Una unidad subsidiaria de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jiuquan
Oficina de Gestión del Mercado de Recursos Humanos de la ciudad de Jiuquan: de acuerdo con el "Reglamento de la Oficina General del Comité Provincial del Partido de Gansu y la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Gansu"
El principal Responsabilidades del Centro de Servicios de Desarrollo e Intercambio de Talentos de la ciudad de Jiuquan: 1. Responsable de la gestión de expedientes de la población flotante de la ciudad, responsable de la identificación y certificación académica de diversas empresas e instituciones directamente dependientes de la ciudad, organizando e implementando el trabajo de introducción de talentos para diversas empresas e instituciones de la ciudad, manejando los trámites de personal pertinentes para las mismas. y responsable de la agencia de personal del personal no funcionario, la transferencia de relaciones con el Partido (Liga), la revisión política de estudiantes graduados, la revisión política en el extranjero, el ajuste salarial de archivos, la autenticación de contratos, el diseño salarial, etc. 2. Responsable de los servicios de empleo para graduados universitarios, gestionar el registro, registro y gestión de archivos de graduados universitarios, y brindar servicios de empleo recomendados para graduados universitarios que no trabajan. 3. Organizar las propuestas, exámenes y trabajos de examen para diversos exámenes de personal socializado en la ciudad. 4. Responsable del desarrollo de recursos humanos, brindando servicios de reclutamiento y búsqueda de empleo, y organizando diversas reuniones de intercambio de talentos. Llevar a cabo capacitación en habilidades vocacionales, organizar evaluaciones de habilidades vocacionales y proporcionar materiales didácticos para la evaluación de habilidades vocacionales y servicios de apoyo técnico relacionados. 5. Responsable del desarrollo, construcción y gestión de la red de información de talentos de la ciudad, y brindar una gama completa de servicios de información a diversas instituciones. 6. Organizar e implementar la evaluación de títulos profesionales de organizaciones económicas no públicas y personal no empleado, ser responsable de la construcción del equipo de talento rural de la ciudad, organizar y realizar actividades de reconocimiento del talento rural, realizar intercambios y cooperación internacional de talento. , estudiar en el extranjero y exportar talentos (servicios) nacionales y extranjeros (extranjeros). 7. Proporcionar empleo y capacitación en transferencia de empleo a los desempleados urbanos, al personal excedente de las empresas, a los trabajadores migrantes y a los exportadores de mano de obra.
Oficina de Seguro Social de la ciudad de Jiuquan: según el "Anuncio de la Oficina General del Comité Provincial del Partido de Gansu y la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Gansu"