¿Qué debo hacer si no puedo encontrar información de la empresa durante la preparación de la entrevista?
¿Qué debo hacer si no encuentro información de la empresa durante el proceso de preparación de la entrevista? El lugar de trabajo es una batalla entre dragones y tigres. Solo después de completar tu trabajo podrás avanzar poco a poco. Las redes en el lugar de trabajo también se acumulan. ¿Qué debo hacer si mantengo activamente relaciones interpersonales en el lugar de trabajo y aprendo a buscar información de la empresa cuando me preparo para las entrevistas? Déjame explicartelo a continuación.
¿Qué debo hacer si no encuentro información de la empresa durante el proceso de preparación de la entrevista? 1Aunque "si tienes alguna pregunta, ve con tu madre" se ha convertido en sentido común, no es una panacea y es imposible incluir toda la información empresarial (muchas pequeñas y microempresas y empresas tradicionales no tienen sitios web. Por lo tanto, es un problema que preocupa a muchos solicitantes de empleo: durante la preparación inicial, no pude encontrar información relevante sobre la empresa que participa en la entrevista. Entonces, ¿qué debo hacer si no puedo encontrar la información de la empresa? >El propósito de la preparación de la entrevista es comprender la empresa mediante la recopilación de información. Por supuesto, no todos los preparativos pueden realizarse sin problemas. Si realmente no puede encontrar la información de la empresa, debe considerar las dos cuestiones siguientes. ¿Por qué no se puede encontrar la información de la empresa?
Generalmente hay tres situaciones en las que no se puede encontrar la información de la empresa: 1. El nombre de la empresa es incorrecto 2. El nombre registrado de más de una empresa es inconsistente; con el nombre real; 3. . Las pequeñas y microempresas no tienen sitios web exclusivos; 4. Empresas falsas y fraudulentas
¿Qué debo hacer si no encuentro la información de la empresa en la página web? >
Muchas veces, si la información no se encuentra en la página web, puede acudir a Tieba para obtener ayuda (la información laboral con recompensas tiene más posibilidades de obtener una respuesta), o puede movilizar a sus familiares y amigos. busque "Bao Qi" para ayudarle a investigar la situación.
Si utiliza los dos métodos anteriores, aún podrá obtener respuestas. No puede obtener ninguna información válida. dirección mencionada en el aviso de entrevista de la empresa. Si la empresa está en un edificio de oficinas normal, puede intentar presentar la solicitud. Si la dirección de la empresa está en una zona comunitaria o residencial, tenga cuidado.
Cai. Ying.com Sugiero: Por razones de seguridad, es mejor no acudir a la cita si no puede encontrar la información de la empresa y la ubicación es en una zona residencial.
¡Qué debo hacer si puedo! ¿No encuentra información de la empresa durante la preparación de la entrevista? Hoy en día, muchos solicitantes de empleo utilizan Internet para encontrar trabajo. Aunque el reclutamiento en línea brinda muchas comodidades a los solicitantes de empleo y amplía los canales de búsqueda de empleo, demasiada información sobre el reclutamiento en línea también trae dificultades a los solicitantes de empleo. Surgieron preguntas. Cómo filtrar información efectiva se ha vuelto muy importante. La plataforma de planificación de empleo de Danke explica cómo recopilar información efectiva sobre la empresa antes de la entrevista.
Aunque la Internet desarrollada proporciona recopilación de información para el período de preparación. Es extremadamente conveniente, pero mucha de la información obtenida a través de los motores de búsqueda es incierta. En otras palabras, no toda la información es verdadera y efectiva, los solicitantes de empleo primero deben tener información válida sobre la empresa antes de realizar la entrevista. tasa de éxito de la entrevista.
Según los informes, la información efectiva es el contenido efectivo de la información que puede apoyar y mejorar la comunicación. Significa que en el proceso de responder preguntas. puede ayudar en la argumentación e influir en el entrevistador, logrando así el propósito de mejorar el desempeño de la entrevista y aumentar la tasa de éxito de la entrevista. En lo que respecta a la preparación de la entrevista, la llamada información efectiva de la empresa en realidad se divide en dos tipos: uno es la empresa. La introducción oficial de la empresa, la introducción del producto y la introducción de la cultura corporativa; una es la evaluación real realizada por empleados actuales y anteriores, o entrevistadores anteriores. Cabe señalar que mucha información en Internet solo se puede utilizar como referencia. no puede utilizarse como base para una conclusión final.
Danke sugiere que al buscar información de la empresa, se debe comprender cuidadosamente la información del sitio web oficial de la empresa y la evaluación de la empresa por parte del entrevistador. La Sra. Huang dijo que a muchos entrevistadores les gusta preguntar sobre la situación de la empresa cuando entrevistan a los solicitantes de empleo para ver qué importancia le dan los solicitantes de empleo a la entrevista. Por lo tanto, los solicitantes de empleo deben consultar atentamente el sitio web oficial de la empresa para la que están entrevistando antes de la entrevista para comprender la presentación, los productos y la cultura corporativa de la empresa. Además, después de recibir el aviso de entrevista, los solicitantes de empleo deben verificar la evaluación de la empresa por parte de entrevistadores experimentados, consultar estas evaluaciones y luego considerar si deben programar una cita para una entrevista. ¡Buena suerte con la entrevista!