Cómo pagar los proyectos de adquisiciones no gubernamentales

1. El contrato laboral firmado juega un papel positivo en la realización de los derechos laborales de los trabajadores.

2. Para los empleadores, los contratos laborales iniciales también pueden usarse para utilizar racionalmente la mano de obra, consolidar la disciplina laboral y mejorar la productividad.

3. Puede reducir o prevenir eficazmente los conflictos laborales entre unidades y trabajadores.

4. Esta es una evidencia importante para establecer relaciones laborales estandarizadas y efectivas.

Base jurídica: Artículo 464 del Código Civil de la República Popular China. Un contrato es un acuerdo entre sujetos civiles para establecer, cambiar y terminar relaciones jurídicas civiles. Los acuerdos sobre relaciones de estatus tales como matrimonio, adopción y tutela se regirán por las disposiciones legales sobre dichas relaciones de estatus, cuando no existan disposiciones, podrán aplicarse las disposiciones de esta Parte según su naturaleza; Artículo 465 El contrato establecido conforme a la ley estará protegido por la ley. Un contrato establecido conforme a la ley sólo obliga jurídicamente a las partes, salvo disposición legal en contrario.