¿Es fácil para los estudiantes coreanos encontrar trabajo cuando regresan a China?
Para los estudiantes internacionales coreanos, regresar a su país para encontrar un trabajo requiere sólidas habilidades lingüísticas, la capacidad de obtener una certificación nacional y ventajas de experiencia (incluidas pasantías y experiencia laboral). También necesitan tener una comprensión y una preparación más profundas para aumentar sus oportunidades de empleo. Si los estudiantes extranjeros pueden hablar chino con fluidez, sus oportunidades de empleo aumentarán. Si los estudiantes internacionales tienen un dominio deficiente del chino, se recomienda aprender chino con mucha antelación para aumentar su competitividad. Los estudiantes internacionales que poseen diplomas solo significan que han recibido una educación superior. Una excelente experiencia laboral puede brindar grandes ventajas a los estudiantes internacionales en el proceso de búsqueda de empleo.
Es posible que los títulos y certificados obtenidos en Corea del Sur no se certifiquen directamente en China y se deben completar los procedimientos de certificación pertinentes. Por lo tanto, se recomienda que los estudiantes internacionales presten atención a las regulaciones de certificación nacionales pertinentes mientras estudian en el extranjero para que sus calificaciones académicas puedan ser reconocidas por el mercado chino. Si los estudiantes internacionales pueden comprender de antemano los campos que desean y las habilidades requeridas por las empresas, así como por las instituciones de formación y los equipos de orientación laboral, les ayudará a integrarse mejor en el mercado. Si los estudiantes internacionales quieren encontrar un trabajo en China, deben estar completamente preparados y tener un dominio del chino relativamente excelente, certificación nacional, excelente experiencia laboral y otros factores.
Cosas a tener en cuenta
1. Aprender chino y comprender la cultura china: son necesarias buenas habilidades lingüísticas y conciencia cultural. Los estudiantes internacionales deben aprender chino activamente, especialmente habilidades lingüísticas relacionadas con el lugar de trabajo, comprender la cultura china y comprender sus antecedentes.
2. Comprender las políticas relevantes: es necesario comprender las políticas y regulaciones de China, especialmente las políticas de empleo y visas personales.
3. Preste atención a la información de contratación: los estudiantes internacionales pueden prestar atención a la información de contratación y a los sitios web de contratación para buscar posibles contactos en la industria.
4. Obtener certificaciones relevantes: si los estudiantes internacionales quieren obtener un puesto bien remunerado en China, las habilidades o certificaciones específicas suelen ser cruciales. Los estudiantes internacionales deben conocer las calificaciones o certificaciones requeridas para estas habilidades y puestos.
5. Ajustar expectativas: Para los estudiantes internacionales que regresan a China, deben ajustar racionalmente sus expectativas y tener una evaluación objetiva del progreso y las posibles oportunidades de búsqueda de empleo. Es posible que tengas que hacer un plan de carrera a largo plazo y tener paciencia.
6. Tener suficientes conexiones en el país: Será de gran ayuda para encontrar trabajo en el país. Los estudiantes internacionales deben participar activamente en diversas actividades sociales y esforzarse por hacer más amigos locales.