¿Cuáles son las sanciones por utilizar ilegalmente mano de obra vietnamita?
¿Artículo 44? Los extranjeros que busquen empleo sin la aprobación del Ministerio de Trabajo de la República Popular China o sus departamentos autorizados podrán ser multados con hasta 65.438+0.000 RMB cuando terminen sus funciones o su empleo; en casos graves, se les podrá ordenar que abandonen el país; dentro de un límite de tiempo. Las unidades y las personas que emplean a extranjeros en forma privada pueden, al terminar el empleo, ser multadas con no menos de 5.000 yuanes pero no más de 50.000 yuanes, y se les puede ordenar que asuman todos los costos de repatriación de los extranjeros que han sido empleados en forma privada.
Conocimientos básicos de las normas de entrada y salida de chinos y extranjeros:
La "Ley de la República Popular China sobre la Administración de Entrada y Salida de Extranjeros" fue adoptada en el día 15 Reunión Ejecutiva del Consejo de Estado del 3 de julio de 2013, promulgada por Orden N° 637 de la República Popular China del 3 de julio de 2013. El "Reglamento" se divide en cinco capítulos y 39 artículos, que incluyen disposiciones generales, tipos y expedición de visas, gestión de estancia y residencia, investigación y repatriación, y disposiciones complementarias. Entrarán en vigor en septiembre de 2013. Fue aprobado por el Consejo de Estado el 3 de febrero de 1986, promulgado por el Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Relaciones Exteriores el 27 de febrero de 1986 y revisado por el Consejo de Estado en julio de 2013.
Datos de referencia
Legal. Ley[citado el 15-3-2018]