La experiencia personal de Guo
Se alistó en el ejército en junio de 1977 y se unió al Partido Comunista de China en junio de 1980. Una vez fue calificado por el ejército como un "modelo para aprender de Lei Feng". En enero de 1982, lo desmovilizaron y se fue a trabajar a la mina de hierro Qidashan de Anshan Iron and Steel Mining Company. Trabajó sucesivamente como conductor de un gran vehículo de producción minera, secretario de la sección de la liga juvenil del taller, director del departamento de propaganda del comité del partido de la mina, estadístico del taller, oficial de personal y traductor de inglés en la oficina del proyecto de ampliación de la mina. Desde 1996 hasta la actualidad, trabajó como administrador de caminos rebajados en la Oficina de Tecnología de Producción de la Mina de Hierro Qidashan.
En los 30 años transcurridos desde su ingreso al partido, siempre ha desempeñado un papel pionero y ejemplar y logrado destacados resultados en diversas tareas. Desde que empezó a trabajar como caminero en 1996, llega a trabajar dos horas antes todos los días. En 15 años ha aportado más de 15.000 horas, lo que equivale a cinco años más de trabajo. Los trabajadores lo llamaron "Guo Bodhisattva" y "Living Lei Feng", mientras que los líderes de la empresa minera dijeron que Guo sublimó el espíritu de todo el "minero". Donó 60.000 ml de sangre en 20 años, lo que supone más de 10 veces su propia sangre. Desde 1994, ha donado 120.000 yuanes al Proyecto Esperanza, a los trabajadores que lo rodean y a personas en zonas de desastre, y ha financiado a más de 180 estudiantes pobres, pero su familia está casi empobrecida. Una familia de tres personas todavía vive en la ciudad de Qidashan, distrito de Qianshan, ciudad de Anshan. La habitación individual construida a mediados de la década de 1980 tiene menos de 40 metros cuadrados. Después de tantos años desde que Guo dejó el ejército, su trabajo sigue siendo el mismo. El presidente Guo dijo: El ejército es un horno, entra hierro y sale acero; mientras no tengas miedo a las dificultades, siempre podrás fabricar acero. Junio de 1977 65438 El 11 de octubre, Yu Xinyuan, entonces comisario político adjunto de la División Militar de Anshan, puso personalmente a Guo en el tren especial que transportaba soldados. 1960 65438 En octubre, en la estación de tren de Liaoyang, Yu Xinyuan envió una vez a otro niño de Anshan Iron; y Mina de Acero. Su nombre es Lei Feng. Lei Feng y Guo, que todavía eran jóvenes en ese momento, hablaron en nombre de sus respectivos nuevos regimientos y prometieron convertirse en buenos soldados en el ejército. Este juramento solemne se convirtió en su objetivo de toda la vida. Cuando envió a Lei Feng y Guo al ejército, Yu Xinyuan ciertamente no esperaba que estos dos tipos se convirtieran en figuras que conmovieran a China uno tras otro. Del proceso de crecimiento de Lei Feng y Guo como soldados comunes, podemos sentir claramente que fue el crisol del Ejército Popular lo que forjó a Guo, el sucesor de Lei Feng en la nueva era.
El policía de Anshan Iron and Steel Co., Ltd. Qidashan Mineral Processing Plant y Guo eran compañeros de clase en la escuela secundaria y estaban en el mismo campo después de servir en el ejército. Recordó que después de que Guo alcanzó el rango militar en Anshan, comenzó a ayudar a los conductores a limpiar y entregar agua hervida. Mientras el tren avanzaba a toda velocidad, estuvo ocupado durante todo el camino. Durante los cinco años de Guo como soldado, hizo innumerables cosas buenas. La "Heroic Steel Company" de la 67.ª División del 23.º Ejército, donde Guo se alistó, está ubicada en el valle del condado de Hailin, ciudad de Mudanjiang, Heilongjiang. En invierno, el clima local es extremadamente frío. Todas las mañanas, Guo siempre se levanta antes del amanecer y desafía el frío intenso para salir a buscar agua. Como había hielo en el suelo, mis pies resbalaron un poco y el balde salpicaba agua de vez en cuando. Tan pronto como el agua salpicaba mi ropa, se convertía en hielo. Dijo que en ese momento Guo ya no podía quejarse. Después de llenar el tanque de agua, estaba ocupado cortando leña, encendiendo un fuego y hirviendo agua, solo para que sus camaradas pudieran usar agua caliente después de levantarse. Después de terminar su propia clase, fue a otra clase y continuó trabajando. A menudo, le dejaban solo a él hileras enteras de trabajo. Después de escuchar la noticia sobre el terremoto de 1979 en Yunnan, Guo pidió permiso, caminó más de 20 millas hasta la oficina de correos del condado y entregó un total de más de 100 yuanes en subsidios a la zona del desastre. En ese momento, la asignación mensual de Guo era sólo de seis a siete yuanes. Zhao Fenglian, un compañero de Guo en la empresa de automóviles, todavía recuerda este incidente: durante una misión, el coche conducido por sus compañeros se averió y quedó en el hielo y la nieve durante mucho tiempo sin reparación. Después de ver esta situación, Guo tomó la iniciativa de detener el auto y ayudar. "Has estado cansado durante mucho tiempo. Ve al auto para tomar un respiro y calentarte. Déjame reparar el auto". Después de eso, Guo se metió debajo del auto a pesar de la baja temperatura de -40 grados Celsius. Es un inconveniente ir a trabajar porque llevo abrigo. Guo simplemente se quitó el abrigo y se tumbó sobre el espeso hielo y la nieve. La reparación tardó más de 40 minutos.
Reloj. Cuando se rectificó la falla, la cara de Guo estaba cubierta de hielo y estaba demasiado congelado para levantarse.
El ejército de Guo fue anteriormente el campamento de guardia del general Su Yu.
No importa en tiempos de guerra o de paz, la 67.a División siempre ha producido modelos heroicos en grandes cantidades. Más de 200 personas han recibido premios al mérito de segunda clase. Han surgido varios modelos avanzados, como Jin Yihua, un modelo que ama a la gente. y Liu Yingjun, un buen hijo del pueblo. Lin, el antiguo comandante de la compañía que dirigía Guo en ese momento, obtuvo méritos de tercera clase 12 veces y fue llamado el "viejo minero". Guo ha sido soldado durante cinco años y todos los días está influenciado por estas figuras típicas. ¡No puede estar equivocado!
Después de cinco años como soldado, Guo pasó de ser un joven a un buen soldado: cultivando verduras, alimentando a los cerdos, cocinando, todo trabajo sucio. Sin embargo, Guo ha hecho un excelente trabajo en todos los puestos y su calidad general ha mejorado rápidamente. En el segundo año después de unirse al ejército, fue calificado como modelo por aprender de Lei Feng. En 1980, Guo fue el primero entre más de 30 combatientes en unirse al partido ese año. También ganó cinco premios y la división lo nombró "Miembro Destacado de la Liga". Kang Yujiu, un antiguo instructor, recordó que cuando Guo era cocinero en el equipo de entrenamiento automotriz de la división, tenía que leer y estudiar cada vez que terminaba de cocinar. Una noche, después de que se apagaron las luces, fue a revisar la tienda y encontró a Guo acostado debajo de la cama con una linterna, leyendo un libro de manejo con gran interés. Precisamente con esta fuerza, después de trabajar como chef durante un año, Guo memorizó la teoría de la conducción y pudo dibujar de memoria circuitos de coches. En el segundo año participó en la formación de conducción y obtuvo el primer lugar en teoría y funcionamiento práctico. Debido a sus destacadas habilidades profesionales, Guo fue asignado a la División de Compañías de Automóviles después de su capacitación en automoción. Tan pronto como Guo se unió a la empresa, la empresa le pidió que "volara solo" y condujera de forma independiente. Hablando de la antigua empresa, Guo está particularmente orgulloso: hay 104 automóviles en total, y no importa cuándo estén estacionados, hay líneas horizontales y verticales, y la superficie de la carrocería se limpia con un paño. Kang Yujiu, un instructor veterano, dijo que las condiciones en el ejército eran particularmente difíciles en ese momento. Durante 1979, se enviaron tropas a la frontera para realizar tareas de preparación de combate de emergencia durante todo el año. Era común quedarse sin comida durante medio mes y sin comida durante un mes. En ese ambiente, Guo Zai permaneció más de dos años y nunca sufrió. "No es que yo solo no me queje, sino que todos mis camaradas nunca se han quejado", dijo Guo Dui: En los últimos años, Guo ha realizado diversas tareas de transporte cientos de veces, y cada vez las ha completado con éxito.
En 1981, cuando Guo se retiró del ejército, Lin, entonces comandante de la compañía, le dijo: "Tienes que recordar que te uniste al partido en el ejército y fuiste entrenado como modelo de Lei Feng en ¡Cuando regreses a El gobierno local debe mantener el buen estilo del ejército, pero no avergüences al ejército! " Guo dijo: "Tenga la seguridad de que cuando vaya a trabajar en el área local, seré como tal. Soy estricto en el ejército y hago lo mejor que puedo". Lin, el veterano de Guo en el ejército. Comandante de la compañía, llegó a Anshan a principios de septiembre de 2010. En el tajo, los dos compañeros se abrazaron y lloraron. "Guo, hiciste un buen trabajo y no avergonzaste al ejército". En 1981, Guo se retiró del ejército y regresó a Anshan Iron and Steel.
Después de regresar a la mina de hierro Qidashan de Anshan Iron and Steel, Guo trabajó en 6 trabajos diferentes, desde conductor de vehículos de gran producción hasta secretario de sucursal de taller, desde oficial del departamento de propaganda del comité del partido de la mina hasta estadístico de taller y oficial de personal. del inglés al actual administrador de carreteras en el rebaje. No importa el puesto que ocupara, cumplió su promesa de ser el "mejor".
Cuando era conductor de bicicletas producidas en masa a gran escala, estableció un nuevo récord de producción anual de bicicletas;
——Mientras se desempeñaba como secretario de la rama de la Liga Juvenil del taller, su rama se convirtió en el punto de referencia nacional para la minería;
————Cuando era funcionario de educación teórica en el Departamento de Propaganda, el plan de lecciones del partido que escribió ganó el primer premio en la minería. competencia de la empresa;
——En Mientras trabajaba como estadístico y oficial de personal en el taller, participó en el examen nacional unificado para calificaciones de estadístico y fue la única persona en la empresa minera que obtuvo el certificado de calificación en esa vez;
——Como traductor de inglés para la Oficina de Expansión de la Mina de Hierro de Qidashan. En 1992, el proyecto de ampliación de la mina de hierro Qidashan, un proyecto de construcción nacional clave del Séptimo Plan Quinquenal, entró en la etapa preparatoria y necesitaba urgentemente talentos ingleses. No entendía “ABC”, así que tomé una clase intensiva de inglés de un año de duración de forma autodidacta. Después de que comenzó el proyecto en 1993, trabajó como traductor de inglés y conductor para el montaje in situ de vehículos de transferencia de mineral con ruedas eléctricas a gran escala, atendiendo al personal técnico y de ingeniería extranjero las 24 horas del día. Después de trabajar juntos durante 3 años, los empleados extranjeros agradecieron a Lao Guo por cuidarlos y le dieron dinero y cosas muchas veces a cambio. Para Guo, que en ese momento tenía un salario mensual de más de 200 yuanes, cada transacción era una enorme suma de dinero, pero lo confiscó todo. "Esta es mi responsabilidad laboral y debo hacerlo bien", le dijo al personal extranjero. Por eso los extranjeros lo respetan más. La cooperación es cooperación y la emoción es emoción. En cuestiones de principios, Lao Guo no cedió en absoluto.
Aunque no es responsable de la inspección de calidad de los repuestos importados para ruedas eléctricas, debe verificar cuidadosamente cada traducción. Descubrió problemas de calidad con cinco ruedas eléctricas una tras otra y finalmente pidió a la parte extranjera que pagara 6,543,8 millones de dólares en concepto de compensación. Las pequeñas cosas permiten a los extranjeros ver las habilidades y el carácter de Lao Guo y admirarlo aún más. Un día de 1995, Guo se estaba preparando para hacer una donación a la Oficina del Proyecto Esperanza de Anshan. Allen, de Australia, quedó conmovido por el comportamiento de Guo e inmediatamente lo acompañó a la oficina del Proyecto Esperanza para donar dinero a los dos niños Xiuyan. A través de una observación in situ a largo plazo, el gerente chino de una empresa extranjera apreció mucho el profesionalismo, la capacidad técnica y el noble carácter moral de Guo. Lo invitó dos veces a trabajar en la sucursal de su empresa en China y prometió pagarle entre el seis y el siete por ciento de su salario. tiempos salariales actuales. Sin embargo, Guo permaneció impasible. Dijo: "El país me capacitó y la empresa me pagó para que aprendiera inglés. Después de estudiar, trabajaré en una empresa extranjera. ¿Es esto apropiado?"
—— Administrador de Stope Road, responsable para la planificación, diseño, inspección, aceptación y evaluación de gestión de todos los caminos mineros. Para ser precisos, es un cuadro técnico y se pueden hacer muchas cosas con solo sentarse en mi oficina y hacer una llamada telefónica. Los inspectores que acuden al lugar para comprobarlo cada pocos días son muy diligentes y responsables. Pero Lao Guo no se lo tomó con calma. El conductor Hu Song dijo: "Originalmente enviamos gente para que nos supervisara, pero insistieron en hacerlo con nosotros. Realmente lo hicieron e hicieron más que nosotros. ¿Qué tenemos que decir?" ?" El periodista le preguntó a Guo, y él dijo con calma: "Si no haces esto, no te sentirás cómodo". El camino rebajado es un camino externo que cambia casi todos los días con el desmonte y la excavación de mineral. y debe ser reparado. Vistos desde arriba, los caminos se representan como agua que fluye sobre el frente de la mina mientras se hunde. Pero a medida que nos acercábamos, el camino no parecía tan bonito. De hecho, todas estas llamadas carreteras están pavimentadas con mineral triturado. La gente lo pisa con un pie profundo y otro poco profundo. En los días de lluvia y nieve, hay barro y barro; en los días de viento, hay arena y rocas volando. Aquí no hay refugio. Debido a que la superficie de trabajo de la mina se forma, emerge y desaparece, es imposible construir un baño fijo. Por lo tanto, es imposible para los administradores de carreteras encontrar un refugio contra el viento y la lluvia, ya sea una tormenta repentina, una tormenta de nieve o un viento fuerte. Además, cuanto peor es el tiempo, más necesitan mantener los caminos rebajados para garantizar un flujo fluido. La temperatura en el rebaje es unos 5 grados centígrados más baja que la temperatura exterior en invierno y unos 10 grados centígrados más alta en verano. Guo trabaja más de 10 horas al día en un ambiente terriblemente frío y caliente como una sauna. En verano, la cara negra y roja quedará expuesta muchas veces; en invierno, las orejas suelen congelarse; Además del trabajo duro, Guo echa raíces en la mina e insiste en luchar con los trabajadores de primera línea todos los días, lo que también significa que se pone en una posición de alto riesgo. Debido a que estaba directamente involucrado en la construcción de carreteras, comandaba maquinaria de construcción de carreteras, como niveladoras, topadoras y grandes camiones mineros con ruedas motrices. Estos vehículos lo pasan todos los días. El camión eléctrico de ruedas para mina a cielo abierto es un monstruo enorme, con un peso máximo de más de 100 toneladas, una capacidad de carga de 190 toneladas, un diámetro de rueda de 4 metros, una altura del vehículo de 6 metros y un punto ciego de aproximadamente 15 metros. Algunas empresas mineras han tenido accidentes con ruedas eléctricas atropellando furgonetas y furgonetas. Guo trabaja junto a esta rueda eléctrica gigante todos los días. Después de 15 años de trabajo en la industria minera, corrió contra el tiempo para realizar el trabajo más agotador, sucio y peligroso, y desarrolló estándares técnicos y métodos de evaluación de mantenimiento de carreteras líderes en el país. La calidad del mantenimiento del pavimento de las carreteras principales y secundarias en el rebaje ha mejorado año tras año, con un número de carreteras con estrellas que alcanza los 10 kilómetros y una tasa de aprobación de carreteras de 98. La eficiencia de producción de automóviles y palas eléctricas de Qidashan Iron Mine ocupa el primer lugar entre las empresas mineras metalúrgicas del país durante años consecutivos.
Después de dejar el ejército durante casi 30 años, Guo ha escrito sus brillantes logros con honores en su posición ordinaria: un productor avanzado en Anyang Iron and Steel, un modelo en la construcción de la civilización espiritual, un destacado trabajador modelo en Miembro del partido Anyang Iron and Steel, y modelo moral en la ciudad de Anshan, Trabajador súper modelo, Premio a la nominación del modelo moral de la provincia de Liaoning, Premio a la contribución destacada del Proyecto Esperanza, Medalla del Trabajo del Primero de Mayo de la provincia de Liaoning, Premio Nacional de Oro a la Donación Gratuita de Sangre, Cruz Roja Nacional. Estrella voluntaria y empresas centrales destacadas. En 2019 donó 60.000 ml de sangre, más de 10 veces la cantidad de sangre que hay en su cuerpo.
En 1990, la mina de hierro Qidashan pidió a sus empleados que donaran sangre voluntariamente y Guo se inscribió de inmediato. Guo dijo que cuando ves algo significativo para la sociedad, las empresas y otros, siempre te consideras un miembro del partido.
Esta es la primera donación de sangre de Guo.
Fue gracias a esta donación de sangre que aprendió que su sangre puede salvar la vida de otras personas, pero los bancos de sangre a menudo tienen fuentes de sangre insuficientes.
Desde entonces, ha insistido en donar sangre gratuitamente cada año, a veces dos veces al año, durante 20 años sin interrupción.
En 2005, Guo empezó de nuevo a donar plaquetas. Al principio extrajo 1 unidad de plaquetas de 800 ml de plasma y luego aumentó gradualmente hasta extraer 2 unidades de plaquetas de 1600 ml. Dona una vez al mes y ha donado más de 40 veces.
Según los informes, un adulto que pesa 75 kilogramos tiene un volumen sanguíneo total de aproximadamente 6.200 ml. En 2065, en el primer semestre de 2000, Guo había donado 60.000 ml de sangre (una media de 1,1 litros cada vez, 2,7 veces al año), equivalente a más de 10 veces su volumen sanguíneo total. 5438 de junio de 2008 En febrero, Guo ganó el "Premio Nacional de Oro a la Donación Gratuita de Sangre" otorgado por el Ministerio de Salud.
El 2 de marzo, más de 100 empleados de Qikang participaron en la donación voluntaria de sangre, con un total de donación de sangre de más de 20.000 ml. Tanta gente donó sangre a la vez, lo que superó por completo las expectativas de la Estación Central de Sangre de Anshan. El personal de la estación de sangre quedó muy conmovido. A tan gran escala, Guo organizó más de 10 donaciones, con un volumen acumulado de donaciones de sangre de 654,38 millones de ml.
En 2008, se estableció el primer equipo de servicio de donación voluntaria de sangre en la ciudad de Anshan y Guo fue elegido capitán. En 1994, Guo vio un cortometraje de televisión en el que la Oficina del Proyecto Esperanza del Comité de la Liga Juvenil de Anshan pedía a todos que donaran dinero para los niños que estaban a punto de abandonar la escuela. Los ojos ansiosos de los niños le dolieron profundamente. Al día siguiente, donó 200 yuanes a un niño que no iba a la escuela en la montaña Xiuyan. Unos días después, envió 200 yuanes.
En ese momento, el ingreso mensual de Guo era de menos de 600 yuanes. Con sus padres ancianos y su hija en la escuela, la familia de tres miembros de Guo se apretujaba en una sola habitación de menos de 40 metros cuadrados en los suburbios que se construyeron. a mediados de la década de 1980 en el interior. Hasta el día de hoy, Guo todavía vive aquí con un ingreso mensual de más de 2.000 yuanes. Sin embargo, para permitir que más niños entren a las aulas, ha donado más de 70.000 yuanes para ayudar a más de 100 niños pobres desde que tenía 15 años.
Para sacar dinero para apoyar a los niños pobres, Guo no almorzó durante mucho tiempo en la década de 1990, donó sangre para proporcionar algunos subsidios nutricionales y también donó el dinero; donó varias donaciones de la organización Dinero de incentivo.
Más tarde, su empleador tuvo miedo de donarle dinero, así que simplemente lo convirtió en una tarjeta de compras. Sin embargo, encontró un colega, engañó a su esposa o cambió su tarjeta de compras por dinero en efectivo y la donó. Rara vez compraba ropa nueva y usaba ropa de trabajo durante todo el año;
Durante la entrevista en su casa, observó la “habitación destartalada” con suelo de cemento y sin decoración. El periodista le aconsejó que fuera amable consigo mismo y con su familia.
Guo dijo pensativamente: "Cuando entras en contacto con diferentes grupos sociales, tendrás diferentes ideas sobre la vida. A menudo entras en contacto con huérfanos en orfanatos, niños que no pueden permitirse ir a la escuela y sus vidas son difíciles. Comparado con ellos, me siento muy rico y quiero ayudarlos." Guo ha mantenido a más de 65.438.000 niños con sus escasos ingresos. Sin embargo, sabía que todavía había muchos niños que necesitaban ayuda.
El 4 de marzo de 2008, inició el establecimiento de la "Guo Love Alliance", cuya principal actividad es donar dinero para ayudar a los estudiantes. En sólo un año y medio, el número de miembros de "Love United" ha aumentado de 12 a 30 y ha financiado a más de 120 estudiantes pobres. Hablando de Guo, el conductor de un camión grande en el área de operaciones de transporte de camiones de la mina de hierro de Qidashan dijo: "Ese es mi hermano". El conductor de pala eléctrica Liu Xiaoqiang dijo que nuestra familia nunca olvidará a Guo Ge.
En el verano de 2006, Guo se enteró de que la hija del trabajador, Z Ruian, tenía leucemia. Inmediatamente fue al hospital a visitarla y le dejó 200 yuanes.
Guo sabía que si había células madre hematopoyéticas compatibles, el niño podría salvarse. Con el apoyo del Sindicato Minero, Guo escribió una emotiva propuesta, visitó todos los departamentos y más de 70 equipos de toda la mina, leyó la propuesta con afecto y cantó con emoción "Dedication of Love".
Poco después, Guo se enteró de que el hijo del trabajador, Liu Zhuang, padecía anemia aplásica y también necesitaba células madre hematopoyéticas adecuadas.
Entonces, encontró la estación de tráfico de la estación de radio Anshan y llevó a Zhang Guobin y a la esposa de Liu Xiaoqiang, Zou Yuhong, a la estación de tráfico para realizar una transmisión en vivo y buscar células madre hematopoyéticas en toda la ciudad.
El espíritu de Guo y el destino de sus dos hijos tocaron los corazones de muchas personas. Más de 1.300 personas han firmado para donar muestras de células madre hematopoyéticas.
Durante la entrevista, el periodista se enteró de que la hija de Zhang Guobin obtuvo células madre hematopoyéticas adecuadas y que hay esperanza para el pequeño Z Ruian.
Guo organizó a los empleados para que donaran casi 30.000 yuanes dos veces. Sin embargo, el dinero se acabó rápidamente. Justo cuando estaba perdido, a Guo se le ocurrió una manera: utilizar su propio seguro médico para recetar medicamentos. Guo también sabía que esto iba en contra de las reglas. Sin embargo, hizo todo por el bien de sus hijos.
Según normativa, debes prescribir tu propio medicamento. No importa lo ocupado que esté Guo, tiene que ir al hospital todos los días. Más tarde, el médico se sintió conmovido por el espíritu de Guo y simpatizó con el destino de Xiao Liuzhuang, por lo que hizo una excepción. Hay más de 3.000 yuanes en la cuenta del seguro médico, y la totalidad se gastó en Liu Zhuang.
En 2007, Xiao Liuzhuang se fue con esperanza y gratitud hacia el tío Guo. Dijo que en el momento más difícil, Guo le dio a su familia el coraje, la esperanza y el consuelo espiritual para superar las dificultades.
Al principio, muchas personas no entendían el comportamiento de Guo, y algunos incluso le pusieron un apodo: "Guo Fool". Sin embargo, a medida que la gente va conociendo a Guo, saben que no sólo no es estúpido, sino que también es muy inteligente.
A través del autoestudio y estudios posteriores, obtuvo una licenciatura y cuatro certificados profesionales, y puede hablar inglés con fluidez. En 1993, la mina Qidashan invirtió 400 millones para comprar ruedas eléctricas en el extranjero y él se desempeñó como traductor.
En los últimos 20 años, cada vez más personas han aprendido sobre "Fool Guo" y lo han apoyado: la ciudad de Anshan ha establecido el primer equipo de donación voluntaria de sangre y el primer equipo de servicio voluntario de la Cruz Roja, el primer equipo de primeros auxilios voluntarios de la Cruz Roja y el "Equipo Unido Guo Aixin". Qidashan Iron Mine cuenta actualmente con más de 2.000 empleados y más de 1.000 personas han participado en las diversas organizaciones benéficas de Guo, lo que representa casi 50 del total de empleados. También hay propietarios de empresas privadas y autónomos que tienen tratos comerciales con la mina de hierro Qidashan... A la edad de 50 años, Guo era ingeniero en la Oficina de Tecnología de Producción de la mina de hierro Anshan. Mientras caminaba de camino a la mina de hierro Qidashan, las fotografías del trabajo de Guo estaban colgadas en las cajas de luz al costado de la carretera. Había un comentario al lado de las fotografías: "El valor de la vida reside en la dedicación". En estrecho contacto con este embajador del amor, el periodista se dio cuenta profundamente de que su amor viene de lo más profundo de su corazón y aprecia la felicidad en esta dedicación.
Para rastrear la dedicación y amabilidad de Guo, tenemos que empezar desde 1994. Cuando vio las noticias en la televisión sobre los niños de zonas montañosas remotas que abandonaban la escuela y el anuncio de servicio público de "Big Eyes" del Proyecto Esperanza, quedó firmemente atrapado por los ojos de los niños que esperaban aprender y quedó profundamente conmocionado. corazón. Una voz muy dentro de él se dijo a sí mismo que tenía que hacer algo por ellos. Unos días más tarde, Guo entró en la oficina del "Proyecto Esperanza" en Anshan con 200 yuanes y comenzó su "viaje de financiación".
Por primera vez, Guo donó 200 yuanes a un niño del condado autónomo manchú de Xiuyan. Unos días más tarde, se colocó una carta de agradecimiento sobre el escritorio de Guo. La caligrafía a lápiz torcida expresaba las dificultades y la gratitud de la familia del destinatario. Al leer esta carta, Guo y su esposa quedaron profundamente conmovidos por este niño pobre y añorado. Le enviaron otros 200 yuanes al niño. En un mes, donó 400 yuanes a Guo y en ese momento su salario era menos de 600 yuanes.
En el proceso de financiación de estudiantes pobres, Guo no solo donó dinero, sino que también brindó otro tipo de ayuda a los estudiantes de diversas maneras. Durante el receso participó en la operación de realización de sueños organizada por la ciudad y envió 300 libros educativos y herramientas de aprendizaje a los niños. Después de enterarse de que un estudiante pobre de la escuela primaria Tanggangzi necesitaba una bicicleta para ir a la escuela, inmediatamente pulió su bicicleta marca Phoenix, valorada en más de 300 yuanes, y se la donó. Se acerca el Festival de Primavera. Guo le dio una camisa nueva y 200 yuanes a un estudiante pobre del distrito de Qianshan.
"No es difícil hacer algo bueno, pero sí es difícil hacerlo durante toda la vida". Desde que se embarcó en el camino de la "financiación", Guo nunca se ha detenido. Ha apadrinado hasta 6 estudiantes al año. Desde 65438 hasta 2003, el amor de Guo se extendió por Haicheng, Xiuyan, Anshan y otros lugares. Ha financiado a más de 40 estudiantes pobres de escuelas primarias, secundarias y universitarias, y ha donado más de 50.000 yuanes.