¿Cómo manejar la contabilidad de las transacciones de pagos basados ​​en acciones intragrupo?

El pago basado en acciones es la abreviatura de "pago basado en acciones", que se refiere a una transacción en la que una empresa otorga instrumentos de capital o asume pasivos determinados con base en instrumentos de capital para obtener servicios de los empleados y otras partes. Cuando se realizan transacciones con pagos basados ​​en acciones dentro de un grupo empresarial, ¿cómo se debe llevar a cabo el tratamiento contable pertinente?

Asientos contables de transacciones de acciones intragrupo

1. La empresa liquidadora liquida con sus propios instrumentos de patrimonio, y la empresa receptora del servicio no tiene obligación de liquidación.

(1) Empresas de asentamiento

Préstamo: inversión de capital a largo plazo

Préstamo: reserva de capital

(2) Empresas que reciben servicios

Préstamo: gastos de gestión, etc.

Préstamo: Reserva de Capital

(3) En los estados financieros consolidados se deberán preparar las siguientes contrapartidas.

Préstamo: Reserva de Capital

Préstamo: Inversión de Capital a Largo Plazo

2. La empresa liquidadora no liquida con sus propios instrumentos de capital, y el servicio que recibe. la empresa no tiene obligación de liquidación.

(1) Empresa de liquidación

Préstamo: inversión de capital a largo plazo

Préstamo: salarios de los empleados a pagar

(2) Empresa receptora servicios

Préstamo: gastos de gestión, etc.

Préstamo: Reserva de Capital

(3) En los estados financieros consolidados se deberán preparar las siguientes contrapartidas.

Préstamo: Reserva de Capital

Gastos de gestión, etc.

Préstamo: Inversión de capital a largo plazo

3. Tanto la empresa liquidadora como la empresa receptora de servicios son empresas matrices y los empleados de la empresa reciben sus propios instrumentos de capital.

Préstamo: gastos de gestión, etc.

Préstamo: Reserva de Capital

4. La empresa liquidadora y la empresa receptora de servicios son ambas empresas matrices y no liquidan con sus propios instrumentos de capital.

Préstamo: gastos de gestión, etc.

Préstamo: salarios a pagar de los empleados

¿Qué es la inversión de capital a largo plazo?

La inversión de capital a largo plazo se refiere a la adquisición de acciones de la unidad invertida mediante inversión. La inversión de capital de una empresa en otras unidades generalmente se considera una participación a largo plazo y controla la unidad invertida a través de inversiones de capital, ejerce una influencia significativa sobre la unidad invertida o establece una relación estrecha con la unidad invertida para diversificar los riesgos operativos.

¿Qué es la reserva de capital?

La reserva de capital se refiere al fondo de reserva formado por una empresa que recibe donaciones, primas de capital y revaluación y apreciación de bienes estatutarios durante sus operaciones.

¿Cuáles son los salarios que se pagan a los empleados?

Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por una empresa por los servicios prestados por los empleados o por la terminación de las relaciones laborales.