Descripción del puesto de préstamo financiero
1. Crédito, es decir, préstamo de crédito, se refiere a un préstamo emitido sobre la base del crédito del prestatario, y el prestatario no necesita ofrecer garantía. Su característica es que el deudor no necesita aportar garantías ni garantías de terceros, y puede obtener un préstamo basándose únicamente en su propia solvencia, y la solvencia del prestatario se cita como garantía de reembolso. Este tipo de préstamo ha sido durante mucho tiempo el principal método de préstamo de los bancos chinos. Dado que este método de préstamo es riesgoso, generalmente es necesario realizar una investigación detallada sobre los beneficios económicos, el nivel de gestión, las perspectivas de desarrollo, etc. del prestatario para reducir los riesgos. Proporciona principalmente préstamos a prestamistas sin garantía de propiedad.
2. Comportamiento: El crédito es un comportamiento crediticio que refleja una determinada relación económica entre diferentes propietarios. Es una forma especial de movimiento de valor que está condicionada al reembolso. Es una actividad crediticia en la que el acreedor presta fondos y el deudor los reembolsa a tiempo y paga un determinado interés. (Obtener ingresos transfiriendo el derecho a utilizar fondos). El crédito se puede dividir en sentido amplio y restringido. Crédito en un sentido amplio se refiere al término general para designar las actividades crediticias con bancos como intermediarios y depósitos y préstamos como entidad principal, incluidos depósitos, préstamos y negocios de liquidación. El crédito en sentido estricto suele referirse a préstamos bancarios, es decir, la emisión de fondos monetarios con los bancos como entidad principal.
Datos ampliados:
1. Responsabilidades laborales de los oficiales de crédito
El contenido del trabajo de los oficiales de crédito en diferentes compañías financieras será diferente, pero en realidad los oficiales de crédito necesidad Responsable de las ventas y promoción de los productos crediticios de la empresa y capaz de completar los objetivos de ventas según sea necesario. Al mismo tiempo, los agentes de crédito también necesitan explorar el mercado, encontrar nuevos clientes y mantener a los antiguos, aumentando así el alcance de ventas de los productos y estableciendo buenas relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes.
2. Contenido del trabajo diario del oficial de préstamos
1. Capacidad para desarrollar clientes de forma independiente, contactar clientes potenciales a través de varios canales, contactar a los clientes de manera proactiva y brindarles servicios de préstamo basados en su préstamo. necesidades Proporcionar soluciones de financiación profesionales.
2. Complete el negocio del préstamo, revise la información del prestatario antes de prestar, asegúrese de que el crédito del cliente sea bueno y la información esté completa y finalmente negocie el plan de préstamo con el cliente.
3. Después de firmar el contrato de préstamo, acuerde con el cliente el monto del préstamo, el interés, el método de pago y el plazo del préstamo.
4. Una vez emitido el préstamo, usted es responsable de recuperar el monto del préstamo y debe prestar mucha atención al estado financiero del prestatario y a si el monto del préstamo se utiliza de manera razonable.
5. Una vez que los nuevos clientes completan los servicios, deben poder mantener a los antiguos y desarrollar sus necesidades de financiación secundaria.
6. Preste atención al seguimiento de los clientes previstos y realice visitas periódicas para mejorar la satisfacción del cliente.
¿Qué hace un especialista en crédito?
Pregunta 1: ¿Qué hace un oficial de crédito? Especialista en crédito; en realidad es un negocio, por lo que llamar a un especialista en crédito es un buen nombre.
En general, existen dos tipos de vendedores (oficiales de crédito). Uno es un vendedor empresarial, que acude a empresas y empresas para hacer negocios.
Uno es un vendedor personal, que maneja préstamos personales.
Además, por supuesto, el banco te dará un escritorio, pero principalmente tendrás que salir corriendo. Por supuesto, es fácil de manejar si hay una relación, pero es difícil si no la hay. Porque todo vendedor tiene indicadores.
Pregunta 2: ¿Qué hace un oficial de crédito y cuáles son las perspectivas de serlo? Los agentes de crédito ahora se denominan administradores de cuentas. Principalmente responsable del desarrollo de clientes, revisión, emisión y gestión post-préstamo de préstamos personales y corporativos.
Para decirlo sin rodeos, es préstamo. Es una posición relativamente buena en la industria bancaria, con alta flexibilidad, alta presión, altos riesgos, ganancias y buenas perspectivas. Un buen oficial de crédito es un generalista tanto interno como externo. ...
Pregunta 3: ¿Qué hace un oficial de crédito? Trabajo para una pequeña empresa de préstamos. En términos generales, solo presto dinero, lo que significa que puedo obtener una comisión. Durante el proceso de préstamo, necesito hacer un buen trabajo en la predicción e investigación de riesgos (investigación in situ, investigación de crédito, recopilación de información, como la de la otra parte). licencia comercial, declaraciones de impuestos, etc.), finalmente, escriba un informe y deje que otros decidan si pedir prestado o no ~
Pregunta 4: ¿Qué hace un oficial de préstamos bancarios? Los agentes de crédito son en realidad los administradores de cuentas de los bancos. Originalmente se llamaban oficiales de crédito. Como sugiere el nombre, realizan trabajos de crédito. Pertenece al departamento de atención al cliente de la sucursal actual. La sucursal ahora está dividida en un departamento de ventas y un departamento de atención al cliente. El departamento de ventas se dedica al negocio de ventanilla, incluida la caja de ahorros y la contabilidad empresarial. El departamento de atención al cliente es responsable del negocio crediticio, la recaudación de depósitos y los préstamos.
De hecho, los requisitos de calidad para los administradores de cuentas corrientes no son muy altos. ¡La clave es poder atraer depósitos!
Pregunta 5: ¿Qué se necesita para convertirse en oficial de préstamos? Comunidad de cooperativas de crédito, comunidad de intercambio de agentes de préstamos para usted: con la liberalización de las políticas nacionales, las instituciones p2p tienen una demanda cada vez mayor de agentes de préstamos. Las ciudades generalmente requieren educación superior (escuela secundaria con experiencia) con diferentes calificaciones académicas. ¡No se pueden capacitar conocimientos financieros! Generalmente, después de ingresar a una institución, habrá expertos que utilizarán los primeros tres meses para comenzar y dominarlos en un mes. Es hora de empezar a analizar y practicar el dominio del producto, las habilidades de presentación, el habla, etc.
Pregunta 6: ¿Qué hace el personal aprobador de las empresas de crédito financiero? El trabajo del oficial de finanzas y crédito de una empresa es el siguiente.
1. Anunciar el tipo, plazo, tasa de interés y condiciones del préstamo, y brindar consultas al prestatario, comprender las necesidades del prestatario, exigirle que proporcione información básica, como informes financieros, guiarlo para completarlo; en la solicitud de préstamo y proporcióneles Procesar una solicitud de préstamo.
2. Ayudar al personal y los departamentos pertinentes a evaluar la calificación crediticia del prestatario en función de la estructura de capital del prestatario y otros factores.
3. Investigar la legalidad del préstamo del prestatario y otros factores, verificar las garantías, prendas y avalistas, y determinar los riesgos del préstamo.
4. Responder a la solicitud de préstamo del prestatario, firmar un contrato de préstamo con el prestatario, firmar un contrato de garantía con el garante si es necesario o acudir al departamento notarial.
5. Otorgar préstamos a los prestatarios y realizar investigaciones e inspecciones de seguimiento sobre el cumplimiento del contrato y las condiciones de operación por parte del prestatario.
6. Negociar con el prestatario y gestionar el reembolso anticipado y la prórroga del préstamo de acuerdo con los requisitos del prestatario.
7. Emitir avisos de pago de capital e intereses a los prestatarios de préstamos vencidos para instarlos a pagar los préstamos; emitir avisos de cobro de préstamos vencidos para cobrar el principal y los intereses de los préstamos vencidos.
8. Recopilar información relevante y ayudar a los departamentos pertinentes a emprender acciones legales contra los prestatarios que no pueden pagar el principal y los intereses.
9. Establecer y mejorar el sistema de preservación de la calidad de los créditos para clasificar, registrar, evaluar y cobrar los créditos morosos.
Pregunta 7: ¿Qué significa obtener un préstamo? ¿Qué hace un especialista en crédito? Eso es encontrar clientes que necesiten préstamos. Otra cosa es ahorrar dinero con los ricos. Oficial de préstamos: Lo que usted suele hacer es desarrollar clientes.
Pregunta 8: ¿Qué hace un responsable del departamento de crédito? Como sugiere el nombre, el departamento de crédito del banco es el departamento que gestiona el crédito. Su misión es obtener depósitos de empresas, revisar y otorgar préstamos a empresas. Los empleados del departamento de crédito generalmente se denominan departamentos de crédito bancario. Sus tareas son obtener depósitos corporativos, revisar y conceder préstamos a empresas. Los empleados del departamento de crédito generalmente se denominan oficiales de crédito o gerentes de proyectos. Cada banco tiene un nombre diferente y cada persona es responsable de varias empresas (o unidades). Deben estar familiarizados con la situación comercial y financiera de la empresa y comprender el uso de los préstamos por parte de la empresa. Si realiza una pasantía, los oficiales de crédito son todos profesores. Quieren enseñarle a comprender los estados financieros de la empresa, analizar las operaciones y el estado financiero de la empresa y acudir a la empresa para comprender la situación real de la empresa. Los agentes de crédito pasan la mayor parte de su tiempo corriendo afuera en lugar de sentados en una oficina, lo que les exige tener sólidas habilidades analíticas y de relaciones públicas y ser buenos en el trato con la gente. No existe ninguna regulación sobre la proporción entre niños y niñas; depende principalmente de la capacidad. El departamento de crédito es un departamento clave para que los bancos obtengan ganancias y tiene requisitos de personal relativamente altos. En cuanto al tiempo de prácticas, deberá ser durante el trabajo, es decir, de lunes a viernes. Un oficial de préstamos o un gerente de proyecto recibe un nombre diferente. Cada persona es responsable de varias empresas (o unidades). Deben estar familiarizados con el estado comercial y financiero de la empresa y comprender el uso de los préstamos por parte de la empresa. Si realiza una pasantía, el oficial de préstamos es su maestro. Quieren enseñarle a comprender los estados financieros de la empresa, analizar las operaciones y el estado financiero de la empresa y acudir a la empresa para comprender la situación real de la empresa. La mayoría de los oficiales de crédito. No existe ninguna regulación sobre la proporción entre niños y niñas; depende principalmente de la capacidad. El departamento de crédito es un departamento clave para que los bancos obtengan ganancias y tiene requisitos de personal relativamente altos.
Pregunta 9: Busca ayuda profesional. ¿Qué hace un especialista en crédito? ¿Es adecuado para niñas? Debe solicitar un especialista en crédito de televenta, es decir, un vendedor que llama para gestionar el negocio de préstamos a través de los recursos telefónicos proporcionados por la empresa. Hay requisitos de evaluación y muchas niñas hacen este trabajo. Dependiendo de la empresa para la que trabajes, los clientes a los que te enfrentas y tu forma de trabajar son diferentes.
Existen los siguientes tipos de empresas:
Financiación al consumo, financiación de Internet P2P, plataforma P2P, Ping An Yidai, intermediaria de préstamos integrales, empresa intermediaria de préstamos bancarios, etc.
Pregunta 10: ¿Qué hace exactamente un oficial de préstamos corporativos? Los funcionarios de microfinanzas son vendedores corporativos. Tienes que salir y encontrar a los clientes adecuados que necesitan préstamos y luego completar la tarea tú mismo. Desarrollar clientes a través de diferentes canales conducirá en última instancia a hacer negocios. El contenido del trabajo es el siguiente:
1. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, operar estrictamente los préstamos y prevenir riesgos crediticios.
2. Lleve a cabo investigaciones previas al préstamo con cuidado, profundice en los clientes de préstamos, comprenda con precisión sus condiciones de producción y operación, garantice la autenticidad de las investigaciones previas al préstamo y proporcione una base precisa para la aprobación del préstamo.
3. Organiza la información del préstamo y firma cuidadosamente el contrato de préstamo. El backend del oficial de préstamos establece un libro de contabilidad de préstamos de manera rápida y precisa basándose en la información del contrato de préstamo.
4. Cobrar el capital y los intereses del préstamo a tiempo y enviar el "Aviso de cobro vencido (vencido) del préstamo" de manera oportuna para garantizar la continuidad del plazo de prescripción.
5. Verifique después del préstamo, informe los problemas a los líderes relevantes de manera oportuna y tome medidas efectivas para prevenir riesgos crediticios.
6. El oficial de préstamos organiza la información sobre la liquidación del principal y los intereses del préstamo en la oficina administrativa. Los agentes de crédito preparan e informan varios estados de crédito de manera oportuna, precisa y completa. Completar otras tareas asignadas por el gerente.
Alguien me presentó un trabajo que trataba sobre préstamos financieros. ¿Qué hace esto?
La función específica de los préstamos financieros es aceptar consultas de clientes, cumplimentar contratos de préstamo, así como diversos formularios de solicitud y contratos hipotecarios. Los bancos tradicionales deben protegerse contra los préstamos falsos, exigir entrevistas cara a cara con los solicitantes de préstamos para vivienda y prohibir que el personal del departamento de ventas lo haga. Luego envíelo al banco para su aprobación y luego vaya a la oficina de bienes raíces para obtener una hipoteca.
Espero adoptar
¿Cuáles son las responsabilidades de un oficial de préstamos bancarios?
Los funcionarios de préstamos bancarios deben ser responsables de investigar la solidez y el potencial de las compañías de préstamos y de los individuos, y de brindarles recomendaciones de políticas de préstamos. Entonces, ¿qué más hace un oficial de préstamos bancarios? ¡Ven a verlo conmigo!
¿Cuáles son las responsabilidades de un oficial de préstamos bancarios?
1. ¿Cuáles son las responsabilidades de un oficial de préstamos bancarios?
Anunciar los tipos, plazos, tasas de interés y condiciones de los préstamos operativos, y brindar servicios de consultoría;
Guía en el llenado de formularios de solicitud de préstamos y ayuda con solicitudes de préstamos y otros servicios;
Asistir al personal y departamentos relevantes para evaluar la calificación crediticia del prestatario;
Investigar la legalidad del prestatario y otros factores, verificar el estado de las garantías, promesas y garantes, y medir los riesgos del préstamo;
Responder solicitudes de préstamo, firmar contratos de préstamo y garantía o pasar por procedimientos de notarización;
Otorgar préstamos, rastrear, investigar e inspeccionar la ejecución y operación del contrato del prestatario;
Enviar avisos de pago de capital e intereses insta a los prestatarios a pagar los préstamos; enviar avisos de cobro para cobrar el capital y los intereses de los préstamos vencidos;
Recopilar información relevante y ayudar a los prestatarios que no han pagado el principal y los intereses;
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Establecer y mejorar el sistema de preservación de la calidad de los préstamos, clasificar, registrar, evaluar y cobrar los préstamos morosos y cancelar los préstamos morosos de manera oportuna;
Ayudar en la aceptación, descuento y redescuento de letras comerciales.
Dos. Requisitos ocupacionales para los oficiales de préstamos bancarios
Educación y capacitación: título universitario o superior en finanzas, economía o especialidades relacionadas; necesidad de estudiar finanzas, economía, marketing, administración, banca y otros cursos.
Experiencia laboral: Se requiere más de 2 años de experiencia laboral en crédito bancario y otros negocios afines; se requiere capacidad de escucha, comunicación y afinidad.
Tres. Salarios y beneficios de los agentes de préstamos bancarios
Los ingresos se calculan en función del desempeño y el salario básico mensual general es de aproximadamente 2000 yuanes. Los diferentes bancos tienen diferentes sistemas de evaluación y los ingresos de los oficiales de crédito varían mucho. Generalmente, los depósitos mensuales ascienden a más de 6.543.800 millones de RMB y los ingresos anuales rondan los 70.000 RMB. Si el depósito mensual supera los 3.000 yuanes, básicamente se garantiza que los ingresos anuales serán superiores a 654,38 millones de yuanes.
El salario anual de los agentes de préstamos bancarios ordinarios: no es tan alto para los novatos, generalmente alrededor de 60.000, lo cual es un buen número para los novatos. Los bancos se pueden dividir a grandes rasgos en tres categorías: bancos de propiedad estatal, bancos por acciones y bancos con financiación extranjera. Las clasificaciones de ingresos de estas tres categorías son: bancos por acciones, bancos de propiedad estatal y bancos con financiación extranjera.
Si se hace bien, el salario anual de un oficial de crédito en un banco estatal puede ser de 120.000 a 150.000. La regla en esta industria es que la capacidad habla por sí sola y los ingresos fluctúan según el desempeño personal. Cuanto más activo sea el negocio de depósitos y préstamos, mayores serán los ingresos.
¿Cuáles son las responsabilidades de un oficial de préstamos bancarios? 2
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con la política de aprobación de crédito de la empresa y las regulaciones pertinentes, realizar la aprobación, revisión e inspección de calidad dentro de la autoridad.
2. Revisar la integridad y autenticidad de la información del solicitante del préstamo, incluida la garantía; evitar clientes fraudulentos.
3. Trabajar de acuerdo con los procedimientos estándar y realizar los registros telefónicos necesarios para los solicitantes de préstamos y terceros.
4. Gestión docente parcial de los nuevos empleados.
5. Completar las tareas de aprobación de manera oportuna y precisa para garantizar la eficiencia y la calidad de la aprobación.
6. Descubrir problemas de riesgo, informarlos a los superiores de manera oportuna, rastrear y controlar los riesgos y hacer sugerencias para optimizar el proceso de aprobación.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior (relajado para aquellos con calificaciones sobresalientes), se prefieren especializaciones en economía, finanzas y administración.
Más de 2,6 años de experiencia en aprobación de créditos, preferentemente aquellos con experiencia en productos de préstamo por Internet.
3. Fuerte conciencia de prevención y control de riesgos, buena comunicación y buena expresión oral y escrita.
4. Ser proactivo y responsable en el trabajo, ser cuidadoso y diligente.
5. Fuertes habilidades de comunicación, análisis y ejecución.
¿Cuáles son las responsabilidades de un oficial de préstamos bancarios?
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de otorgar préstamos, buscar canales de cooperación financiera de alta calidad y mantener relaciones de cooperación estables y a largo plazo;
2. Manejo del negocio Revisión inicial de riesgos, seguimiento de procesos y recuperación de fondos;
3. De acuerdo con los objetivos del departamento, completar diversas tareas con calidad y cantidad dentro del tiempo especificado;
4. en diversas capacitaciones y actividades de la empresa;
5. Otras tareas asignadas por los líderes.
Requisitos:
1. Ser optimista, confiado y tener sus propios principios para las ventas financieras.
2 Tener un determinado círculo de ventas financieras y conexiones en él. Shenzhen;
3. 22-30 años, título universitario o superior, se prefieren finanzas y otras especialidades relacionadas;
Más de 4,1 años de experiencia laboral, más de medio año. en crédito institucional, préstamos pequeños, ventas de financiación al consumo. Experiencia laboral;
5. Tener buenas habilidades de comunicación, aprendizaje, organización y negociación y conciencia de servicio al cliente;
1. clientes, canales comerciales y acumulación de recursos de clientes;
2. Mantener el negocio de los antiguos clientes y aprovechar su mayor potencial;
3. Comunicarse periódicamente con los clientes cooperativos y establecer buenas relaciones a largo plazo. término relaciones de cooperación.
Requisitos:
1. Hombre o mujer, mayor de 22 años.
2. Solicitantes con más de 65,438+0 años de experiencia en promoción de crédito financiero. se prefieren los productos;
3. Me encanta el trabajo de ventas, respuesta rápida, gran capacidad de expresión, fuertes habilidades de comunicación y afinidad;
4. , Capaz de trabajar bajo gran presión; bueno en los desafíos;
5. Tener un fuerte sentido empresarial y estar dispuesto a crecer con nuestra empresa.
Responsabilidades laborales:
Descubrir clientes de alto nivel en el mercado, desarrollar y publicar información sobre préstamos del mercado, ayudar a los clientes a preparar los materiales de préstamo y resolver las necesidades de los clientes.
Llevar a cabo una evaluación preliminar de los materiales de solicitud y los recursos financieros de los clientes que necesitan préstamos y seleccionar a los clientes de riesgo.
Coordinar la aprobación del préstamo, contactar con la firma del préstamo, seguimiento y servicio postventa.
Requisitos:
1, 21-35 años
2 Licenciatura o superior.
3. Se prefieren estudiantes de finanzas y marketing, aquellos con experiencia laboral relevante.
4. Trabajador, gran capacidad de ejecución y sentido del trabajo en equipo.
5. Confianza, optimismo, positividad y buenas habilidades comunicativas.
¿Cuáles son las responsabilidades de un oficial de préstamos bancarios?
Responsabilidades laborales:
1. Confiar en los recursos del servicio de préstamo al cliente proporcionados por la empresa, comunicarse directamente con los clientes a través de una plataforma de comunicación que integra VoIP y tecnología móvil para verificar la información verdadera de el prestamista.
2. Haga con paciencia preguntas relevantes a los clientes, complete la confirmación de la información y registre con precisión la información del cliente y brinde comentarios oportunos sobre los resultados de la información.
3. Escuchar pacientemente las demandas de los clientes y brindar respuestas profesionales y brindar un servicio al cliente de alta calidad.
4. Habrá 10 clientes urgentes todos los días (comuníquese con los clientes que hayan enviado sus intenciones de solicitud de préstamo en nuestro sitio web oficial. No es necesario que busque a los clientes usted mismo. Verifique la autenticidad y exactitud de la información del cliente). Según la situación específica del cliente, combínelos con las mejores opciones de préstamo, haga un seguimiento de los clientes y ayúdelos a obtener préstamos exitosos.
Requisitos laborales:
1. Tener entre 18 y 35 años, título universitario o superior.
2. Articulación clara, mandarín estándar, velocidad de habla moderada, sin acento, fuerte expresión lingüística y habilidades auditivas, pensamiento claro, respuesta rápida.
3. La velocidad es de 30 palabras/minuto o más;
4. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo, trabajador, responsable y dispuesto a aceptar desafíos.
¿Cuáles son las responsabilidades de un oficial de préstamos bancarios?
Responsabilidades laborales:
Responsable del pago a plazos de las compras realizadas con tarjetas de crédito de China Merchants Bank en Guangzhou, y responsable del desarrollo, mantenimiento y atención al cliente de la tienda cooperativa 4S.
Requisitos:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, se prefiere con especialización en finanzas, marketing o administración;
2 Edad de 20 a 30 años. viejo;
3. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, personalidad alegre y un fuerte sentido de responsabilidad;
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en desarrollo de mercado, negociación comercial o marketing;
5. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral en tiendas de automóviles 4S de marcas de alta gama;
6. Es mejor tener un conductor de automóvil personal;
7. Capacidad para trabajar bajo presión y desafíos.
La empresa le proporcionará:
1. Protección social:
Primero, cinco seguros (incluidos pensión, médico, accidentes laborales, desempleo, maternidad) y un fondo (fondo de previsión de vivienda);
B. Días festivos nacionales establecidos; c. Examen físico regular.
2. Salario: salario básico, asignación mensual, bonificación mensual, bonificación de competencia de incentivo
3. Formación completa y madura del sistema (incluidos conocimientos de gestión financiera y habilidades comerciales, etc.)
4. Buena plataforma de desarrollo y espacio de promoción.
¿Hay alguien que trabaje en el campo del revisor de préstamos financieros o esté más familiarizado con él?
No estoy seguro de lo que quieres saber, si quieres ingresar a esta industria o si quieres saber sobre revisión de materiales, así que te daré una breve introducción.
Responsabilidades Laborales del Auditor de Crédito
Personal del sistema bancario. Responsable de la aprobación del préstamo.
Proceso de préstamo (la responsabilidad del aprobador del préstamo está en el paso 4):
1. Los prestatarios solicitan préstamos a las cooperativas de crédito locales. Además de solicitar préstamos rurales, también debes proporcionar información relevante al solicitar otros tipos de préstamos.
(1) Información básica del prestatario y garante;
El informe financiero del año anterior aprobado por el departamento financiero o la firma de contabilidad (auditoría), y la solicitud de préstamo del año anterior. informe financiero del período;
(3) Rectificación del préstamo irrazonable original;
(4) Lista de hipotecas y prendas, prueba de que la persona con derecho a disponer está de acuerdo con la hipoteca y prenda, y garantía Prueba relevante de la intención de la persona de garantizar;
⑸Propuesta de proyecto e informe de viabilidad;
(6) Otra información relevante que la cooperativa de crédito considere necesaria.
2. Evaluación de la calificación crediticia. Las cooperativas de crédito evalúan la solvencia de los prestatarios.
3. Investigación de préstamos. Las cooperativas de crédito investigan a los prestatarios en busca de legalidad, seguridad y rentabilidad.
4. Aprobación del préstamo. Las cooperativas de crédito llevan a cabo la aprobación de préstamos de acuerdo con el sistema de gestión de préstamos de separación de préstamos y aprobación calificada.
5. Firma el contrato. La cooperativa de crédito celebra un contrato de préstamo con el prestatario.
6. Desembolso del préstamo. Las cooperativas de crédito conceden préstamos según lo previsto en los contratos de préstamo.
7. Inspección post-préstamo. Las cooperativas de crédito llevan a cabo investigaciones e inspecciones de seguimiento sobre el desempeño de los contratos y operaciones de préstamo por parte de los prestatarios.
8. Amortización del préstamo. Cuando el préstamo vence, el prestatario debe reembolsar el principal y los intereses del préstamo en su totalidad y a tiempo. Si necesita extender el préstamo, debe presentar una solicitud de extensión del préstamo a la Sociedad antes de la fecha de vencimiento del préstamo. La cuestión de la extensión será decidida por la Sociedad.
Las siguientes son las responsabilidades de un revisor de crédito.
Solicitar un
Lugar de trabajo: Shenzhen, Guangzhou, Foshan, Chongqing, Chengdu, Changsha, Wuhan.
Responsabilidades laborales:
1. Realizar investigaciones crediticias de los clientes que solicitan préstamos;
2 verificar la autenticidad de los documentos presentados por los solicitantes de préstamos; >
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3. Verificar la identidad del solicitante y prevenir el fraude financiero;
4. Recopilar otros documentos e información necesarios para proporcionar la base necesaria para las decisiones crediticias;
5. Otras tareas que le asigne el supervisor superior.
Requisitos laborales
1. Buena imagen y temperamento, título universitario o superior, se prefiere especialización en auditoría financiera.
2. el negocio crediticio y tener conocimientos financieros y bancarios básicos;
3. Competente en el uso de software de oficina relevante;
4. Trabajar de manera constante y meticulosa, tener pensamiento activo, espíritu innovador y buen sentido del trabajo en equipo;
5. Excelente conducta y profesionalismo, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y sólidos principios de trabajo.
¡Los recién graduados destacados pueden postularse! !
Sitio web de la empresa:
Solicitud b
Responsabilidades laborales:
1. Realizar una investigación crediticia de los clientes que solicitan préstamos;
2. Verificar la autenticidad de los documentos presentados por el solicitante del préstamo;
3. Verificar la identidad del solicitante y prevenir el fraude financiero;
4. documentos e información para proporcionar la base necesaria para las decisiones crediticias;
5. Otras tareas asignadas por los supervisores superiores.
Requisitos laborales
1. Buena imagen y temperamento, título universitario o superior, se prefiere especialización en auditoría financiera.
2. el negocio crediticio y tener conocimientos financieros y bancarios básicos;
3. Competente en el uso de software de oficina relevante;
4. Trabajar de manera constante y meticulosa, tener pensamiento activo, espíritu innovador y buen sentido del trabajo en equipo;
5. Excelente conducta y profesionalismo, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y sólidos principios de trabajo.
¡Los recién graduados destacados pueden postularse! !
Requisito c
Responsabilidades laborales:
1. Realizar una investigación crediticia de los clientes que solicitan préstamos.
2. autenticidad de los documentos presentados;
3. Verificar la identidad del solicitante y prevenir el fraude financiero;
4. Recopilar otros documentos e información necesarios para proporcionar la base necesaria para las decisiones crediticias;
5. Otros trabajos que le asigne el supervisor superior.
Requisitos laborales
1. Buena imagen y temperamento, título universitario o superior, se prefiere especialización en auditoría financiera.
2. el negocio crediticio y tener conocimientos financieros y bancarios básicos;
3. Competente en el uso de software de oficina relevante;
4. Trabajar de manera constante y meticulosa, tener pensamiento activo, espíritu innovador y buen sentido del trabajo en equipo;
5. Excelente conducta y profesionalismo, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y sólidos principios de trabajo.
¡Los recién graduados destacados pueden postularse! !