Resumen del tratamiento del acuerdo médico de Changsha
Primero, el objeto. Grupo de talentos de alto nivel menores de 32 años con títulos de doctorado y calificaciones académicas (excluidos aquellos que son dirigidos, comisionados, colegios independientes o que estudian en el trabajo para obtener títulos académicos).
En segundo lugar, la gestión. Serán incluidos en el establecimiento de empresas totalmente financiadas y, en general, estarán dispuestos a trabajar en instituciones públicas relevantes o empresas estatales en el distrito de Tianxin, con un período de servicio mínimo de 5 años.
Necesidades y tratamiento del talento en industrias clave.
Primero, el objeto. Graduados universitarios generales a tiempo completo con títulos de doctorado y títulos, centrándose en industrias de desarrollo clave como inteligencia artificial, información geográfica de big data, finanzas modernas, comercio y logística, creatividad cultural, servicios de recursos humanos, biomedicina inteligente (se determinarán direcciones profesionales específicas). según las necesidades determinadas por la empresa de contratación).
En segundo lugar, la gestión. Las empresas reclutadoras son responsables de la gestión y las autoridades del sector seguirán la dinámica.
En tercer lugar, el tratamiento del talento.
1. La compra de vivienda, la vivienda y los subsidios de vida se implementan de acuerdo con las últimas políticas de Changsha; los graduados de doctorado a tiempo completo recién instalados menores de 35 años que trabajen en Changsha y compren viviendas comerciales por primera vez. recibirán subsidios de vivienda;
Los doctores de universidades ordinarias que se hayan graduado en un plazo de dos años menores de 35 años recibirán un subsidio de alquiler para vivienda de 6.543.805 RMB por año durante dos años;
Los nuevos participantes en los centros de investigación posdoctorales corporativos y las estaciones móviles posdoctorales colaboran con los centros de RD. Los investigadores pueden solicitar un subsidio de subsistencia de 654,38 millones de yuanes, que se pagará en dos años.
2. La escolarización de los niños debe combinarse con los documentos pertinentes e implementar estrictamente la política de inscripción de la ciudad de Changsha para niños con talentos de alto nivel. La oficina de educación del distrito hará los arreglos generales para la inscripción y la inscripción de acuerdo con el principio de. proximidad relativa;
3. Se otorgarán recompensas por proyectos de introducción a quienes introduzcan talentos para realizar proyectos de investigación científica y lograr la transformación de los resultados;
4. realizarse para personal que vaya a ser presentado desde otros lugares pero que no haya firmado un contrato laboral formal y cumpla con las condiciones para la identificación previa del talento;
Premio de introducción de talento:
Para los talentos extranjeros recién introducidos, el subsidio máximo para alquilar una casa es de 654,38 millones de yuanes y el subsidio máximo para comprar una casa es de 60.000 yuanes.
Para los talentos de alta tecnología recién introducidos y los talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia, se proporcionarán subsidios completos para la compra de viviendas según el estándar de hasta 200 metros cuadrados, y el monto máximo del subsidio no excederá los 2 millones. yuan.
Los talentos de alto nivel recientemente reconocidos de la ciudad de Changsha de las categorías A, B y C serán recompensados de acuerdo con la carga real del impuesto sobre la renta personal que supere el 15%, y el monto máximo de recompensa no excederá los 200.000 yuanes.
Para las empresas que hacen todo lo posible por introducir talentos de alta tecnología que resuelvan problemas técnicos centrales, brinden mayores beneficios económicos y necesiten urgentemente talentos de alto nivel en la ciudad de Haigui, después de la evaluación, una recompensa máxima Se entregarán 2 millones de yuanes por cada persona presentada.
Según la escala del desarrollo y el efecto de atraer talentos, las empresas de la ciudad de Haigui recibirán fondos de apoyo de hasta 6.543.805 yuanes y subsidios de transporte para los miembros principales de hasta 6.543.805 yuanes.
Para el "Proyecto de equipo" de talentos científicos y tecnológicos líderes de alto nivel recientemente introducidos en la ciudad de Haigui, se otorgará al equipo del proyecto una recompensa máxima de 6,543,8 millones de yuanes.
Incentivar a las agencias de recursos humanos a introducir talentos, proyectos y emprendimientos. Después de la evaluación, las organizaciones de recursos humanos que hayan logrado resultados notables en la introducción de talentos, proyectos y emprendimientos serán recompensadas durante tres años consecutivos en función de su contribución local del 50% respecto del año anterior.
Las empresas en la ciudad de Haigui recientemente evaluadas como base de demostración para la introducción de talentos recibirán una recompensa máxima de 500.000 yuanes.