¿Existe alguna diferencia entre reorganización y fusión?
La diferencia entre fusión y reorganización de empresas;
1. Los conceptos son diferentes. La fusión de empresas se refiere al acto jurídico de dos o más empresas que forman una sociedad mediante la celebración de un acuerdo de fusión de conformidad con las condiciones y procedimientos previstos en la Ley de Sociedades. La reorganización corporativa se refiere a fusiones y adquisiciones de empresas, incluidas fusiones de empresas, adquisiciones de empresas y escisiones de empresas (escisiones).
2. El enfoque es diferente. La reestructuración de activos se centra en cambios en las relaciones de los activos, mientras que las fusiones y adquisiciones se centran en la transferencia de capital y control de la empresa.
Base Legal
Artículo 172 de la “Ley de Sociedades Anónimas”
Las fusiones de empresas pueden ser fusiones por absorción o fusiones por nuevo establecimiento. Una empresa absorbe otras empresas para fusionarse, y las empresas absorbidas se disuelven. La fusión de dos o más empresas para constituir una nueva empresa es una nueva fusión y todas las partes de la fusión se disuelven.
Artículo 173
Cuando una sociedad se fusione, las partes que se fusionen deberán firmar un acuerdo de fusión y preparar un balance y una lista de propiedades. La sociedad deberá notificar a sus acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha en que se haya tomado el acuerdo de fusión y hacer un anuncio en un periódico dentro de los treinta días. Los acreedores podrán exigir a la sociedad el pago de las deudas o la prestación de las garantías correspondientes dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la notificación, o dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la fecha de la notificación si no se recibe la notificación.
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