¿Qué puede hacer un licenciado en lógica? ¿Podrá convertirse en político?
Dirección laboral 1: Educación/Capacitación
Ocupación: La educación y la capacitación son sin duda los pasteles más atractivos del mercado actual. Mientras que otras industrias tradicionales están entrando gradualmente en una era de bajos beneficios, la educación y la formación están atrayendo cada vez a más personas con su enorme modelo de beneficios de "bajos insumos y alto rendimiento".
Situación salarial: los salarios de los profesores son relativamente fijos, pero los salarios de los formadores varían mucho según la duración del curso y otros factores.
Asesoramiento de experto: En los últimos años, la industria de la formación nacional se ha desarrollado a pasos agigantados, creciendo a un ritmo del 30% cada año. La formación como industria ha comenzado a tomar forma, pero China carece de un gran número de excelentes formadores corporativos locales.
Dirección laboral 2: Consultoría/Consultoría
Perfil profesional: con el desarrollo de la economía moderna, las empresas de consultoría con conocimientos y talentos como capital están en auge gradualmente, con capacidades innovadoras y espíritu creativo. Y la capacidad de comprender y resolver problemas juega un papel cada vez más importante en la competencia del mercado. En la actualidad, los profesionales de la consultoría nacional, especialmente los talentos de alto nivel, como personal senior de marketing, planificación y gestión de proyectos, se están volviendo cada vez más populares. En el proceso de desarrollo de los últimos años, el equipo de base de la industria de la consultoría ha seguido expandiéndose, pero todavía es difícil encontrar los mejores. No es sorprendente que algunas empresas incluso ofrezcan un salario mensual de 30.000 yuanes para obtener un proyecto senior. gerente de gestión. Se puede observar que la industria de la consultoría se ha convertido en un símbolo de salarios altos. En términos generales, sus empleados tienen una buena "escena monetaria", entre los cuales los gerentes de consultoría y los consultores profesionales han entrado en las filas del "collar de oro".
Nivel salarial: Los salarios para los diferentes puestos también variarán. El salario medio en la industria de la consultoría general es de 3.500 yuanes al mes.
Los expertos sugieren que si quienes buscan empleo quieren unirse a la industria de la consultoría, también podrían comenzar desde abajo, como un consultor, a veces llamado "asistente de consultoría", cuyas responsabilidades son ser responsables de algunas Trabajo auxiliar junto a consultores profesionales. Por ejemplo, informes de análisis de investigaciones, etc. Aunque estas cosas puedan parecer triviales, si quieres convertirte en un verdadero consejero, ser consejero debería ser el único punto de partida.
Para convertirse en una persona bien remunerada en la industria de la consultoría, los solicitantes de empleo generalmente deben tener más de tres años de experiencia laboral en consultoría, experiencia en la gestión, planificación y operación independiente de proyectos de consultoría, y experiencia en la gestión. un equipo; excelentes habilidades de expresión verbal y escrita, gran conocimiento del mercado y capacidad de desarrollo del mercado.
Dirección de empleo 3: Investigación académica/científica
Estatus ocupacional: a medida que el conocimiento juega un papel cada vez más importante en el desarrollo económico, el ajuste de la distribución del ingreso ha mostrado algunas características nuevas. Los factores de conocimiento se están convirtiendo en la base principal de la distribución según el trabajo; los principales objetos de los que depende el conocimiento, es decir, las personas con alta tecnología, altas habilidades, alta calidad, gran responsabilidad y alta contribución, han visto un aumento significativo en sus ingresos; . La brecha en los niveles salariales entre los talentos de alta tecnología, altamente calificados y de alta calidad y los trabajadores comunes se ha ampliado en el proceso de ajuste de la oferta y la demanda del mercado, y un gran número de talentos de alta tecnología se han reunido en instituciones de investigación científica. En los últimos años, con la profundización de la reforma del sistema de ciencia y tecnología de mi país y la competencia cada vez más feroz por los talentos, el sistema salarial de las instituciones de investigación científica también está experimentando rápidos cambios.
Situación salarial: Desde la década de 1980, el modelo salarial de las instituciones de investigación científica ha experimentado silenciosamente una serie de cambios. Los modelos de remuneración centrados en la antigüedad están siendo reemplazados gradualmente por modelos de remuneración centrados en el desempeño y el puesto. El sistema salarial especial para talentos especiales está entrando en el sistema salarial de las instituciones de investigación científica.
Dirección laboral 4: editor/redactor/escritor
Situación laboral: se estima que hay casi 3 millones de editores en línea en China, mientras que hay 750.000 editores y reporteros en los medios tradicionales. El número de profesionales de los medios en línea está lejos de ser un medio ultratradicional. Al mismo tiempo, la formación disciplinaria de los editores en línea también ha cambiado significativamente en comparación con hace seis años. Antes del año 2000, los editores con experiencia profesional en informática se convirtieron en la fuerza principal de los principales sitios web. Sin embargo, desde el año 2000, la competencia en los medios online se ha vuelto cada vez más feroz. El concepto de que el contenido es el rey se considera la "biblia" para el desarrollo de sitios web. Los editores con experiencia en ciencias sociales se han convertido gradualmente en algo común, y los editores y reporteros de los medios tradicionales han entrado en el auge de Internet.
Desde 2004, ha habido una importante rotación entre los profesionales de los medios en línea y los profesionales de los medios tradicionales, y la estructura de recursos humanos del sitio web también se ha diversificado. Hay profesionales en noticias e informática, así como profesionales en chino, derecho, finanzas, Historia, Profesionales en lenguas extranjeras y otros campos.
Estado salarial: el salario de diferentes puestos en diferentes regiones es diferente, y el salario de un asistente general es de aproximadamente 2000 yuanes. Si el editor de un sitio web grande puede conseguir hasta unos 8.000.
Consejo de experto: La edición online es el puente entre la tecnología y las humanidades. No sólo son usuarios y operadores de plataformas tecnológicas, sino también buscadores del valor humanista de la información. En este sentido, los editores en línea no sólo son guardianes de la nueva era de los medios, sino también pensadores, lo que exige mayores exigencias en cuanto a calidad y capacidades integrales de los editores en línea.
Dirección laboral 5: Derecho
Trayectoria profesional típica: asistente legal → abogado → socio de la firma.
Estatus profesional: Como clase de altos ingresos socialmente reconocida, los abogados son un símbolo de identidad y estatus. Después de unirse a la OMC, los abogados son uno de los mayores beneficiarios. Los abogados que entienden inglés y derecho internacional tienen muy buenas perspectivas profesionales. Sin embargo, debido al exceso de oferta de estudiantes de derecho nacionales, el reconocimiento social de la calidad de los estudiantes de derecho ha disminuido y la situación laboral no es muy buena. Sin embargo, la demanda de graduados destacados, especialmente estudiantes de posgrado, sigue siendo relativamente grande.
Nivel salarial: Los ingresos de un abogado se pueden calcular de dos formas. Una forma es obtener un salario, la firma paga el salario y el abogado es responsable de litigar el caso. Dependiendo de su capacidad, aquellos con un salario anual alto pueden recibir 300.000 yuanes o incluso millones de yuanes, mientras que aquellos con un salario anual bajo sólo pueden recibir 6.543.800 yuanes. La otra es que el abogado no recibe salario, sino que está afiliado a un bufete de abogados y tiene que buscar clientes por sí mismo. Dependiendo de la comisión comercial, generalmente oscila entre 30 y 70. Además, los ingresos también variarán dependiendo de las diferencias especiales en las leyes económicas, las leyes laborales y los derechos de propiedad intelectual. En términos generales, un joven abogado en prácticas sólo gana unos 1.000 yuanes al mes. A medida que se acumula experiencia y aumenta el origen de los casos, los ingresos están directamente relacionados con la capacidad de un individuo. Al cabo de unos años, es normal que las cosas sean completamente diferentes.
Asesoramiento de experto: La experiencia laboral de los licenciados en Derecho es muy importante. Se recomienda que los estudiantes puedan utilizar su tiempo libre para trabajar a tiempo parcial (prácticas) en algunas firmas de abogados y departamentos legales de empresas extranjeras, lo que será de gran ayuda para encontrar trabajo después de graduarse. Si les va bien, es probable que permanezcan allí después de graduarse.
Finalmente, si no apruebas el examen judicial cuando te gradúes, todavía tienes una oportunidad. No es necesario tener una calificación para ser asistente legal. Es posible que todavía tengas una oportunidad.