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Descripción general de la gestión del crédito bancario

El resumen del trabajo tiene las características de autonaturaleza, retrospectividad, objetividad y experiencia. Los resúmenes de trabajo a menudo se escriben junto con los planes de trabajo, y los resúmenes y los planes se complementan entre sí. El siguiente es un resumen de la gestión de crédito bancario que compilé. ¡Bienvenido como referencia!

Resumen del trabajo Durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo y cuidado de los líderes de la oficina central y las sucursales, y con la entusiasta ayuda y cuidado de mis colegas, obtuve y sentí mucho. . El breve informe es el siguiente:

Primero, fortalecer el estudio teórico y practicar conscientemente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo.

Fortalecer el estudio teórico es el faro para asegurar que la gestión del crédito avance en la dirección correcta, y es la garantía fundamental para mejorar la eficiencia del trabajo y alcanzar los objetivos laborales. En el trabajo, siempre presto atención a las nuevas tendencias en el desarrollo teórico y utilizo teorías avanzadas para guiar trabajos específicos. En el seminario sobre el estudio y la práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo en la sede central, preparó, resumió e intercambió experiencias cuidadosamente y fue reconocido por los dirigentes. Combinado con el trabajo de legislación crediticia, fortalecer la investigación y la práctica en profundidad e implementar el concepto científico de desarrollo en la investigación. El comité del partido de la agencia recomendó una de las "Serie de investigaciones sobre el aprendizaje y la práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo para crear una nueva situación en la gestión de la información crediticia" (Informe de investigación sobre la legislación en materia de información crediticia), escrita y presentada por mí como "Informe de investigación". sobre el aprendizaje y la práctica de las perspectivas científicas sobre el desarrollo del Banco Popular de China" al Comité de Trabajo del Gobierno Central.

2. Participar activamente en la formulación del (Reglamento de Gestión de Crédito), el cual ha sido adoptado en principio en Asamblea de Presidencia.

Impulsar activamente la promulgación del “Reglamento de Gestión de Crédito” ha sido una de las tareas clave del Buró de Crédito de la Casa Matriz en los últimos años. Después de varios años de exploración y acumulación, las condiciones para la legislación crediticia están cada vez más maduras. Según el informe presentado a xx por la Oficina de Asuntos Legales de xx en junio del 65438 + octubre, la oficina central lo presentará a la Oficina de Asuntos Legales de XX ("Reglamento de Gestión de Crédito (Borrador para revisión)") dentro del año. Los líderes de la oficina central han estado elaborando estrategias, tomando decisiones decisivas, teniendo en cuenta la situación general, trabajando juntos y haciendo todo lo posible. La labor legislativa sobre el Reglamento se ha acelerado constantemente y se han logrado avances significativos.

He estado involucrado en la formulación del Reglamento. Participó en investigaciones sobre legislación crediticia local, mercado de servicios crediticios, construcción de sistemas de crédito social, etc., y redactó o participó directamente en la redacción de informes de investigación relevantes sobre temas como la connotación conceptual de los informes crediticios, el modelo de desarrollo de la industria, los tipos de negocios, los negocios; métodos de gestión, condiciones de concesión de licencias, etc. Se llevaron a cabo muchos debates sistemáticos y en profundidad. De acuerdo con el ajuste de las responsabilidades de gestión de crédito del Banco Popular de China en el nuevo plan de "tres determinaciones" de xx, estudiamos cuidadosamente el proyecto de reglamento de gestión de crédito informado a xx en xx y elaborado en los últimos años. Participó en muchos simposios sobre legislación sobre informes crediticios y reuniones de revisión interna organizadas por la Administración de informes crediticios, el Departamento Legal y la Oficina de Asuntos Legales xx y discutió los conceptos y límites de los informes crediticios, el punto de partida de la gestión de informes crediticios y las cuestiones que necesitan; debe resolverse urgentemente en la legislación sobre informes crediticios y en los informes crediticios. En muchas cuestiones importantes, como los medios y métodos de gestión, escuchamos y estudiamos activamente las opiniones y sugerencias de expertos y académicos relevantes, entendemos e implementamos con precisión el espíritu de las instrucciones relevantes de la institución; liderazgo de la casa matriz, y las opiniones expresadas son bien adoptadas y absorbidas (reglamentos). El 5 de febrero de 2018, el (Reglamento de Gestión de Información Crediticia) fue discutido en reunión de presidencia y aprobado en principio.

3. De acuerdo con las necesidades del trabajo legislativo, realizar investigaciones especiales sobre los sistemas legales crediticios clave relevantes.

Primero se investigó la legislación crediticia local. Para aclarar la relación entre la construcción del sistema de informes crediticios y la construcción del sistema crediticio local, participé en la finalización del informe de investigación (Análisis y evaluación de la legislación sobre informes crediticios locales; en segundo lugar, exploré el modelo de desarrollo de China); industria de informes crediticios. Escribió (Sobre el modelo de desarrollo de información crediticia de mi país - Desde la perspectiva de los atributos públicos de los productos de información crediticia), que fue bien recibido por los líderes de la oficina, en tercer lugar, con el fin de comprender el posicionamiento en el mercado, las condiciones operativas y los problemas existentes en el desarrollo; de varias agencias de información crediticia, investigación Diseñar medidas institucionales para promover el desarrollo del mercado de servicios de informes crediticios, completar el (Informe de desarrollo del mercado de informes crediticios de China), refrendar al vicepresidente de Suning y enviarlo al Departamento Legal y a Recursos Humanos. Departamento de revisión y aprobación, comprender el flujo transfronterizo de datos internacionales a través de la práctica de la Corporación Financiera Internacional y su protección, organizar empresas exportadoras clave y bancos comerciales relevantes para celebrar simposios para estudiar la necesidad y posibilidad del flujo transfronterizo; de datos crediticios, combinado con la experiencia de los Estados Unidos y la Unión Europea en el manejo del flujo transfronterizo de datos crediticios, y completado (Comparación del flujo transfronterizo de investigación de datos europeos y estadounidenses). Se seleccionaron dos resultados ("Informe sobre el desarrollo del mercado de información crediticia de China") y ("Estudio comparativo sobre el flujo transfronterizo de datos europeos y estadounidenses") para el "Informe especial de investigación sobre gestión de información crediticia" y el "Mapa de la industria de la información crediticia en el mundo". -Está previsto que la Oficina de Administración de Informes de Crédito publique quince países y los dos manuscritos "Estudio comparativo de los sistemas legales regionales de informes crediticios", y los dos manuscritos se han enviado a la Editorial Financiera para su revisión.

En quinto lugar, basándose en la experiencia de la legislación crediticia extranjera, se pueden utilizar piedras de otras montañas para atacar el jade. Bajo la dirección directa y el cuidado cordial de los líderes del ministerio, se estableció un grupo de investigación de teoría y práctica crediticia extranjera y completó el estudio del. Ley de Igualdad de Oportunidades Crediticias de EE. UU. y revelación) y hasta (ver artículo).

4. Preste atención activamente a nuevos problemas y nuevas situaciones que surjan en el funcionamiento del sistema de informes crediticios y haga sugerencias de mejora de acuerdo con las instrucciones del liderazgo.

Desde xxxx, de acuerdo con las instrucciones de la oficina y los líderes del departamento, he prestado mucha atención a nuevos problemas y nuevas situaciones en el sistema de informes crediticios y la gestión del mercado crediticio, y he revisado el cumplimiento de los bancos comerciales. en el uso de informes crediticios, aceptación de objeciones personales y Se llevaron a cabo investigaciones y estudios sobre el manejo, litigios crediticios y otras situaciones. Seguir de cerca los casos de litigio relevantes y brindar sugerencias constructivas para manejar adecuadamente los casos de litigio a las ramas relevantes; tomar la iniciativa de comunicarse directa y amigablemente con las partes, publicar políticas relevantes, resolver disputas y manejar adecuadamente las quejas de los ciudadanos; el Centro de información crediticia (sobre el proceso de manejo de objeciones y las instrucciones de resolución de problemas del sistema de informes crediticios personales), las opiniones y sugerencias fueron estudiadas y presentadas al presidente Su para establecer lo antes posible el manejo de objeciones que involucran a los departamentos de gestión de crédito; de las sucursales del Banco Popular de China, centros de informes crediticios y bancos comerciales, sistema de informes de quejas y litigios, la firma del "Aviso del Banco Popular de China sobre el establecimiento de un sistema de informes para el manejo de objeciones, quejas y litigios de crédito personal Casos" se ha completado y se anunciará en un futuro próximo.

Verbo (abreviatura de verbo) Otros trabajos

El primero es el procesamiento diario de documentos oficiales. Este año se procesaron con alta calidad decenas de documentos oficiales como periódicos refrendados, documentos refrendados, solicitudes de instrucciones, avisos y cartas de ciudadanos, mejorando el nivel de procesamiento de documentos oficiales; en segundo lugar, manejamos cuidadosamente facturas y propuestas relacionadas con el crédito; la gestión presentada por los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y los miembros de la CCPPCh y las sugerencias, el tercero es estudiar la interpretación y construcción de los sistemas de apoyo relacionados después de la promulgación del Reglamento. Por ejemplo, las (Medidas provisionales para la gestión de las agencias de informes crediticios) están formuladas para aclarar las medidas de acceso y supervisión para diferentes tipos de agencias de informes crediticios, mejorar el mecanismo de salida del mercado y formular una serie de especificaciones operativas comerciales para las agencias de informes crediticios. de acuerdo con los principios de supervisión clasificada de informes crediticios y basándose en la experiencia y directrices internacionales, regular el comportamiento comercial de las agencias de informes crediticios, formular procedimientos para manejar las objeciones a las actividades de informes crediticios, aclarar los procedimientos para manejar quejas e informes de informes crediticios, y proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los interesados. En cuarto lugar, participé en muchos cursos y seminarios de capacitación relacionados con la gestión de créditos, que mejoraron el nivel teórico y la capacidad laboral de la gestión de créditos.

6. Algunos sentimientos

El trabajo de gestión de crédito es complejo e involucra todos los aspectos, lo que dificulta el avance del trabajo. Cada paso adelante está lleno del arduo trabajo y esfuerzos de líderes y camaradas. Sin embargo, los informes crediticios tienen una importante importancia social y económica. Cada paso del trabajo significa que hace una contribución valiosa al desarrollo, progreso y armonía de la economía y la sociedad. Como miembro de la primera línea de gestión de crédito, estoy orgulloso de participar en la carrera pionera de la gestión de crédito. Sé siempre agradecido, siempre emprendedor, siempre asombrate, siempre cultívate, siempre sé autodisciplinado, siempre redime tus errores y siempre deshazte de los pensamientos irracionales. ¡Practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, implementar concienzudamente el espíritu de las instrucciones de liderazgo, unir a los camaradas, trabajar duro, ser pioneros e innovar, y trabajar duro por un mañana mejor y un futuro infinitamente amplio de gestión crediticia!