¿Qué es una estrella de prueba? ¿Para qué se puede utilizar? ¿Cómo usarlo?
Pasos de uso:
1. Diseño de cuestionario en línea: QuestionStar proporciona una interfaz de cuestionario de diseño WYSIWYG que admite 49 tipos de preguntas, columnas de información y columnas de paginación. Puede establecer puntos para las opciones. Se pueden configurar valores (se pueden utilizar para exámenes y cuestionarios de evaluación), lógica de asociación, lógica de referencia y lógica de salto, y también se proporcionan decenas de millones de plantillas de cuestionarios profesionales.
2. Publique el cuestionario y establezca atributos: una vez completado el diseño del cuestionario, puede publicar y establecer atributos relacionados directamente, como clasificación del cuestionario, descripción, nivel de divulgación, contraseña de acceso, etc.
3. Envíe el cuestionario: envíe el enlace del cuestionario al rellenador a través de WeChat, SMS, QQ, Weibo, correo electrónico, etc. , o envíe un correo electrónico de invitación para insertarlo en el sitio web de su empresa, o puede integrarse altamente con WeChat corporativo, DingTalk, Feishu, etc.
4. Ver los resultados de la encuesta: puede ver gráficos estadísticos mediante gráficos de barras, gráficos circulares, gráficos de anillos, gráficos de barras, etc. , vea los detalles de la hoja de respuestas por tarjeta y analice el período de tiempo, la región y el sitio web de donde proviene la hoja de respuestas.
5. Cree un informe personalizado: puede establecer una serie de condiciones de filtro en el informe personalizado, no solo se pueden realizar análisis cruzados y estadísticas de clasificación en función de las respuestas (como estadísticas de mujeres encuestadas de edad). 20-30), también puede filtrar un conjunto de respuestas calificadas según el momento en que completó el cuestionario, la región de origen, el sitio web, etc.
6. Descargue los datos de la encuesta: una vez completada la encuesta, puede descargar el cuadro estadístico a un archivo de Word para guardarlo, imprimirlo y analizarlo en SPSS en línea, o descargar los datos originales a Excel e importarlos a Excel. SPSS y otro software de análisis de encuestas para análisis posteriores.
La estructura del cuestionario
El cuestionario se divide en tres partes: introducción, tema y conclusión.
En el prefacio, debe quedar claro el propósito, el significado, la introducción sencilla del contenido, la garantía de anonimato y los requisitos para los encuestados. Generalmente se requiere que los encuestados respondan las preguntas con sinceridad. Finalmente se agradece su cooperación y se informa el nombre de la institución u organización donde trabaja el investigador y el tiempo de la investigación.
La segunda parte es la parte principal del cuestionario, que debe incluir el contenido principal de la encuesta y algunas explicaciones de las respuestas. Generalmente, el cuerpo principal del cuestionario se divide en dos partes: una parte son los antecedentes del encuestado, es decir, el sexo, la edad, el estado civil, los ingresos, etc. del individuo; la otra parte son las preguntas básicas del cuestionario; investigación.
Generalmente, estas dos partes están separadas para reducir la sensibilidad, muchos cuestionarios colocan las preguntas de información general después del contenido básico. Esto está bien, pero si encuestamos a los aldeanos rurales, podemos colocar estas preguntas. La primera parte es porque estas preguntas son fáciles de responder y no nos importa contarles a otros sobre estos problemas en las zonas rurales.
Las instrucciones para responder las preguntas también deben estar escritas con claridad, como cómo escribir las respuestas, saltarse preguntas y quién no responderá. Los investigadores experimentados también dejarán espacios de codificación para facilitar la entrada.
La última parte es un registro de cierta información básica sobre la investigación, como la hora y el lugar de la investigación, el nombre del investigador y la información de contacto del encuestado. Finalmente, agradecemos nuevamente a los encuestados por su cooperación.