Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - ¿Cómo escribir una descripción de trabajo para un puesto de ventas?

¿Cómo escribir una descripción de trabajo para un puesto de ventas?

1. Responsable del desarrollo y venta de los canales de mercado de productos, e implementar y completar el plan anual de ventas de los productos de la empresa.

2. De acuerdo con la estrategia de marketing de la empresa, aumentar el valor de las ventas, controlar los costos, ampliar las ventas de productos en el área responsable, completar activamente los objetivos de ventas y ampliar la participación en el mercado de productos.

3. Mantener una buena comunicación con los clientes y comprender sus necesidades en tiempo real. Brindar a los clientes servicios proactivos, entusiastas, satisfactorios y reflexivos.

4. Manejar de forma independiente consultas, cotizaciones, negociación de términos contractuales y firma de contratos de acuerdo con los productos, precios y estrategias de mercado de la empresa. Coordinar y supervisar las operaciones de los distintos departamentos funcionales de la empresa durante la ejecución del contrato.

5. Captar dinámicamente los precios del mercado y proporcionar periódicamente análisis de mercado e informes de previsión e informes de trabajo semanales personales a la empresa.

6. Mantener y desarrollar nuevos canales de ventas y nuevos clientes, y desarrollar y expandir de forma independiente los usuarios ascendentes y descendentes, especialmente los usuarios finales.

7. Recopilar información de marketing de primera línea y opiniones de los usuarios, y proporcionar opiniones de referencia sobre la estrategia de marketing de la empresa, el servicio postventa, etc.

8. Implemente concienzudamente las normas de gestión de ventas y los detalles de implementación de la empresa y esfuércese por mejorar su propio nivel comercial.

9. Cumplir activamente los objetivos de ventas estipulados o comprometidos, brindar a los clientes servicios proactivos, entusiastas, satisfactorios y reflexivos, y cooperar con el trabajo de los representantes de ventas.

10. Al manejar diversas tareas comerciales, debe: tomar la iniciativa de contactar, pedir instrucciones de antemano, informar después, ser leal a sus deberes, ser honesto y honesto, y cumplir con sus deberes.

11. Responsable de firmar contratos de venta con clientes, supervisar el cumplimiento normal y oportuno de los contratos y cobrar las cuentas por cobrar de ventas adeudadas.