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¡El formulario de calificación (formulario de autoevaluación) del Plan de Talento de Hong Kong 2023 ya está aquí!

La tabla de puntuación del Plan de Talento de Hong Kong 2023 es la siguiente:

La puntuación en el Plan de Talento de Hong Kong es muy importante. Los puntajes están mal y todo lo que hay detrás es un desastre. Si la puntuación es correcta, la aprobación no está lejos. Hoy, en este artículo, les brindaré un análisis detallado de cómo se califica el Plan de Talento de Hong Kong, los detalles de la puntuación, los errores comunes y si el Plan de Talento de Hong Kong es adecuado para la multitud. Déjame analizarlo claramente para ti. Si desea postularse para el Programa de Talentos de Hong Kong, debe leer hasta el final.

1. Condiciones de solicitud para el Programa de Excelentes Talentos de Hong Kong

Cualificaciones básicas de solicitud: 1. Edad: 18 años o más.

2. Capacidad financiera: se requiere prueba de depósito. La solicitud individual es de 200.00 y la solicitud familiar es de 300.00.

3. Personalidad: Sin delitos, sin malos antecedentes de entrada.

4. Educación: Licenciatura o superior.

Después de cumplir con las calificaciones básicas, el siguiente paso es ingresar al proceso de calificación.

Galaxy Group ha lanzado un sistema de puntuación en línea para facilitar la autoevaluación basado en el sistema de puntuación integral del Programa de Talentos de Hong Kong, permitiendo a todos comprender rápidamente el estado de puntuación de los talentos.

Dos. Detalles de calificación del plan de talentos de Hong Kong

La juventud es capital. Cuanto más joven es la edad, mayor es la puntuación. No se otorgarán puntos a mayores de 51 años.

La edad se basa en la fecha de la tarjeta de identificación y la puntuación de edad se bloquea en el momento de la recepción enviada a la Oficina de Inmigración, no en el número de expediente. Generalmente, el recibo se envía antes que el número de expediente. No se otorgarán puntos si se envía el día de su cumpleaños. Por ejemplo, si naciste en 1982, 65438 + 18 de febrero y tienes 39 años, en noviembre, y presentas antes del 17 de febrero de 2022, tu edad se puede aumentar en 30 puntos. En caso contrario, sólo se sumarán 20 puntos. Asegúrate de prestar atención a la edad clave; de ​​lo contrario, perderás puntos.

¿Pueden las personas mayores de 51 años solicitar el Programa de Talento de Hong Kong? ¿Qué tan alta es la tasa de soporte? Por supuesto, no hay diferencia de edad si tienes más de 51 años. No significa que no puedas postularte. El Programa de Talentos Superdotados de Hong Kong solía tener un límite de edad, pero ahora se ha eliminado. Si su edad no tiene ninguna ventaja, pero tiene una rica experiencia laboral y logros sobresalientes, es posible que tenga posibilidades de ser aprobado. Galaxy Group tiene muchos casos exitosos de aprobación para mayores de 51 años.

Cualificaciones educativas/profesionales:

Los solicitantes de Hong Kong deben tener al menos una licenciatura. Las calificaciones académicas no son falsas en absoluto. A juzgar por los casos con los que Ma ha entrado en contacto, los títulos de muchas personas no están cualificados. Al enviar certificados académicos, debe prestar atención a los siguientes puntos.

Las cualificaciones académicas y profesionales deben estar reconocidas a nivel nacional/internacional. Las fábricas de diplomas no obtienen puntos de bonificación. Se otorgarán puntos si el certificado de grado y el título están escritos en el certificado de grado. Los certificados de graduación, certificados de graduación, títulos de maestría y estudiantes de posgrado no recibirán puntos extra. Los títulos de licenciatura, maestría y doctorado con honores no pueden otorgar puntos.

Todas las escuelas requieren un certificado de grado para aumentar los puntos de grado. Si un cliente obtiene dos títulos de licenciatura, recibirá puntos adicionales. En primer lugar, depende de si puede presentar un informe de certificación del título. Los títulos de grado que puedan producir memorias de grado tendrán el escudo nacional. Si se trata de un segundo título otorgado por una universidad, no existe ningún emblema nacional. Este tipo de certificación no se puede solicitar y los puntos de grado no se pueden superponer.

Si solo tienes títulos de países como Francia, Rusia y Filipinas, debes solicitar un expediente académico electrónico antes de enviarlo. Si el título es otorgado por una universidad nacional o extranjera, se requiere una transcripción electrónica proporcionada por la universidad extranjera.

Graduarse en una escuela de prestigio puede sumar 30 puntos. Las escuelas prestigiosas se refieren a las 100 instituciones principales en las cuatro listas principales (QS, THE, Soft Sciences y U.S. News) y a las 30 instituciones principales en la lista de U.S. News de universidades nacionales de artes liberales. La lista se actualizará anualmente. Hay 176 escuelas que califican para la lista de las 100 mejores.

Continental cuenta con 1* *9 universidades entre las 100 mejores del mundo: Universidad de Pekín, Universidad de Tsinghua, Universidad de Fudan, Universidad de Zhejiang, Universidad Jiao Tong de Shanghai, Universidad de Ciencia y Tecnología de China, Universidad Sun Yat- Universidad Sen, Universidad de Nanjing, Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong. ***5 de las 100 mejores universidades de Hong Kong: Universidad de Hong Kong, Universidad China de Hong Kong, Universidad de la ciudad de Hong Kong, Universidad Politécnica de Hong Kong y Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong.

Si te gradúas de una escuela prestigiosa, es muy ventajoso postularte al Programa de Talento de Hong Kong. El gobierno de Hong Kong prefiere graduados de escuelas prestigiosas y puede aprovechar buenas políticas para postularse al Programa de Talento de Hong Kong.

Experiencia laboral:

La puntuación máxima es de 75 puntos.

La experiencia laboral tiene una valoración muy alta, con un máximo de 75 puntos. Incluye cuatro partes:

1. Puntos de experiencia laboral.

En segundo lugar, las empresas famosas obtienen puntos extra.

3. Puntos por experiencia laboral en el extranjero.

En cuarto lugar, puntuaciones ejecutivas.

Me centraré en analizar los siguientes malentendidos sobre la puntuación.

Lista de talentos:

Máximo 30 puntos.

La Lista de Talentos de Hong Kong fue designada en 2018 con el objetivo de atraer talentos de alta calidad para satisfacer el desarrollo diversificado y de alto valor agregado de la economía de Hong Kong. En 2023, la lista de talentos se ampliará de 13 a 51. No es fácil saber si encajas en un grupo de talentos. Asegúrese de encontrar un redactor profesional para realizar el diagnóstico.

Capacidad lingüística:

Máximo 20 puntos.

La puntuación máxima de dominio del idioma es de 20 puntos.

Esto no es bueno.

Los chinos continentales cuya lengua materna es el chino, para obtener 20 puntos, deben tener puntajes IELTS/TOEFL en los últimos dos años o proporcionar una transcripción sellada que demuestre que se graduaron con el inglés como idioma de enseñanza. de universidad.

Antecedentes familiares:

Hasta 20 puntos.

El cónyuge aquí se refiere al cónyuge que mantiene un matrimonio válido reconocido por la ley de Hong Kong. Incluye unión civil entre personas del mismo sexo, unión civil entre personas del mismo sexo, "matrimonio entre personas del mismo sexo", unión civil entre personas del mismo sexo o unión civil entre personas del mismo sexo. Los padres incluyen al padre y la madre biológicos, al padrastro y a la madrastra, y a los padres adoptivos con relaciones legales de adopción. Los hijos incluyen los nacidos dentro o fuera del matrimonio, los hijos de un cónyuge que se volvió a casar y los hijos legalmente adoptados.

Si algún familiar inmediato es residente permanente en Hong Kong, se pueden sumar 5 puntos. Se requieren copias de documentos de identidad permanentes de Hong Kong, certificados de parentesco y certificados de residencia de familiares directos. La prueba de residencia en Hong Kong suele ser una factura de servicios públicos dentro de los tres meses.

Si su cónyuge tiene una licenciatura o superior, se pueden sumar 5 puntos. Debe proporcionar el certificado de graduación de su cónyuge y el informe de verificación del título (si tiene un título extranjero, debe proporcionar el expediente académico original). Si está divorciado y tiene hijos, debe proporcionar los documentos de custodia de los hijos + una copia notariada de la declaración de no objeción + la primera página y la página de firma del pasaporte del excónyuge.

Si el cónyuge no acompaña a los hijos, deberá aportar una declaración de no objeción notariada + la primera página y la página de firma del pasaporte del padre o de la madre del niño. La autoevaluación de las puntuaciones en el marco del Plan de Talento de Hong Kong es propensa a errores porque detrás de cada bonificación existe un estándar estricto de bonificación. Se recomienda que busque una evaluación profesional después de la autoevaluación para confirmar la puntuación real del Programa de Excelentes Talentos de Hong Kong.

En tercer lugar, los puntos donde las puntuaciones del Programa de Talentos Excelentes de Hong Kong son propensos a errores

1 Los puntos de experiencia laboral se suman fácilmente de forma incorrecta.

Experiencia laboral en puestos directivos: Puede entenderse simplemente como experiencia laboral ejecutiva. Los altos cargos son principalmente aquellos responsables del desempeño general de la organización. Para las empresas pequeñas, los puestos superiores equivalen a miembros de la junta directiva; para empresas o instituciones más grandes, los puestos superiores equivalen a jefes de departamento o líderes de equipos de proyectos.

En otras palabras, bajo esta premisa, títulos como "gerente, vicepresidente/presidente, jefe de departamento" no son suficientes para demostrar las calificaciones del titular en la organización. Al presentar la solicitud, también debe proporcionar evidencia adicional que ilustre el nivel del puesto y el número total de empleados en la organización, como el organigrama de la empresa.

Puntuación de experiencia laboral en el extranjero: la definición de experiencia laboral en el extranjero es fácil perder puntos de bonificación en la definición de experiencia laboral en el extranjero (las empresas con financiación extranjera y las empresas multinacionales no se denominan trabajo en el extranjero y no se reconocen). En 2023, las empresas famosas podrán obtener 20 puntos. Alcance de empresas multinacionales o empresas reconocidas: empresas que cotizan en bolsa o empresas que figuran en Forbes Global 2000, Fortune Global 500 y Hurun China 500.

2. Los puntos extra por dominio del idioma son propensos a errores.

De hecho, muchos solicitantes dominan el chino y el inglés, por lo que al calificar, seleccionarán directamente "Dominio del chino (mandarín o cantonés) y del idioma escrito y hablado" para sumar 20 puntos.

Si te graduaste de una universidad continental y quieres sumar puntos de inglés, debes presentar prueba de IELTS y TOEFL dentro de dos años. Si no se puede proporcionar, no se otorgarán puntos. No se pueden sumar puntos de inglés a los certificados CET-4, CET-6 y CET-8. Si se graduó en un país de habla inglesa (el idioma oficial es el inglés), puede obtener 20 puntos por estudio a tiempo completo + certificado de grado + expediente académico y 15 puntos por otros idiomas.

3. Es fácil agregar estándares incorrectos para las bonificaciones de la lista de talentos.

El Programa de Talentos Excelentes de Hong Kong ha establecido una lista de talentos que solía ser de 13 especialidades, pero ahora se ha ampliado a 51 especialidades. Si coincide con la lista de talentos, puedes obtener 30 puntos adicionales.

Este es también el error más común que cometen la mayoría de los candidatos en su autoevaluación. Esta puntuación no es fácil de sumar.

Siempre que esté involucrado en las industrias mencionadas en la lista de talentos, ¡no es necesario que se sume estos 30 puntos!

1. La lista de talentos es muy compleja, con muchas industrias subdivididas y es fácil cometer errores.

2. El Departamento de Inmigración tiene una revisión más estricta de la lista de talentos. Este puntaje será incluido en otro grupo de exámenes por parte del Departamento de Inmigración. No solo está en línea con la industria, sino que también será cuidadoso. juzgado por el gobierno de Hong Kong desde tres partes. Por ejemplo, los expertos en tecnología innovadora deben tener acceso a las 100 mejores escuelas del mundo; la resolución de disputas requiere dominio del inglés, como TOEFL/IELTS, o educación en el extranjero. En otras palabras, es posible sumar 30 puntos de la lista de talentos a la formación académica, lo cual es difícil para la mayoría de las personas.

3. El número de solicitantes que cumplen con los requisitos de la lista de talentos no es grande, con solo más de 300 a lo largo de los años. Aunque el gobierno de Hong Kong no establece un límite en el número de aspirantes a la lista de talentos, hay tantos como hay. Pero debes saber que existen cientos de casos que cumplen con los requisitos de la lista de talentos a lo largo de los años. Si los requisitos de revisión de la lista de talentos no son estrictos, ¿por qué hay tan pocas personas que cumplan con los requisitos?

4. Si se agregan 30 puntos a la lista de talentos, asegúrese de que la puntuación básica alcance los 80 puntos antes de enviar la solicitud. En otras palabras, tu puntuación básica es de sólo 75 puntos. No envíe una solicitud incluso si existe una alta probabilidad de ser considerado para la Lista de Talentos. Si la Oficina de Inmigración determina que el solicitante no pertenece a la lista de talentos, la visa será directamente rechazada. Si el puntaje básico supera los 80 puntos, incluso si no está en la lista de talentos, aún tiene la oportunidad de postularse con éxito al Programa de Talentos de Hong Kong.

Si crees que calificas en la lista de talentos, no te apresures a sumar puntos. Se recomienda buscar un profesional para una valoración precisa. Además, las puntuaciones de la lista de talentos deben ser aprobadas por la Oficina de Inmigración. Si agrega este puntaje a su solicitud a voluntad, pero la Oficina de Inmigración al final no lo aprueba, será "contraproducente" y puede afectar directamente el resultado de su aprobación.

Después de comprender las puntuaciones de las solicitudes de talentos de Hong Kong, lo siguiente que debe saber es: ¿es usted realmente apto para postularse para talentos de Hong Kong? El requisito mínimo para la solicitud de talentos de Hong Kong es de 80 puntos. Tenga en cuenta que 80 puntos es el umbral de solicitud, pero puede que no sea adecuado para la solicitud. Si planea postularse para el Programa de Talento de Hong Kong, puede escanear el código QR para realizar la evaluación y conocer el resultado en 20 segundos.

¿Qué tipo de personas se postulan para el Programa de Talentos de Hong Kong?

(1) Personas con excelente experiencia laboral: si tiene experiencia en alta dirección en empresas famosas y una rica experiencia laboral, y ha logrado logros sobresalientes en su campo, entonces es apto para postularse para el Talento de Hong Kong. Programa.

(2) Personas con una formación académica destacada: si tiene una maestría o superior y se graduó de las 100 mejores universidades reconocidas por el Programa de Talento de Hong Kong y Gao Caitong, también es muy adecuado para postularse. el Programa de Talento de Hong Kong.

(3) Personas con experiencia laboral en el extranjero: Hong Kong valora los talentos con experiencia en el extranjero. Si tiene experiencia laboral en el extranjero, será muy adecuado para postularse al Programa de Talento de Hong Kong.

(4) Personas con experiencia en estudios en el extranjero: incluso si la institución en la que se graduó no se encuentra entre las 100 mejores del mundo, sigue siendo muy ventajoso postularse para el Programa de Talento de Hong Kong.

(5) La industria en la que participa es una industria con una alta tasa de aprobación para el Programa de Talentos de Hong Kong, como la información, las finanzas, etc. Los solicitantes de estas dos industrias generalmente tienen tasas de aprobación más altas. Además de estas dos industrias, también hay industrias como la topografía de edificios, la construcción de ingeniería, la investigación y educación académica, el comercio y la fabricación industrial que también tienen ventajas de aplicación. Además, si perteneces al ítem 51 de la lista de talentos, podrás conseguir 30 puntos adicionales.

(6) Personas con condiciones integrales sobresalientes: si su puntaje integral es muy alto y usted es sobresaliente en todo, esas personas son talentos naturales que el gobierno de Hong Kong necesita mucho. Las tasas de aplicación son generalmente altas. A menos que su industria sea algo que el gobierno de Hong Kong específicamente no quiera.

(7) Personas que no son perfectas pero tienen puntos brillantes: por ejemplo, el puntaje general no es alto, pero el gobierno de Hong Kong necesita urgentemente la industria y los puntajes bajos pueden contrarrestarse o; También pueden ser aprobados jóvenes con formación en una escuela de prestigio y una contraparte profesional.