Fangchenggang, Wuzhou y Qinzhou publicaron un lote de información personal. ¿Qué información merece atención?

Además de las transferencias básicas de personal, esta es también la primera vez que un departamento gubernamental anuncia los próximos puestos importantes. Esta es también una medida para que los gobiernos locales acepten la supervisión pública.

El traslado de personal de nuestro gobierno siempre ha sido un secreto de gobierno. En circunstancias normales, la gente común no puede saberlo, pero nuestro gobierno tiene ciertas regulaciones relevantes al respecto para lograr un cierto grado de apertura. En particular, cierta información laboral importante debe divulgarse al público.

Fangchenggang, Wuzhou y Qinzhou publicaron un lote de información personal. Según informes de medios relevantes, los tres gobiernos municipales han divulgado la información personal de un grupo de empleados que están a punto de incorporarse a la empresa. Hasta el momento, también se están realizando los trabajos posteriores. Además, la información personal y los currículums de los empleados antes mencionados se investigan cuidadosamente y su información se envía a la Sección de Supervisión e Investigación para una revisión cuidadosa. Si existen errores o hechos ilícitos, la decisión de nombramiento será revocada.

Esto demuestra que China está logrando avances continuos. Este sistema abierto también muestra que en el proceso de progreso continuo de China, el gobierno siempre ha estado centrado en las personas. Por lo tanto, cualquier recurso que trabaje en el gobierno debe divulgarse plenamente y no puede hacer cosas que dañen a las personas y a la sociedad. En este sentido, el sistema de divulgación de información de los empleados de China es bastante transparente. En comparación con el extranjero, la información personal de los empleados extranjeros se mantiene confidencial, pero en realidad no sirve a la gente.

Apoyar al gobierno para que tome este tipo de medidas. Como ciudadano, apoyo firmemente que el gobierno tome estas medidas. Porque puede tomar medidas enérgicas contra las actividades ilegales de algunos funcionarios gubernamentales hasta cierto punto. Después de todo, siempre se puede escuchar en las noticias que un funcionario fue investigado y castigado por corrupción y soborno. Por tanto, la información de los empleados en puestos importantes se hace pública. Podemos hacer que personas supervisen a estas personas para que no se atrevan a hacer nada que infrinja la ley.