Salario de estudiante graduado de Tongling Jinlong Copper Industry

Los estudiantes de posgrado de Tongling Jinlong Copper Industry están bien pagados. Según consulta de información pública pertinente, muestra: salario punto salario. Conceptos salariales: salario de puesto, salario anual por mérito, pago de horas extras y subsidio por turno de noche. El salario estándar para puestos de pasantía de pregrado no es inferior a 2700 yuanes, y el período de pasantía no es inferior a 3700 yuanes al final del período de pasantía. El período de pasantía es de un año, incluido un período de prueba de 2 a 3 meses. Cinco seguros y dos fondos. Pagar el seguro de pensiones, médico, de accidentes laborales, de desempleo y de maternidad. Al mismo tiempo, además de los ingresos actuales mencionados anteriormente, la empresa también paga ingresos futuros, como el fondo de previsión de vivienda y la anualidad empresarial, que se depositan en. cuentas personales de los empleados y son eliminados por los empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes de los gobiernos locales y las empresas del grupo.