¿Cuál es la autoridad de las empresas colectivas?

Análisis jurídico: La máxima autoridad de una empresa de propiedad colectiva es el congreso de trabajadores, que tiene la facultad de nombrar dirigentes o realizar solicitudes y sugerencias sobre los principales asuntos de la unidad.

Base jurídica: “Reglamento de la República Popular China sobre Empresas Urbanas de Propiedad Colectiva”.

Artículo 8 Los empleados de una empresa colectiva son los propietarios de la empresa y ejercerán sus derechos de gestión de conformidad con las leyes, los reglamentos y los estatutos de la empresa colectiva. Los derechos e intereses legítimos de los empleados de las empresas colectivas están protegidos por la ley.

Artículo 9 Las empresas colectivas aplicarán una gestión democrática de conformidad con la ley. La conferencia de trabajadores (representantes) es el órgano de poder de la empresa colectiva. Elige y destituye a los directores de la empresa y decide sobre las principales cuestiones de funcionamiento y gestión.

Las empresas colectivas implementan un sistema de responsabilidad del director (gerente) de fábrica.

Los derechos de gestión democrática de los empleados de las empresas colectivas y el ejercicio de poderes por parte de los directores de fábrica (gerentes) están protegidos por la ley.