacenamiento de archivos del personal de empleo de Zhengzhou Talent Market:
Materiales escritos de solicitud individual-Materiales de revisión del personal de Zhengzhou Talent Market-El personal de archivo completa el formulario de registro de evaluación de empleo y recursos humanos y sociales Contrato de Agencia de Transacciones de Seguridad - El agente lleva el expediente al Centro de Servicios de Seguridad Social.
Proceso de almacenamiento de archivos de Zhengzhou Talent Market para los empleados actuales:
1> Emitir una "carta de transferencia de archivos" en Zhengzhou Talent Market;
2>Al original La unidad maneja los procedimientos de transferencia de archivos del personal;
3>Elija canales confidenciales para transferir los archivos al Zhengzhou Talent Market;
4>Traiga su tarjeta de identificación y otros materiales para realizar los procedimientos de almacenamiento de archivos;
p>
5 & gtEmisión de certificado de registro en el mercado de talentos de Zhengzhou;
¿Dónde se pueden almacenar los archivos de los colegios y universidades de Zhengzhou después de la graduación en 2022?
Primero, se almacena en Zhengzhou Graduate College.
En términos generales, las universidades de Zhengzhou proporcionarán dos años de servicios gratuitos de almacenamiento de archivos a los estudiantes que se gradúen de la escuela. Después del período de 2 años, si el estudiante no pasa por los procedimientos de transferencia de archivos, ¡la escuela transferirá sus archivos al lugar de inscripción antes de la admisión! Sin embargo, cabe señalar que la escuela solo mantiene archivos y no es responsable de las calificaciones, el registro del hogar, los títulos profesionales, la emisión de certificados y otros asuntos.
Adecuado para la multitud: aquellos que están desempleados, aquellos que toman exámenes de ingreso de posgrado y aquellos que trabajan en nuestra escuela.
El segundo está almacenado en el Zhengzhou Talent Center.
El sitio web de la Oficina Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Henan muestra que hay dos formas de almacenar archivos de posgrado en el Centro de Intercambio de Talentos de Zhengzhou:
1 & gt; lugar de registro del hogar
Los graduados universitarios registrados en Zhengzhou pueden depositar sus archivos en el Centro de Intercambio de Talentos de Zhengzhou con sus tarjetas de identificación o libros de registro del hogar.
2 & gtRegistro de hogares fuera de Zhengzhou
Después de graduarse de una universidad no registrada en Zhengzhou, si la unidad de empleo está ubicada en Zhengzhou, la unidad puede sellar los archivos y almacenarlos en el Centro de Intercambio de Talentos de Zhengzhou;
Si los graduados de colegios y universidades con registro familiar fuera de Zhengzhou eligen iniciar su propio negocio en Zhengzhou después de graduarse, pueden ir al Centro de Intercambio de Talentos de Zhengzhou para pasar por el sello. y trámites de aceptación con copia de la licencia comercial proporcionada por el empresario.
Nota: Los expedientes de los recién graduados se basan principalmente en el certificado de registro y el contrato de trabajo, ¡y no se requiere ninguna carta de transferencia de expediente!
El tercer tipo se almacena en la unidad de trabajo.
Necesitamos saber que no todas las empresas tienen derecho a recibir documentos. Por ejemplo, los únicos graduados universitarios en Zhengzhou son Henan Energy, China Construction Seventh Engineering Bureau, China Railway Seventh Engineering Bureau, Zhengzhou Salt Company, Zhengzhou Water Investment Holding Co., Ltd., Zhengzhou Public Transport Corporation, Meizheng Coal Machinery Group y Zhengzhou Heating Power Corporation. Las empresas estatales pueden almacenar archivos en su lugar de trabajo. Para más graduados de empresas y unidades privadas, los archivos de los graduados solo pueden almacenarse en su lugar de residencia para el intercambio de talentos.
Finalmente, en 2022, los estudiantes universitarios de todo el país comenzarán a graduarse. Para no afectar su empleo y revisión política, después de reclutar a los graduados universitarios, la primera unidad de registro debe ser la unidad de envío con el certificado de registro o su centro de talentos confiado, o el centro de talentos en el lugar de residencia de los no residentes; -El reclutamiento unificado generalmente se realiza en el lugar de residencia. Posteriormente, puede transferirlo al lugar de trabajo donde trabaja el responsable, o al centro de talentos confiado para su archivo, o puede continuar almacenándolo en el centro de talentos en su lugar de residencia para la presentación! En resumen, independientemente de las calificaciones académicas, las transferencias de archivos posteriores solo pueden realizarse entre el lugar de residencia y el lugar de trabajo, ¡y las presentaciones que no tienen nada que ver con un tercero no son válidas!