Ante una bifurcación en el camino de la vida, ¿cómo elegir cuando se busca ayuda en un "asesoramiento profesional"?
Desde este punto de vista, la perspectiva profesional de Shu Bo tiene varias características: singularidad, el desarrollo profesional de todos es único, la dirección de evolución continua de varios eventos de la vida en el proceso de desarrollo profesional; , el desarrollo profesional es continuo a lo largo de la vida de una persona; Espacial, es decir, una carrera toma el papel de la profesión como eje principal, y también incluye roles relacionados con el trabajo, es decir, una carrera solo se puede encontrar en lo subjetivo de las personas; conciencia Sólo existirá cuando la gente piense en el futuro, y una profesión sólo "aparecerá" cuando la gente piense en el futuro y tome la iniciativa, cada uno de nosotros es el formador de su propia carrera; (Lo anterior es la perspectiva occidental de la vida)
En China, la vida se trata de sustento, ambición y destino. La visión de la vida del pueblo chino tiene varias características: en primer lugar, considera los exámenes como un medio para mejorar su propia clase, e incluso los considera el objetivo final de la vida. La desventaja es que hará que la sociedad y los individuos ignoren la carrera diversificada. opciones distintas a los exámenes; en segundo lugar, los estereotipos de género son muy obvios. El papel tradicional de "los hombres están en casa y los hombres están en casa" sólo puede afectar profundamente el desarrollo profesional de ambos sexos en la actualidad. Por ejemplo, muchas mujeres percibirán el “techo oculto” en la empresa que las separa de puestos terceros superiores, obedecerán a la autoridad, seguirán el ejemplo y valorarán las costumbres; En el concepto tradicional chino, el éxito de la carrera personal de uno suele ser mostrar las virtudes restantes de la familia (honrar a los antepasados). Muchas veces, para mantener el prestigio familiar, se exige que los hijos sigan los pasos de su padre, lo que impide que muchos niños pequeños de entornos familiares destacados elijan la dirección profesional que deseen.
El asesoramiento profesional (también conocido como asesoramiento profesional) es asesoramiento profesional con el fin de promover el desarrollo profesional personal. En este tipo de consulta, a menudo se combinan métodos y técnicas de diferentes disciplinas psicológicas para ayudar a las personas a comprenderse a sí mismas, comprender el entorno y elegir un estilo de vida adecuado para mejorar la felicidad personal y luego buscar el bienestar social.
El asesoramiento profesional contemporáneo hace hincapié principalmente en los siguientes temas:
Primero, cultivar la capacidad de tomar decisiones profesionales. Al enfrentarse a diferentes decisiones profesionales (como elegir la escuela secundaria o la escuela vocacional, elegir una especialización de bajo nivel en una universidad clave o una especialización superior en una universidad ordinaria, optar por tomar el examen de ingreso de posgrado o encontrar un trabajo), las personas necesitan tener la capacidad de recopilar, filtrar y utilizar información relevante para ayudarles a tomar decisiones adecuadas. El asesoramiento profesional puede ayudar a las personas a desarrollar estas habilidades.
En segundo lugar, desarrollar el autoconcepto. Aquí, el autoconcepto se refiere a la suma de la comprensión multifacética que una persona tiene de sí misma. Cuanto mejor se comprenda una persona a sí misma, mejor podrá tomar la decisión más adaptativa cuando se enfrente a elecciones (ya sean las condiciones ambientales o las propias). El yo no es sólo el rumbo de una persona (desde el nacimiento hasta el presente, la connotación del yo cambia constantemente), sino también el núcleo de la toma de decisiones profesionales.
En tercer lugar, centrarse en el estilo de vida, el valor y el ocio. En el asesoramiento profesional, no solo debemos ayudar al solicitante a comprender cuál es el rol más adecuado, sino también ayudarlo a comprender algunos de los valores potenciales detrás del camino elegido, cómo es el estilo de vida de esta profesión o rol, y si el solicitante le gusta (incluido el ocio).
En cuarto lugar, hacer hincapié en la libertad de elección y la responsabilidad. En el asesoramiento profesional, los consejeros hacen todo lo posible para brindar diferentes opciones para que los clientes elijan, ayudarlos a evaluar los pros y los contras de diferentes opciones, ayudarlos a mejorar su comprensión de sí mismos y del entorno, y permitirles tomar decisiones cuando tengan suficiente información (ya sea orientación personal o condiciones de la situación real) toman decisiones regidas por su propia voluntad (aunque en realidad pueden estar influenciadas por sus padres).
En quinto lugar, prestar atención a las diferencias individuales. En el asesoramiento profesional, con la ayuda de diversas herramientas de medición o tecnología de la información, los clientes pueden comprender las fortalezas y debilidades de sus características personales y hacer lo mejor que puedan.
En sexto lugar, mejorar la capacidad de adaptación y respuesta a situaciones cambiantes. La sociedad actual está experimentando cambios drásticos y es imposible trabajar únicamente en una determinada industria y desempeñar un determinado papel de principio a fin. Por tanto, los individuos necesitan tener cierta adaptabilidad.
La práctica activa del asesoramiento profesional tiene como objetivo cortar los problemas de raíz, ayudar a los clientes a prestar atención a la información sobre las tendencias sociales futuras al planificar sus carreras y utilizar una perspectiva futura para guiar las elecciones de dirección actuales.