¿Qué departamento ofrece consultas sobre licencia de maternidad en Chongqing?
Departamento de Trabajo.
Según disposiciones legales, la protección de las empleadas incluye principalmente los siguientes aspectos: Protección de los derechos laborales de las empleadas. Estudiar el impacto de los factores ocupacionales en las funciones fisiológicas de la mujer.
Asignar a las empleadas trabajos que no sean perjudiciales para las funciones fisiológicas de las mujeres. Debemos hacer un buen trabajo en la protección laboral de las funciones fisiológicas de la mujer, es decir, la "protección de cuarto nivel". Aunque existen diferencias entre las prestaciones por maternidad y la remuneración por licencia de maternidad, en la práctica ambas suelen combinarse en una sola.