Anuncio de contratación de funcionarios públicos de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Shaoguan
1. Contenido publicitario
El anuncio de contratación de funcionarios públicos de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Shaoguan incluirá el siguiente contenido:
1. Puestos de trabajo y número de personas: claramente. anunciar el nombre del puesto y los números de empleo propuestos para informar al público sobre las necesidades de empleo.
2. Información del candidato: Publicar el nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, especialización y otra información básica de los candidatos que hayan aprobado el examen para garantizar la transparencia de la información.
3. Resultados de la evaluación: publicar los resultados de los exámenes escritos, las entrevistas y otros enlaces de evaluación de los candidatos para reflejar la imparcialidad de la evaluación.
4. Límite de tiempo de publicidad: estipular el tiempo de inicio y finalización de la publicidad para que el público pueda comprender el contenido de la publicidad y expresar opiniones dentro del tiempo especificado.
En segundo lugar, canales publicitarios
La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Shaoguan anunciará la contratación de funcionarios públicos a través de sitios web oficiales, periódicos y otros canales de medios para garantizar que la información se difunda ampliamente y sea conveniente. para que el público acceda.
En tercer lugar, supervisión y retroalimentación pública
Si los ciudadanos tienen preguntas u objeciones al contenido del anuncio, pueden consultar a la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Shaoguan por teléfono o correo electrónico, y las autoridades pertinentes. Los departamentos lo responderán y manejarán de manera oportuna.
Al mismo tiempo, el público también puede supervisar la contratación de funcionarios. Si se descubren violaciones, se pueden denunciar a los departamentos pertinentes para mantener la equidad en la contratación de funcionarios públicos.
En resumen:
El anuncio de contratación de funcionarios públicos de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Shaoguan es una medida importante para garantizar que la contratación de funcionarios públicos sea abierta, justa e imparcial. Garantizar el derecho del público a conocer y supervisar la contratación de funcionarios públicos mediante la publicidad de los puestos, la información de los candidatos y los resultados de las evaluaciones. Al mismo tiempo, el público puede brindar opiniones y comentarios sobre el contenido del anuncio a través de canales relevantes para promover la mejora continua del trabajo de contratación de funcionarios públicos.
Base jurídica:
Ley de Servicio Civil de la República Popular China
El artículo 35 estipula:
La contratación de funcionarios públicos deberá estar dentro del límite de establecimiento prescrito, y existen puestos vacantes correspondientes.
El artículo 37 estipula:
Las agencias de contratación revisarán las solicitudes en función de las calificaciones. Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos.
Reglamento de Divulgación de Información de la República Popular China
El artículo 9 estipula:
Las agencias administrativas divulgarán de manera proactiva información gubernamental que cumpla uno de los siguientes requisitos básicos:
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(1) Involucra los intereses vitales de ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones
(2) Requiere conocimiento o participación pública generalizada
(3) Refleja la estructura organizacional, funciones y procedimientos de la agencia administrativa;
(4) Otros que deben divulgarse proactivamente de conformidad con las leyes, reglamentos y regulaciones nacionales pertinentes.