¿Cuánta responsabilidad debe asumir el empleador en la relación laboral?
De acuerdo con las disposiciones pertinentes sobre responsabilidad extracontractual del Código Civil, en la relación laboral, si un empleado causa daños a otros en el trabajo, el empleador asumirá la responsabilidad extracontractual. Si un tercero daña a un empleado en el trabajo, el tercero asumirá la responsabilidad extracontractual.
Objetividad jurídica:
Artículo 179 de la "Ley Civil de la República Popular China" quien infrinja a otros y cause lesiones personales deberá compensar los gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte. , nutrición Gastos razonables de tratamiento y rehabilitación, como gastos médicos, subsidio de alimentación por hospitalización, etc., así como ingresos reducidos por falta de trabajo. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento. Artículo 1192 del Código Civil de la República Popular China* * *Si se forma una relación laboral entre individuos y la parte que proporciona los servicios laborales causa daño a otros, la parte que recibe los servicios laborales asumirá la responsabilidad extracontractual. Una vez que la parte que recibe el servicio asume la responsabilidad extracontractual, puede exigir una compensación a la parte que presta el servicio intencionalmente o con negligencia grave. Si la parte que presta el servicio sufre daños debido al servicio, dicha parte asumirá la responsabilidad correspondiente en función de las respectivas faltas de ambas partes. Durante la prestación de servicios, si el comportamiento de un tercero causa daño a la parte que brinda los servicios, la parte que brinda los servicios tiene derecho a solicitar que el tercero asuma la responsabilidad extracontractual y que la parte que recibe los servicios compense. Una vez que la parte trabajadora obtiene la compensación, puede solicitarla al tercero.