¿Cuál es la especialidad de la Escuela de Lengua y Literatura China de la Universidad de Qingdao?

1. Objetivos de la capacitación en diseño de animación: cultivar talentos que puedan utilizar hábilmente herramientas informáticas para diseñar y producir obras de animación cinematográfica y televisiva, animación de juegos y software multimedia, cumpliendo plenamente con los requisitos de los técnicos de producción de animación profesionales nacionales. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación: 1. Dominar los conocimientos básicos, las teorías básicas y las habilidades y métodos profesionales de diseño y creación necesarios para esta especialización; 2. Tener ciertos logros artísticos y habilidades estéticas; 3. Fuerte práctica de diseño independiente y capacidades de desarrollo; y regulaciones para empresas culturales y artísticas; 5. Comprender las tendencias de desarrollo en el campo del arte y el diseño en el país y en el extranjero, y dominar los métodos básicos de recuperación de literatura y consulta de datos; 6. Dominar un idioma extranjero y tener la capacidad preliminar para; leer materiales en idiomas extranjeros en esta especialización. Cursos principales: conceptos básicos de pintura, introducción al arte de la animación, apreciación de la animación, tecnología de gráficos por computadora, principios de animación, diseño de escenas de animación, diseño de personajes de animación, diseño de lentes de animación, lenguaje audiovisual, creación de guiones, tecnología de animación bidimensional, tridimensional. tecnología de animación dimensional, animación de cine y televisión Edición, creación de animación, etc. Dirección del empleo: las empresas de animación carecen de talentos profesionales, las empresas de desarrollo de software de entretenimiento, las estaciones de televisión, las empresas de publicidad y los operadores de redes también los necesitan. Puede trabajar en producción de cine y televisión, desarrollo de software de entretenimiento, aplicaciones de Internet, producción multimedia, tecnología digital, educación y formación, producción publicitaria y otros campos. 2. Objetivos de la formación en diseño de interiores: Formar profesionales integrales y de alta calidad que dominen la teoría, los conocimientos y las habilidades del diseño de interiores y que puedan diseñar y producir de forma independiente en empresas profesionales de diseño de arte ambiental grandes y medianas. Cursos principales: Introducción al diseño, técnicas de pintura expresiva, materiales y estructuras decorativas, diseño de interiores, posicionamiento y presupuesto de proyectos, diseño de mobiliario, diseño de expositores, diseño y producción por ordenador, etc. Dirección de empleo: Principalmente en institutos de diseño arquitectónico, institutos de planificación y diseño, empresas de diseño de paisajes, empresas de diseño de decoración, dedicadas al diseño de arte ambiental, planificación general de interiores, diseño de decoración del hogar, diseño y gestión de arte. 3. El objetivo de la formación del diseño gráfico: cultivar talentos de alto nivel con conocimientos teóricos y habilidades de diseño artístico que se dediquen al diseño de imagen corporativa y diseño gráfico en departamentos de publicidad, empresas de publicidad, empresas de diseño de impresión, empresas e instituciones. Cursos principales: Introducción a la publicidad, planificación y creatividad publicitaria, diseño gráfico por computadora, diseño de logotipos, estrategia de CI, diseño de animación tridimensional, historia del arte chino y extranjero, lenguaje publicitario y redacción publicitaria, conducción de automóviles, etc. Dirección de empleo: Se dedica principalmente al diseño y producción de gráficos digitales, diseño y producción de gráficos por computadora, diseño de maquetación, diseño de logotipos, diseño de empaques, diseño de impresión y publicación en departamentos de publicidad de medios de noticias, empresas de publicidad, industrias de investigación de mercado y consultoría de información, y empresas y instituciones. Creatividad en planificación publicitaria, etc. 4. Objetivos de la formación en comercio electrónico: Capacitar a los estudiantes para que dominen los conocimientos profesionales y las habilidades comerciales en tecnología informática y de redes, teorías chinas y extranjeras del comercio electrónico, gestión económica, políticas legales relevantes, reglas operativas del comercio electrónico y condiciones comerciales, y para tener la capacidad de analizar y comprender con precisión las condiciones nacionales, la dinámica empresarial, el uso competente de idiomas extranjeros y la capacidad de participar en la gestión del gobierno electrónico, operaciones de comercio electrónico, aplicaciones de automatización de oficinas y construcción de sitios web. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta especialidad deberán cumplir los siguientes requisitos de formación:

1. Tener una sólida base teórica y un sistema de conocimientos en administración de empresas, finanzas, comercio, etc.;

2. Dominar las computadoras y el conocimiento profesional y las capacidades operativas de la tecnología de la información, capaces de combinar actividades de gestión con actividades comerciales para el diseño de sistemas de gestión, planificación y operación del comercio electrónico, operación y gestión de redes;

3. y habilidades de negocios financieros;

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4. Ser competente en un idioma extranjero y tener ciertas habilidades para escuchar y hablar.

5. Actividades de comercio electrónico en el ámbito de la gestión empresarial. Cursos principales: inglés universitario, matemáticas avanzadas, principios de gestión, economía, economía de redes, introducción al comercio electrónico, tecnología de comercio electrónico, principios de redes informáticas, conceptos básicos de tecnología de Internet/Intranet, negocios internacionales y EDI, introducción a la ley de comercio electrónico. Gestión de marketing en Internet, logística moderna y gestión de la cadena de suministro, liquidación y pago de comercio electrónico, comercio en Internet, marketing en línea, práctica/experimento de comercio electrónico, etc. Direcciones de empleo: varias empresas, instituciones de comercio electrónico, departamentos de gestión gubernamental y varias escuelas. 5. Objetivo de la formación en japonés: formar profesionales de alto nivel con un alto nivel de alfabetización en inglés y japonés y sólidas habilidades lingüísticas. Competente en habilidades para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir; comprender las condiciones sociales y culturales de los países de habla inglesa y japonesa; tener una buena base en chino; puede participar en la enseñanza de inglés y japonés o de inglés y japonés; divisas. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación: 1.

Estar familiarizado con las teorías y conocimientos básicos del japonés; 2. Tener una base sólida en japonés y dominar la escucha, el habla, la lectura, la escritura y la traducción del japonés; 3. Comprender las condiciones nacionales de China y las condiciones sociales y culturales de Japón; Tener las habilidades básicas para utilizar el japonés para realizar trabajos prácticos; 5. Dominar los conocimientos básicos de lingüística, literatura y humanidades y ciencias y tecnología relacionadas; 6. Tener ciertas habilidades para escuchar, hablar y escribir en una segunda lengua extranjera (inglés); 7. Tener ciertas habilidades en aplicaciones informáticas y procesamiento de textos. Cursos principales: inglés avanzado, japonés, japonés para ciencia y tecnología, japonés para turismo, japonés básico, japonés avanzado, lectura, comprensión auditiva y expresión oral en japonés, expresión oral, escritura, traducción, investigación, lingüística, literatura, japonés comercial y computación. Direcciones de empleo: empresas de comercio exterior, empresas con inversión extranjera, relaciones exteriores universitarias, gestión económica, servicios relacionados con el exterior. 6. Objetivos de la enseñanza del idioma coreano: capacitar a los estudiantes para que dominen una base sólida de coreano, dominen las habilidades básicas de escuchar, hablar, leer, escribir y traducir, tener una amplia comprensión de las culturas china y extranjera, tener un alto nivel de inglés ( nivel 6) y ciertos conocimientos empresariales, económicos y profesionales en turismo y comercio, con capacidad para dedicarse a la traducción, la gestión empresarial, la docencia y la investigación científica. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación: 1. Familiarizado con las teorías y conocimientos básicos del coreano; 2. Tener una base sólida en coreano y habilidades relativamente competentes para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir. 3. Comprender las condiciones nacionales de China y las condiciones sociales y culturales de los coreanos; países de habla inglesa; 4. Tener la capacidad de utilizar el coreano para participar en el trabajo. Habilidades básicas para el trabajo práctico; 5. Dominar los conocimientos básicos de lingüística, literatura y humanidades y ciencias y tecnología relacionadas; 6. Buenas habilidades prácticas para escuchar, hablar y escribir en inglés; 7. Tener ciertas habilidades en aplicaciones informáticas y procesamiento de textos. Cursos principales: inglés avanzado, lengua y literatura coreana, comercio internacional, coreano básico, coreano avanzado, lectura en coreano, escucha en coreano, conversación en coreano, gramática coreana, escritura en coreano, traducción coreano-chino, descripción general de Corea, correspondencia de comercio exterior, inglés. computadoras, etc Orientación al empleo: gobiernos en todos los niveles, departamentos de promoción de la ciencia y la tecnología, medios de comunicación, instituciones editoriales, educación cultural y empresas e instituciones relacionadas. 7. Objetivos de formación de la especialización en gestión de recursos humanos: formar estudiantes de nivel intermedio y superior que dominen las técnicas y teorías modernas de gestión de recursos humanos y que sean adecuados para la planificación de personal, el análisis salarial, el reclutamiento y selección de empleados, la formación de empleados, la gestión de salarios y beneficios. , etc. en los departamentos de gestión de recursos humanos de diversas organizaciones. Mientras estudias en la escuela, puedes obtener el Certificado de Calificación Profesional de Administrador Nacional de Recursos Humanos al aprobar el examen. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación: 1. Dominar las teorías y métodos básicos de gestión, psicología, economía y gestión de recursos humanos; 2. Dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo de la gestión de recursos humanos; 3. Estar familiarizado con las leyes, regulaciones, principios y políticas relevantes de la gestión de recursos humanos; Tener fuerte 5. Comprender las tendencias de desarrollo a la vanguardia de la teoría de la materia y tener ciertas capacidades de investigación científica y trabajo independiente. 6. Dominar un idioma extranjero, tener ciertas habilidades para escuchar y hablar y ser capaz de leer literatura extranjera profesional; Dominar las habilidades básicas de operación de computadoras y ser competente en la aplicación de tecnología de automatización de oficinas. Cursos principales: Esquema de la historia china moderna, Introducción a los principios básicos del marxismo, inglés (II), aplicación de computadoras en sistemas de gestión, contabilidad básica, economía, principios de gestión, relaciones públicas, relaciones laborales y derecho laboral, teoría y evaluación de la calidad del personal. métodos, gestión salarial, análisis de puestos, desarrollo y gestión de recursos humanos. Dirección del empleo: el empleo está disponible en organizaciones sociales, empresas e instituciones de todos los niveles, y puede participar en la planificación de recursos humanos, la contabilidad de costos de recursos humanos, el análisis y diseño de puestos de trabajo, el reclutamiento y selección de personal, la gestión del empleo y las relaciones laborales, y la capacitación de empleados. , evaluación del desempeño laboral, diseño y gestión de compensaciones y beneficios de los empleados, orientación profesional de los empleados, mantenimiento de archivos de los empleados, investigación docente, orientación y consulta laboral, etc. , las perspectivas de empleo son muy amplias. 8. Objetivos de capacitación de la especialización en gestión de ventas: esta especialización tiene como objetivo formar estudiantes con una considerable adaptabilidad al mercado y competitividad profesional, y una sólida comprensión de la gestión de organizaciones de ventas, la gestión de planes de ventas, la gestión de personal de ventas, la gestión de procesos de ventas, la gestión de canales de ventas y Gestión de clientes y relaciones con los clientes Estudiantes que tengan un conocimiento profundo de la gestión de varios módulos de gestión de ventas, como gestión logística y gestión logística. Y poder utilizar hábilmente los cursos principales de Kingdee: Dirección laboral: la dirección laboral de los graduados en esta dirección es principalmente participar en la gestión de planes de ventas, gestión de recursos humanos, gestión de canales de ventas, gestión de relaciones con clientes y clientes, gestión de logística de ventas, etc. en el departamento de ventas corporativo. 9. Objetivos formativos de la carrera de gestión de empresas industriales y comerciales: cultivar talentos de alto nivel con conocimientos y habilidades en gestión, economía, derecho, gestión empresarial, etc., y analizar y resolver problemas de gestión empresarial en gestión de marketing, gestión de recursos humanos, etc. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación: 1.

Dominar las teorías, conocimientos y métodos básicos de la gestión de empresas industriales y comerciales, y dominar ciertas habilidades profesionales; 2. Tener los conocimientos comerciales y de mercado necesarios; 3. Tener las cualidades y habilidades básicas de administradores integrales de pequeñas y medianas empresas; gerentes participantes de grandes y medianas empresas 4. Ser capaz de utilizar el conocimiento profesional aprendido para analizar y resolver problemas prácticos, y tener ciertas capacidades de investigación 5. Estar familiarizado con las políticas, leyes y regulaciones nacionales relacionadas con empresas industriales y comerciales; operaciones 6. Dominar un idioma extranjero y ser capaz de leer técnicas de idiomas extranjeros en esta especialidad Información 7. Dominar las habilidades básicas de operación de computadoras y ser competente en la aplicación de tecnología de automatización de oficinas; Cursos principales: Esquema de la historia china moderna, Matemáticas avanzadas (II), Inglés (II), Aplicación de computadoras en sistemas de gestión, Aplicación de computadoras en sistemas de gestión (práctica), Principios de gestión, Teoría y práctica del comercio internacional, Gestión financiera, estrategia corporativa, comportamiento organizacional, gestión de la calidad (1), consultoría de gestión corporativa, etc. Orientación laboral: puestos directivos, directivos, economistas, etc. En empresas industriales y comerciales. 10. Objetivos de la capacitación en gestión logística: cultivar talentos compuestos de alta tecnología que puedan dominar conocimientos y habilidades profesionales, como gestión de empresas logísticas, gestión de la cadena de suministro, casos y prácticas de logística, operaciones de software de logística, etc. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación: 1. Tener una sólida base teórica y un sistema de conocimientos en economía, contabilidad, comercio, logística, derecho, gestión de recursos de información, etc. 2. Dominar las teorías y métodos de logística modernos y tener capacidades integrales de trabajo profesional en logística; gestión logística, Tener las capacidades correspondientes de aplicación y operación; 4. Tener las capacidades básicas de organización, análisis, investigación, difusión, desarrollo y utilización de la información logística; 5. Tener las capacidades básicas de análisis, diseño y planificación, gestión y toma de decisiones de sistemas logísticos; hacer 6. Comprender las últimas tendencias en gestión logística Desarrollar y ser capaz de actualizar conocimientos de manera oportuna 7. Ser competente en un idioma extranjero y tener ciertas habilidades para escuchar y hablar; Cursos principales: Introducción a la gestión logística, gestión de almacenamiento y distribución, gestión de la cadena de suministro, gestión empresarial logística moderna, gestión del transporte logístico, planificación y diseño de centros logísticos, ventas de productos básicos, contabilidad, estadística, marketing, regulaciones económicas, relaciones públicas, redacción aplicada. Fundamentos de aplicaciones informáticas, conducción de automóviles, etc. Dirección laboral: los graduados de esta especialización se dedican principalmente a trabajos de gestión logística para departamentos de gestión económica de todos los niveles, empresas industriales y comerciales y diversas empresas de logística, como puertos, terminales y aeropuertos. 11. Objetivos de la formación en marketing: cultivar talentos aplicados con fuertes capacidades profesionales en planificación de marketing, investigación y previsión de mercados, desarrollo de mercados, promoción de productos, gestión organizativa y de áreas de ventas, asuntos públicos, diseño publicitario, etc. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación: 1. Dominar las teorías básicas, los conocimientos básicos y las habilidades básicas de gestión, economía y marketing moderno; 2. Dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo del marketing y tener la capacidad de analizar y resolver de forma independiente problemas prácticos relacionados con el marketing; capacidades de investigación, desarrollo de mercado y promoción; 4. Familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones de marketing de China, y comprensión de las prácticas y reglas de marketing internacional; 5. Fuerte coordinación organizacional, gestión del desarrollo y capacidades de innovación; 6. Fuerte expresión lingüística y comunicación interpersonal; y habilidades de adquisición de información 7. Dominar las habilidades básicas de operación de computadoras y ser competente en la aplicación de tecnología de automatización de oficinas; Cursos principales: Fundamentos de gestión, marketing de productos básicos, marketing, etiqueta social, teoría y práctica de las relaciones públicas, psicología del consumidor, teoría y práctica de la publicidad, planificación de marketing, negociación comercial, investigación y previsión de mercados, estrategia y técnicas de ventas, gestión de ventas, comercio internacional. y práctica, marketing de servicios, marketing en Internet, etc. Dirección laboral: Los graduados de esta especialidad trabajan principalmente en agencias de consultoría corporativa y empresas de todos los niveles, participando en la formulación de planes de marketing, control de procesos y evaluación de resultados, la organización de ventas de productos (servicios) para promover las ventas, creatividad publicitaria; diseño, diseño gráfico; diseño y organización de estudios de mercado, gestión de tiendas y otros trabajos relacionados; 12. Objetivos de formación de la especialización en gestión de información informática: La especialización en gestión de información informática es una especialización interdisciplinaria entre informática y gestión económica. Esta especialidad cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia y el cuerpo, domina las bases teóricas de la administración y las computadoras modernas, utiliza métodos de administración avanzados para administrar la información y se convierte en talentos de administración de información de alta tecnología orientados a aplicaciones con habilidades integrales y cualidades integrales.

Cursos principales: Principios de economía política marxista, inglés, matemáticas avanzadas, física (ingeniería), conceptos básicos de investigación de operaciones, estructura de datos, principios de bases de datos, economía gerencial, herramientas de desarrollo de software, desarrollo de sistemas de información, gestión de recursos de información, empleo de tecnología de redes informáticas. : Los graduados pueden desempeñarse como supervisores de información empresarial, ingenieros de pruebas de sistemas, ingenieros de bases de datos, administradores de bases de datos y administradores de sistemas en los campos de gestión de sistemas de redes, mantenimiento de sistemas informáticos y control de seguridad de la información. 13. Los objetivos de capacitación de la especialización en economía y comercio internacional: formar profesionales intermedios y superiores orientados a las aplicaciones que puedan adaptarse a las necesidades del desarrollo económico internacional y participar en el comercio internacional y la gestión económica y comercial en departamentos económicos y comerciales relacionados con el exterior. y empresas de comercio exterior. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación: 1. Dominar las teorías, conocimientos y habilidades básicos del comercio internacional y ser capaz de analizar y resolver problemas prácticos de forma independiente; 2. Comprender el estado actual de desarrollo de la economía y el comercio internacional contemporáneos y comprender la situación socioeconómica y las políticas comerciales de los principales países; y regiones; 3. Estar familiarizado con las normas y prácticas comerciales internacionales actuales, así como con las políticas y regulaciones de comercio exterior de China; 4. Comprender las tendencias de desarrollo de la economía internacional y la teoría del comercio internacional; 5. Ser capaz de utilizar métodos de medición, estadísticas y contabilidad; realizar análisis e investigaciones; 6. Dominar un idioma extranjero y poseer habilidades para escuchar y hablar, las habilidades básicas de lectura, escritura y traducción; 7. Dominar las habilidades básicas de operación de computadoras y ser capaz de usar computadoras para participar; Trabajo económico relacionado con el exterior. Cursos principales: inglés, matemáticas económicas, introducción a la informática, contabilidad, fundamentos del comercio internacional, gestión de empresas financieras internacionales, marketing, derecho comercial internacional, correspondencia de comercio exterior, práctica del comercio internacional, comercio técnico internacional, inglés comercial hablado, economía occidental de China. Comercio Exterior. Orientación laboral: Talentos que pueden dedicarse a negocios, gestión, publicidad, planificación y otros trabajos en departamentos económicos y comerciales extranjeros y empresas con inversión extranjera. 14. Principales objetivos de formación en contabilidad: Competente en las leyes y reglamentos contables, familiarizado con los conocimientos y procesos básicos de gestión y operación de empresas e instituciones, adecuado para quienes se dedican a trabajos prácticos como contabilidad, cajeros, teneduría de libros, estadísticas, etc. en instituciones financieras, empresas diversas y firmas de contabilidad Profesionales. Requisitos de formación: Los egresados ​​de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación: 1. Dominar las teorías y conocimientos básicos de gestión, economía y contabilidad; 2. Dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo de la contabilidad y tener la capacidad básica para analizar y resolver problemas contables; 3. Tener la capacidad de organizar la contabilidad, el análisis contable y participar; en la toma de decisiones empresariales Capacidad 4. Familiarizado con las prácticas contables nacionales, extranjeras e internacionales y las directrices, políticas y regulaciones relacionadas con la contabilidad 5. Fuerte expresión lingüística, comunicación interpersonal y habilidades de adquisición de información 6. Comprender las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo; de esta disciplina, y tener ciertas capacidades de recuperación de información e investigación científica. 7. Dominar las habilidades básicas de operación de computadoras y aplicar hábilmente la tecnología de automatización de oficinas; Cursos principales: inglés universitario, matemáticas avanzadas, informática, microeconomía, macroeconomía, contabilidad básica, contabilidad financiera, auditoría, contabilidad informática, gestión financiera, estadística, principios de gestión, comercio internacional, moneda y banca, marketing, valoración de activos, contabilidad avanzada, economía. ley, etc Direcciones de empleo: Departamentos financieros de instituciones públicas de todos los niveles y diversas empresas. 15. Objetivos de formación de la especialización en gestión turística: Esta especialización forma principalmente profesionales en gestión turística que puedan adaptarse a las necesidades de desarrollo de la industria turística de mi país, desarrollarse moral, intelectual, física y estéticamente en todos los aspectos y tener la capacidad de operar negocios turísticos. Requisitos de formación: Los graduados de esta especialización deben cumplir los siguientes requisitos de formación:

1. Dominar sistemáticamente las teorías básicas de la gestión económica y los conocimientos y habilidades básicos del turismo y la hotelería, y poseer capacidades básicas de gestión y servicio hotelero;

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2. Estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones del país para el desarrollo de las industrias turística y hotelera;

3. Dominar los conceptos de servicio de las industrias turísticas y hoteleras modernas. y comprender las tendencias de desarrollo de las industrias de servicios modernas;

4. Fuerte manejo de computadoras, expresión escrita y habilidades de comunicación interpersonal;

5. capacidad de expresión del lenguaje. Cursos principales: operación de computadoras, mandarín, introducción a la gestión de empresas extranjeras, comportamiento organizacional, descripción general del país turístico, introducción al turismo, marketing turístico, psicología del turismo, inversión y gestión de empresas turísticas, planificación y desarrollo de recursos turísticos, cultura turística y gestión financiera. Direcciones de empleo: Diversas agencias de viajes nacionales (internacionales), atractivos turísticos, resorts, parques de turismo ecológico, empresas de servicios turísticos, empresas de venta de productos turísticos, etc. 1. Disfrute de las mismas instalaciones de software y hardware del campus que las de admisiones unificadas. 2. Estilo de gestión, cada clase cuenta con un consejero que es responsable de la vida diaria de los estudiantes. 3. La universidad garantiza el empleo a los estudiantes después de la inscripción.

4. Los estudiantes de autoestudio de otros colegios y universidades no pueden sentir la atmósfera del campus mientras asisten a clases al aire libre. Sin embargo, nuestra escuela implementa un modelo de gestión abierta, lo que permite a los estudiantes tener más tiempo para desarrollar y cultivar sus habilidades, potencial e intereses de pensamiento innovador. y disfrutar de admisiones unificadas. 5. Incrementar los planes de formación y enseñanza de habilidades en los campus para garantizar un empleo de alta calidad para los estudiantes.