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Cómo pagar la seguridad social por un empleo flexible en Shunyi

Subjetividad jurídica:

Para solicitar subsidios del seguro social para personal de empleo flexible, debe acudir al centro de servicios de trabajo y seguridad de la calle (municipio) donde se encuentra el registro de su hogar con los documentos pertinentes que acrediten su empleo flexible. estado para realizar la identificación de empleo flexible y completar el formulario de registro de empleo flexible, registrarse para el empleo después de ser identificado por el centro de servicios de seguridad laboral del subdistrito (municipio) y registrar la información relevante sobre empleo flexible en el certificado de desempleo. Las personas desempleadas calificadas que soliciten subsidios del seguro social deben presentar su solicitud en el centro de servicios laborales y de seguridad social de la calle (municipio) donde se encuentra su registro familiar y proporcionar los siguientes materiales: (1) certificado personal de desempleo y tarjeta de identificación (2); ) Certificado de pago de prima de seguro social personal; (3) Comprobante de ingresos familiares emitido por el comité comunitario (4) Las personas desempleadas que no disfrutan de los beneficios del seguro de desempleo deben presentar comprobante de pago personal retenido por la unidad asegurada original o comprobante de seguro personal; participación. Artículo 11 de la Ley del Seguro Social Artículo 25 de la Ley del Seguro Social Artículo 48 de la Ley del Seguro Social

Objetividad jurídica:

Sexto de la Ley del Seguro Social Artículo 10 Los empleadores deberán declararse y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por fuerza mayor y otras razones legales, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.