¿Cuál es la diferencia entre jubilación de trabajadores colectivos y trabajadores subcontratados?
Los empleados colectivos grandes se refieren a los empleados de grandes empresas de propiedad colectiva y se refieren a una economía socialista en la que la propiedad es propiedad colectiva de los trabajadores urbanos y rurales, se implementa el mismo salario por el mismo trabajo y la distribución de acuerdo con El trabajo es el pilar de la organización.
Actualmente, los salarios de todos los trabajadores migrantes
trabajadores subcontratados y trabajadores colectivos después de la jubilación se calculan de la siguiente manera
Las primas del seguro de pensión básico corren a cargo de la empresa de forma conjunta y empleados individuales: la empresa paga una determinada proporción del salario mensual medio de los empleados del año anterior (19 en Beijing, que puede ser diferente en otras ciudades), y el empleado individual paga una determinada proporción del salario mensual medio de los empleados en el año anterior (generalmente 8).
Los hogares industriales y comerciales individuales urbanos, el personal de empleo flexible y los empleados despedidos de empresas estatales que participan en el seguro de pensión básico como individuos pagarán primas del seguro de pensión básico a una tasa de 20 basada en el promedio salario social en la provincia donde se encuentran ubicados, los cuales son pagados en su totalidad por Es de mi propia responsabilidad.
¿Las pensiones colectivas de los trabajadores son las mismas que las de todos los trabajadores migrantes?
Mientras los empleados colectivos u otros empleados participen en la seguridad social, las políticas de pensión y jubilación son las mismas. El nivel de las prestaciones de jubilación sólo está relacionado con el nivel de cotización y el número de años de cotización, y no tiene nada que ver con otros estados.
Base jurídica: Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad colectiva del pueblo, organismos estatales y organizaciones populares que cumplan una de las siguientes condiciones. condiciones para jubilarse:
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y tener diez años consecutivos de servicio.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.