Perspectivas de desarrollo de los ingenieros de costes

Dado que la industria de la ingeniería de la construcción ha enfatizado la gestión de todo el proceso, la gestión de costos en el entorno de inversión económica de la construcción se ha convertido en la máxima prioridad en todos los aspectos. Por lo tanto, como ejecutores de todo el proceso de gestión de costos, los ingenieros de costos se han convertido naturalmente en una profesión popular. La cantidad de personal calificado con calificaciones de ingeniero de costos y la demanda de puestos crean un futuro brillante para los profesionales/ingenieros de ingeniería de costos. La industria de la construcción es una de las industrias pilares de la economía nacional. Actualmente, nuestro país se encuentra en un período de rápida industrialización y urbanización, y la economía nacional mantiene un crecimiento constante. Ya en 2006, la inversión en activos fijos de toda la sociedad había alcanzado los 10 billones. Con el desarrollo continuo de la industria de la construcción, se necesita una gran cantidad de talentos de la construcción, especialmente ingenieros de costos registrados (denominados "ingenieros de costos registrados de la República Popular China"), constructores, ingenieros de costos, diseñadores e ingenieros. Por lo tanto, una vez que se convierte en un ingeniero de costos registrado que escasea en el mercado, se puede decir que las perspectivas de "dinero" son atractivas y el entusiasmo de las empresas es alto.

“Antes de que comience el proyecto, el costo es lo primero”. La calidad de los ingenieros de costos no solo está directamente relacionada con el costo y la calidad del proyecto, sino también con el éxito o fracaso del proyecto. Por tanto, el ingeniero de costes juega un papel importante en todo el proyecto. Según las estadísticas de los departamentos pertinentes, la oferta de ingenieros de costos en mi país supera la demanda. Muchas empresas dedicadas al campo de la ingeniería de la construcción compiten por talentos de alto nivel, como ingenieros de costos, con altos salarios y beneficios. En la demanda de talentos de la construcción, los ingenieros de costos de ingeniería se han convertido en una "papa caliente" muy solicitada y también son aclamados como "talentos de élite" por la industria de la construcción. Las "cinco personas" en la industria de la construcción se refieren a los trabajadores de costos, trabajadores de la construcción, inspectores de calidad, trabajadores de seguridad y trabajadores de materiales. Son los puestos básicos de diversas funciones en la industria de la construcción. Después de que el país implementara el sistema de empleo basado en certificados en esta industria, cada vez más estudiantes que recibieron educación formal en construcción aprobaron el examen para convertirse en "cinco miembros" y se convirtieron en talentos senior en la industria sobre esta base. Por lo tanto, en esta industria que enfatiza la experiencia, los "cinco miembros" a menudo pueden abrir la puerta a los recién graduados y a aquellos que no han estado trabajando en la industria durante mucho tiempo, convirtiéndose en un "trampolín" y "piedra angular" para ellos. entrar en la industria.

Con el continuo desarrollo del mercado de nuestro país y la mejora continua de los sistemas de economistas e ingenieros, los títulos profesionales están desempeñando un papel cada vez más importante en diversos campos, como la promoción laboral, la promoción salarial, los exámenes de cualificación profesional, y la licitación de empresas de construcción para las calificaciones y la asignación de registros de hogares para personas de otras provincias se han convertido en condiciones rígidas necesarias. Con el fin de adaptarse a la demanda del mercado y movilizar plenamente el entusiasmo del personal profesional y técnico en las organizaciones económicas, los departamentos funcionales relevantes han estado trabajando arduamente para llevar a cabo intercambios profesionales entre el costo del proyecto y el personal profesional y técnico relacionado, allanando el camino para la profesionalización de todos. para que todos puedan contribuir mejor a la patria. Contribuir a la construcción económica y maximizar los servicios. La realidad es que los graduados que se especializan en costos de ingeniería acaban de ingresar a la sociedad desde la escuela y carecen de experiencia laboral y capacidad práctica. Necesitan empresas que les proporcionen pasantías, capacitación y otras habilidades prácticas. Las empresas de la industria de costos generalmente tienen varias razones, como la pequeña escala, poco personal dedicado a la consultoría de costos y una alta intensidad de trabajo. No tienen la capacidad de brindar capacitación a los graduados. Además, los profesionales de costos que aceptan servicios de consultoría de costos de proyectos a menudo necesitan participar de forma independiente en el trabajo de presupuesto del proyecto, y un profesional con la capacidad de participar de forma independiente en el trabajo de costos de proyecto necesita al menos tres años de experiencia en trabajo de presupuesto. Además, pasar de perito a ingeniero es un proceso arduo y largo, que requiere duras condiciones como experiencia laboral en estimación de costos y calificaciones académicas, así como la capacidad de realizar exámenes y continuar aprendiendo. Este es un proceso insuperable de autocrecimiento y autotrascendencia.