Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - ¿Cómo se puede despedir anticipadamente a un suboficial sin cometer un error?

¿Cómo se puede despedir anticipadamente a un suboficial sin cometer un error?

Subjetividad jurídica:

De acuerdo con el artículo 22 del "Reglamento sobre la colocación de veteranos", cuando un soldado se retira del servicio activo, el ejército emitirá un pago único de jubilación y el gobierno popular local emitir un subsidio económico único. Las pensiones las organiza especialmente el gobierno central. El personal militar cuyos empleos, jubilación y apoyo son organizados por el gobierno no disfruta de un pago único de jubilación ni de subsidios económicos únicos. Artículo 34: Los soldados retirados que cumplan con una de las siguientes condiciones podrán optar por ser contratados por el gobierno o recibir pago de jubilación; (1) Los suboficiales que hayan servido en servicio activo por más de 12 años; recibieron mérito personal de primera clase o superior; 3) soldados que recibieron mérito de tercera clase o superior durante tiempos de guerra (4) militares discapacitados de grados cinco a ocho que quedaron discapacitados debido a la guerra; ; en su caso, el gobierno consigue un trabajo, por lo que la tarifa de reasentamiento es un poco difícil. Se recomienda coordinar este asunto con el Ministerio de Asuntos Civiles y las fuerzas armadas locales.

Objetividad jurídica:

Artículo 18 de la "Ley de Protección de Veteranos"

La unidad original de los reclutas retirados deberá transferir sin demora a los reclutas retirados a la policía en de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, la relación de seguro social con el cónyuge desempleado del militar y los fondos correspondientes de pensión, atención médica y otros se transfieren a la agencia de seguro social en el lugar de reasentamiento.

Los departamentos competentes del gobierno popular en el área de reasentamiento deben cooperar estrechamente con las agencias de seguro social y los departamentos militares pertinentes para completar las relaciones de seguro social y las correspondientes transferencias de fondos de acuerdo con la ley.