¿Cuál es la diferencia entre el contenido del examen escrito para puestos técnicos y puestos directivos en bancos?

El contenido de la prueba escrita es diferente para diferentes puestos, y el contenido de los puestos de TI y los puestos integrales es bastante diferente. Los detalles se pueden distinguir a través de las cuestiones reales de cada puesto a lo largo de los años. La diferencia es que la prueba escrita para puestos de tecnología de la información requiere tomar la prueba de conocimientos de tecnología de la información. Sin embargo, hay tres materias que deben tomarse de manera uniforme: Prueba de capacidad vocacional administrativa, inglés y conocimientos profesionales bancarios.

(1) Prueba de capacidad profesional administrativa: casi todos los exámenes escritos bancarios incluyen una prueba de capacidad profesional administrativa. Los tipos de preguntas específicas y la dificultad son básicamente los mismos que los del examen de servicio civil.

(2) Inglés: El tipo, cantidad y dificultad de los exámenes varían de una línea a otra. Los tipos principales incluyen opción única, lectura y cloze. Los bancos tienen un mayor número de preguntas (* * 100), mientras que las de bancos como China Construction Bank y Agriculture Bank of China (cuatro lecturas ***20) son más pequeñas, mientras que las de Bank of China y China Construction Bank son más difíciles; otros bancos son menos difíciles (alrededor de cuatro niveles de dificultad).

(3) Conocimientos profesionales bancarios: Los tipos de preguntas son principalmente preguntas objetivas. El conocimiento profesional bancario mencionado aquí incluye principalmente dos aspectos. Uno es el conocimiento básico de la banca y las finanzas. Parte de él es conocimiento relacionado con el banco (como historial de desarrollo, productos principales, filosofía empresarial, etc.).