¿Es el contrato de reserva legalmente vinculante?

Análisis jurídico: tiene efectos jurídicos. Un contrato de nombramiento es en realidad un acuerdo entre ambas partes para firmar un contrato formal. Aunque no existen disposiciones en las leyes pertinentes de nuestro país, las disposiciones pertinentes de las leyes pertinentes aún se aplican. En la práctica judicial, la determinación de los contratos o términos de nombramiento no se limita a nombres tales como cartas de suscripción, órdenes, cartas de nombramiento, cartas de intención y memorandos. , pero debe examinarse exhaustivamente basándose en la expresión de intención de las partes, el contenido del contrato y la ejecución del contrato. A menos que sea legalmente nulo o anulable, un contrato de nombramiento generalmente es legalmente vinculante para todas las partes.

Base jurídica: El artículo 143 del "Derecho Civil de la República Popular China" es válido si el acto jurídico civil cumple las siguientes condiciones:

(1) El actor tiene la capacidad correspondiente para la conducta civil;

(2) El significado es verdadero;

(3) No viola las disposiciones obligatorias de las leyes y reglamentos administrativos, y no viola el orden público. y buenas costumbres.