¿Qué tal Qinghai Baoxun Traceability Network Technology Co., Ltd.?
Soy miembro de Baoxun. Llevo más de medio año trabajando en Baoxun. Creo que la empresa tiene un buen ambiente, los colegas son armoniosos y los beneficios son bastante buenos (los fines de semana, las vacaciones anuales y los feriados legales son normales y participo en actividades de team building al menos dos veces al año (solo participé una vez cada mitad). un año de trabajo). Recibo regalos para vacaciones y cumpleaños, y recibo subsidios para viajes de negocios. No hay dinero pero hay cinco seguros, hay un fondo de frutas de vez en cuando y existe la posibilidad de llegar tarde. tres veces al mes.
Hablando de marcar la entrada, ¿es difícil fichar la entrada y la salida? Además, puedes compensar los marcaciones perdidas tres veces al mes. A mis colegas, incluyéndome a mí, nunca se les ha deducido su desempeño a menos que algo salga mal en su trabajo. Por lo tanto, su llamada deducción de desempeño mensual me hace cuestionar su actitud laboral y su situación laboral. También he encontrado atrasos salariales debido a cambios en los viajes de la empresa. asignación (desde departamentos individuales hasta todos los empleados de la empresa). Creo que esto es algo bueno y puedo entenderlo. Además, ¿está mal centrarse en si al líder le gusta o no? Entonces, ¿por qué tienes que trabajar horas extras? ¿Por qué haces infeliz a tu jefe? Además, el trabajo de la empresa no está lo suficientemente ocupado como para requerir que trabajes horas extras todos los días (excepto en períodos especiales en ciertos puestos). Para ser honesto, después de todos mis años de trabajo, esta es la primera vez que me encuentro con una empresa con un proceso de renuncia tan formal. No estoy disgustado, ¡pero estoy muy feliz! Es bueno que mi sucesor regrese al trabajo lo antes posible.
Vi esta publicación y no les dije a otros colegas que la llamada se realizó desde un teléfono móvil. Puede resultar un poco confuso.
Puedes sentirte mal por la empresa y comentar de forma anónima en Internet. Esta es tu libertad. Creo que Baoxun tiene sus propios problemas, pero como ex demandante de empleo (he trabajado durante 8 años y esto). Es la tercera empresa a la que me incorporo. Siento profundamente que es un poco difícil para los candidatos encontrar trabajo. Todos tomamos en serio las empresas que publican anuncios de contratación y no quiero que la gente retroceda y renuncie a algunos. oportunidades debido a tales comentarios Además, creo que el salario de Baoxun está bien, así que realmente no puedo aceptar comentarios y comportamientos tan anónimos e irresponsables, que casi se consideran como desahogar la ira. entender una empresa o un equipo, será mejor que vengas a verlo en persona