¿Cuáles son los principios de gobierno corporativo para bancos e instituciones de seguros?
El Código es un sistema programático para el gobierno corporativo en las industrias bancaria y de seguros de China, con un total de 11 capítulos y 117 artículos, que incluyen principios generales, liderazgo del partido , accionistas y asamblea de accionistas, directores y consejo de administración, supervisores y consejo de vigilancia, alta dirección, grupos de interés y responsabilidad social, mecanismos de incentivo y restricción, divulgación de información, gestión de riesgos y control interno. Basarse plenamente en las condiciones nacionales de China y prestar atención a aprender de las buenas prácticas nacionales y extranjeras.
En primer lugar, el requisito de la integración orgánica del liderazgo del partido y el gobierno corporativo está escrito formalmente en el sistema regulatorio. Para implementar las decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido, las "Directrices" incluyen un capítulo separado, que por primera vez plantea el requisito general de la integración orgánica de la dirección del partido y el gobierno corporativo en las instituciones estatales a nivel nacional. nivel del sistema de supervisión, y aclara que las instituciones privadas deben desempeñar activamente el papel político central de las organizaciones partidistas.
El segundo es absorber e integrar la esencia central y las expresiones relevantes de la supervisión bancaria y de seguros existentes. Los sistemas regulatorios de gobierno corporativo existentes en las industrias bancaria y de seguros tienen cada uno sus propias ventajas y características. Esta especificación aprovecha las ventajas de ambos tipos de supervisión y unifica los requisitos de supervisión del gobierno corporativo de los bancos comerciales y las instituciones de seguros.
En tercer lugar, responder activamente a los requisitos de promoción de los principios de gobierno corporativo del G20/OCDE. El "Código" se basa en las buenas prácticas defendidas por los "Principios de Gobierno Corporativo" del G20/OCDE, como centrarse en proteger los derechos e intereses de los pequeños accionistas, exigir a los directores que traten a todos los accionistas de manera justa, aclarar que la junta directiva debe implementar altos estándares de ética profesional y centrarse en proteger los derechos e intereses legítimos de las partes interesadas, alentar y apoyar a los empleados a participar en el gobierno corporativo, etc.