¿Es difícil el examen de la función pública de Hong Kong?

El examen de la función pública de Hong Kong se diferencia del examen nacional de China en que se divide en dos etapas.

La primera etapa es la "revisión de calificación", es decir, los resultados del "Examen Integral de Reclutamiento" y la "Prueba de Derecho Básico" son válidos de por vida. Una vez que aprueban el examen, tienen un "trampolín" para participar en la contratación de funcionarios públicos.

La segunda etapa es la contratación formal de funcionarios públicos.

La Oficina de Servicio Civil anunciará periódicamente ofertas de empleo en varios departamentos en su sitio web. Los candidatos calificados pueden postularse para los puestos que les interesen y participar formalmente en la contratación de funcionarios públicos, sin límite de edad ni límite de veces.

Por supuesto, el requisito previo es tener el estatus de residente permanente en Hong Kong.

El examen integral de reclutamiento consta de tres exámenes de opción múltiple, cada uno de los cuales tiene una duración de 45 minutos, y son pruebas de uso del inglés, uso del chino y de aptitud. El propósito es evaluar el dominio y la capacidad de razonamiento de los candidatos en chino e inglés.

Después de pasar la "revisión de calificación" mencionada anteriormente, los candidatos pueden postularse formalmente para puestos de servicio civil. La Oficina de Servicio Civil del Gobierno de Hong Kong anunciará algunas vacantes en el servicio civil de vez en cuando. El desafío formal comienza sólo después de que un candidato solicita un puesto y se le concede una entrevista.

En Hong Kong, los funcionarios son reconocidos como el "cuenco de arroz de hierro" más importante. Incluso en 2020, cuando todas las industrias estén en declive, los funcionarios sólo estarán "congelados" y no habrá despidos. Después de que la economía de Hong Kong mostrara algunos signos de recuperación, inmediatamente lanzó un trabajo de "aumento salarial".