Áreas de práctica de Huang Leping

Especializado en derecho laboral y derecho de sociedades, bueno en control de riesgos legales de recursos humanos, competente en diseño de sistemas de gestión de recursos humanos, sistema de control de riesgos de recursos humanos, sistema de gestión de contratos laborales, manejo de relaciones laborales complejas, capacitación legal de recursos humanos, restricciones de no competencia y protección de secretos comerciales, agencia de litigios de arbitraje de conflictos laborales, gobierno corporativo e incentivos de capital, así como fusiones y adquisiciones corporativas y asuntos legales corporativos.

Huang Leping se desempeñó como consultor legal para una gran empresa central. Ha estado comprometido durante mucho tiempo con la investigación de asuntos legales de recursos humanos y asuntos legales corporativos, y ha acumulado una rica experiencia teórica y práctica. Ha representado más de 1.000 casos de diversos tipos, muchos de los cuales han sentado precedentes judiciales nacionales. El abogado Huang se ha desempeñado como asesor legal para más de 20 grandes empresas y ha brindado capacitación jurídica de recursos humanos para más de 100 empresas e instituciones, lo cual ha sido ampliamente elogiado.