¿Cómo solicitar cinco seguros y un fondo de vivienda durante una entrevista?
1. ¿Cómo solicitar cinco seguros y un fondo de vivienda para una entrevista?
Basta con preguntarle directamente al empleador durante la entrevista, porque cinco seguros y un fondo de vivienda son legales y el empleador debe contratarlos.
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda.
Los "cinco seguros" se refieren a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad; el "fondo único" se refiere al fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo y el fondo de previsión de vivienda son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren completamente a cargo de las empresas y los individuos no necesitan pagar. Lo que hay que señalar aquí es que "cinco seguros y un fondo de vivienda" son legales.
2. ¿Cómo pagar los cinco seguros y un fondo?
El seguro de pensión de los empleados, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren íntegramente a cargo de la empresa y los particulares no tienen que pagar. La proporción y el estándar de pago los estipula la oficina de seguridad social de la región donde se encuentra la unidad de trabajo.
Los trabajadores autónomos solo pueden participar en el seguro de pensión básico, el seguro médico o el fondo de previsión de vivienda como individuos. Sin embargo, no todos los trabajadores autónomos en todas las ciudades pueden pagar el fondo de previsión y los trabajadores autónomos no pueden participar en el seguro de maternidad ni en accidentes laborales. seguro y seguro de desempleo, porque estos tres elementos del seguro requieren que el empleador participe en el pago. Los autónomos no trabajan para el empleador y no son elegibles para recibir el pago. La relación base de pago también la estipula la Oficina del Seguro Social del lugar donde trabaja.
En tercer lugar, ¿qué pasará cuando se suspendan los cinco seguros y un fondo de vivienda?
(1) Se suspende seguridad social, cinco seguros y un fondo.
El periodo de pago acumulado del seguro de pensión debe ser superior a 15 años, de lo contrario no podrás disfrutar de los beneficios de pensión. Aunque puede disfrutar de beneficios de pensión si los años de pago acumulados superan los 15 años, cuanto más largos sean los años de pago y mayor el monto del pago, mayor será la pensión futura, y viceversa.
Si no se pueden sumar los seguros sociales de salud, hay un período de carencia de seis meses después de la interrupción. Hay un período de reserva de tres meses para el seguro médico, lo que significa que puedes pagarlo durante tres meses y se puede calcular de forma acumulativa. De lo contrario, será necesario volver a calcular el período de pago y los beneficios de reembolso no estarán disponibles, en lugar de quedar denominados "anulados".
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Entonces, ¿qué pasará después de que se suspenda la seguridad social?
No hay límite de tiempo para la suspensión de la seguridad social y no tendrá impacto en futuras transferencias. Si es necesaria la transferencia, la agencia de seguro social en la ubicación del seguro original (en adelante, la agencia de seguridad social) emitirá primero un comprobante de pago del seguro. Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas requeridas, el empleador o el asegurado presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social del país. nuevo lugar asegurado Luego de recibir la carta de consentimiento, la agencia de manejo se encargará de todos los trámites de transferencia y conexión.
Puedes consultar a la Oficina del Seguro Social local para procedimientos específicos relacionados con la suspensión del seguro social.
(2) Se suspenden caja de previsión, cinco seguros y un fondo.
Si el préstamo del fondo de previsión ha sido aprobado y emitido, no importa si no paga el fondo de previsión, siempre y cuando se asegure de pagar el préstamo normalmente todos los meses. Definitivamente no sin un préstamo. Si el préstamo no se aprueba, todavía está bajo revisión. Si no lo envía, es posible que no sea aprobado.
Algunos empleados que han dimitido seguirán pagando fondos de previsión en sus nuevas unidades. Si el pago del fondo de previsión de las unidades nuevas y antiguas no se ha interrumpido, siempre que presenten prueba de pago del fondo de previsión para vivienda durante más de 6 meses, su solicitud de préstamo para vivienda no se verá afectada. Si el pago del fondo de previsión para la vivienda se interrumpe debido a un cambio de trabajo, sólo podrá solicitar un préstamo del fondo de previsión para la vivienda después de seis meses de haber pagado el fondo de previsión para la vivienda en la nueva unidad.
Lo anterior es una introducción detallada sobre cómo solicitar cinco seguros y un fondo de vivienda durante la entrevista. En resumen, me gustaría recordarle que una vez que deje de pagar el seguro médico, los beneficios de reembolso del seguro médico cesarán en el mes en que deje de pagar. La suspensión del pago por más de tres meses interrumpirá directamente el reembolso del seguro médico, por lo que no se podrá interrumpir ni el seguro médico ni el seguro de maternidad.