¿Cuál es el salario de un profesor en la Universidad de Hong Kong?

El salario de los profesores de la Universidad de Hong Kong es generalmente de HKD 670.000 al mes para los profesores asistentes, más un subsidio mensual en efectivo de entre NT$ 15.000 y 18.000. Después de 5 a 7 años, cuando se convierta en profesor asociado, su salario comenzará en 890.000. Después de unos años, si te conviertes en profesor titular, tu salario inicial será de 11.000 a 120.000. También hay un profesor de cátedra por encima del profesor titular, cuyo salario suele ser de 18,25 millones.

Pero es difícil evaluar a los profesores. La mayoría de los profesores dejan de hacerlo cuando alcanzan la cátedra titular. En términos de salario, considerando el costo de vida en Hong Kong, el atractivo de las universidades de Hong Kong es ahora un poco difícil de comparar con el de las mejores universidades del continente. Generalmente, las universidades también otorgarán una bonificación fija del 15% del salario anual sobre la base del salario mencionado anteriormente. Algunas universidades lo pagan una vez al año y otras lo pagan una vez cada tres años.

Los ingresos de los profesores universitarios están relacionados con sus materias.

Por supuesto, los ingresos de los profesores universitarios tienen mucho que ver con la asignatura y también depende de la situación anual del mercado. Las materias de ciencias e ingeniería son relativamente bajas. La inteligencia artificial en la ciencia de datos se ha vuelto muy popular en los últimos años y el salario será más alto que el de los estudiantes de ciencias generales e ingeniería (al menos entre un 10% y un 20% más). Los profesores de las escuelas de negocios serán más altos, y mucho menos de las facultades de derecho. No me refiero a esos expertos no representativos o aquellos que ocupan altos cargos administrativos, simplemente profesores comunes y corrientes.

En Hong Kong, además del presidente, también ganan mucho dinero otros profesores universitarios, como profesores, profesores asistentes, profesores asociados, catedráticos y algunos catedráticos. En un entorno globalizado y frente a la competencia de universidades internacionales, la Universidad de Hong Kong continúa reformando su sistema salarial y mejorando los estándares salariales para atraer y retener mejores talentos. Un documento publicado por el Consejo Legislativo de Hong Kong en 2008 mostró que el salario mensual de un profesor titular en una universidad pública es de 80.000 dólares de Hong Kong, y que el alojamiento, la atención médica, los honorarios contractuales, la educación de los niños, etc., se pagan por separado.