Red de examen de personal de Shaanxi: Anuncio de contratación de funcionarios públicos de Shaanxi 2011

Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de funcionarios públicos de la provincia y adaptarse a las necesidades laborales de las agencias de todos los niveles y unidades de gestión con referencia al funcionario público. Ley, de conformidad con la "Ley de funcionarios públicos de la República Popular China" y la "Ley de funcionarios públicos" "Reglamento de contratación (juicio)", con el consentimiento del Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial, el Departamento de Organización del El Comité Provincial del Partido de Shaanxi, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi y la Oficina de Administración Pública Provincial de Shaanxi decidieron organizar e implementar el examen provincial de 2011. De cara a la sociedad, hay 3.418 funcionarios (estudiantes seleccionados) y personal de la unidad de gestión de conformidad con la Ley de Servicio Civil. Entre ellos, hay 3.030 funcionarios que sirven como jefes administrativos y otros puestos no directivos por debajo de puestos equivalentes (incluidos 1.258 agentes de policía popular y 228 agentes de policía popular que fueron seleccionados y transferidos), y 388 miembros del personal de unidades administrativas gestionadas de conformidad con el Ley del Funcionario Público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

gt gt calificaciones de solicitud

gt gt tiempo de registro

gt gt tiempo de examen

gt gt examen físico e investigación

gt gtSolicitud pública de opiniones

gt gtAdjunto: Lista de puestos y plan de estudios del examen

Condiciones de solicitud

(1 )Condiciones básicas para realizar el examen

1. Tener nacionalidad china;

2. Mayor de 18 años y menor de 35 años (entre el 29 de marzo de 1975 y el 29 de marzo de 1993

3. Apoyar la Constitución de la República Popular China;

4. Tener buena conducta

5. . Entre ellos, los solicitantes para el puesto de Policía Popular deben cumplir con los estándares de examen físico especiales para el puesto de Policía Popular;

6 Tener un título universitario o superior reconocido por el departamento de administración de educación nacional y la capacidad laboral que cumpla. los requisitos del puesto de trabajo.

(2) Ámbito de los objetivos de contratación

El ámbito de contratación son aquellos que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

1. Provincia de Shaanxi.

2.

3. Graduados universitarios a tiempo completo en Shaanxi.

Las personas con una de las siguientes circunstancias no están restringidas por el registro de su hogar, el origen del estudiante o la ubicación de la institución de graduación, y pueden postularse para puestos relevantes:

1. (incluidos los graduados de 2010 que no están empleados)) solicitaron el puesto de estudiante transferido seleccionado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido.

2. Los estudiantes de posgrado que se hayan graduado de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo pueden postularse para puestos en la provincia a partir de una maestría.

3. Los graduados de colegios y universidades generales de tiempo completo con una licenciatura o superior y especialidades relacionadas solicitan puestos de ciencias forenses, japonés y árabe en la Policía Popular.

(3) Calificaciones de la solicitud

1. Además del alcance de la contratación y los requisitos básicos de la solicitud, los solicitantes también deben cumplir con las calificaciones laborales. Si las condiciones enumeradas en los puntos 2 y 6 de las condiciones básicas anteriores son incompatibles con las calificaciones del trabajo, prevalecerán las condiciones específicas especificadas en el trabajo.

2. Para postular a cargos a nivel provincial y municipal con distritos, se debe tener más de 2 años de experiencia laboral de base. La experiencia laboral de base se refiere a los solicitantes que han obtenido un título universitario o superior reconocido por el departamento de administración de educación nacional y han trabajado en agencias, instituciones, organizaciones de masas, diversas empresas, universidades e institutos de investigación científica, unidades no públicas, áreas rurales y otras unidades. por debajo del nivel del condado. Se puede considerar que haber servido en un regimiento militar o unidades por debajo del nivel de regimiento tiene experiencia laboral de base. También se puede considerar que las personas que trabajan por cuenta propia o por cuenta propia tienen experiencia laboral de base. El tiempo de cómputo de la experiencia laboral es el 31 de julio de 2011. La experiencia laboral de base se puede calcular de forma acumulativa. 2 años de experiencia laboral de base deben ser 24 meses.

Las prácticas, prácticas y otras experiencias de práctica social de los solicitantes antes de obtener un diploma de educación superior reconocido por el departamento de administración de educación nacional no se pueden considerar como experiencia laboral.

Los funcionarios públicos y el personal de unidades administradas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos que soliciten el examen deberán emitir un certificado de consentimiento para postularse de acuerdo con su autoridad de gestión de cuadros. El resto del personal en servicio manejará sus relaciones contractuales laborales (de servicio) con sus unidades de trabajo originales de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si existen disposiciones especiales, prevalecerán aquellas.

3. Las calificaciones académicas y los certificados de grado de todos los niveles y tipos deben verificarse durante la revisión de calificaciones y la revisión de calificaciones de la entrevista. La fecha límite para la verificación de los certificados de graduación y títulos de grado requeridos es el 31 de julio de 2011.

(4) Principales motivos por los que no se cumplen los requisitos de la solicitud.

65438

2. Los recién graduados que no sean graduados universitarios ordinarios de 2011 ni el personal militar activo no pueden registrarse.

3. Las personas en otras circunstancias a las que las leyes y reglamentos no les permitan ser empleados como funcionarios públicos o policías populares, así como aquellos que no cumplan con las condiciones y requisitos laborales básicos para este reclutamiento, no se les permite postularse.

4. Los solicitantes no podrán postularse para los puestos enumerados en el artículo 68 de la Ley del Funcionario Público que los funcionarios del empleador deben evitar.

2. Procedimientos de solicitud

(1) Consulta de empleo

Para obtener detalles sobre los puestos de contratación específicos, el número planificado de contrataciones y las calificaciones de cada departamento empleador, por favor Consulte la lista de puestos de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Shaanxi de 2011 y la contratación de candidatos a jefes municipales adjuntos y jueces asistentes de la provincia de Shaanxi de 2011 (en adelante, la lista de puestos de trabajo). Los solicitantes pueden ver la lista de trabajos a través del siguiente sitio web:

Sitio web del portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi ()

Sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi ()

Red de la Oficina de Servicio Civil Provincial de Shaanxi ()

Red de examen del personal de Shaanxi ()

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Cuando los solicitantes necesiten consultar la especialización, el título, las calificaciones académicas y otra información en la lista de trabajos, pueden consultar directamente a través del número de teléfono de la unidad de revisión de calificaciones adjunta a la lista de trabajos.

(2) Registro en línea

El registro del examen se realizará mediante registro en línea y revisión de calificación en línea. No habrá registro en el sitio. Los candidatos pueden registrarse en el sitio web del examen de personal de Shaanxi o en wsbm.sxrsks.cn.

La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:

1. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Shaanxi desde las 0:00 01 del 30 de marzo de 2065 hasta las 6:00 08:00 del 3 de abril de 2065438, enviar una solicitud y cargar una foto frontal reciente de 2 pulgadas sin sombrero, en el formato de jpg, tamaño inferior a 20 KB. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse y no pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad, presentar verazmente información y materiales relevantes y hacer una declaración sobre la autenticidad de la información reportada. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.

2. Verifique los resultados de la revisión de calificación. Los candidatos inician sesión en la Red de exámenes de personal de Shaanxi para comprobar si han pasado la revisión de calificación. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificaciones no pueden postularse para otros puestos; aquellos cuyas calificaciones no hayan sido revisadas o no hayan pasado la revisión pueden postularse para otros puestos.

El horario de revisión de calificación en línea para cada unidad de reclutamiento es desde las 0:00 horas del 30 de marzo de 2011 hasta las 08:00 horas del 5 de abril de 2065438.

(3) Confirmación de registro

Los candidatos que aprueben la revisión de calificación deben registrarse y pagar en línea de manera oportuna en la Red de exámenes de personal de Shaanxi. Según la tarifa estándar de 50 yuanes por solicitante aprobada por el Departamento Provincial de Finanzas y la Oficina Provincial de Precios, la tarifa para las dos materias de este examen es de 100 yuanes. La fecha límite de pago es el 5 de abril a las 18:00 horas. Quienes no se registren, confirmen y paguen a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.

Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional pueden obtener una exención del pago de las tasas de examen. Si necesita renunciar a la tarifa del examen, después de pasar la revisión de calificación, debe ir al lugar designado con los materiales de certificación relevantes antes del 5 al 18 de abril para realizar los procedimientos de reducción de la tarifa del examen. Los candidatos de familias urbanas que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional deben presentar un certificado y garantía mínima emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. Los candidatos de familias rurales absolutamente pobres deben presentar un certificado emitido por; la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. Diríjase al Centro Provincial de Examen de Personal (Dirección: No. 83, Xixi 5th Road, Tel: 029-87447652) para solicitar el examen. exención de tasas. También puede solicitar una reducción o exención de tarifas en la agencia de examen de personal de la ciudad donde solicita el puesto. Después de la revisión, puede presentarse en el centro provincial de examen de personal para su confirmación y seguir los procedimientos de reducción y exención de tarifas.

(4) Imprima el boleto de admisión en línea.

Una vez confirmado el registro y realizado el pago, los solicitantes deben descargar e imprimir el boleto de admisión de la Red de examen de personal de Shaanxi () del 21 al 26 de abril a las 24:00 del 23 de abril. Si hay algún problema durante la impresión, comuníquese con el Centro de examen de personal de la provincia de Shaanxi para resolver el problema. Los candidatos que no impriman sus boletos de admisión después de la fecha límite se verán afectados por su participación en el examen y serán responsables de su propia responsabilidad.

(5) Subdeclaración de la proporción de puestos.

A excepción de los puestos en condados clave para el alivio de la pobreza y el desarrollo y puestos especiales como medicina forense, la proporción de exámenes para otros puestos no es inferior a 1:2, y la proporción de exámenes para otros puestos no es inferior que 1:3. Cancelar o reducir planes de contratación que no se cumplan proporcionalmente. Los puestos que hayan sido cancelados debido al número confirmado de solicitantes y contribuyentes que no cumplieron con el índice de exámenes escritos se anunciarán en el Portal del Gobierno Provincial de Shaanxi y en el sitio web de la Oficina Provincial de Servicio Civil de Shaanxi a las 9:00 am del 7 de abril de 2011. . Los candidatos que aprueben la revisión de calificación cancelarán la proporción de candidatos originales que no postularon y podrán postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de la solicitud. El cambio de periódico sólo se podrá realizar una vez, entre las 9:00 y las 6:00 horas del día 7 de abril de 2011. A los candidatos que abandonen su solicitud se les reembolsará la tarifa de inscripción de 100 yuanes por parte del Centro Provincial de Examen de Personal.

(6) Recordatorio especial

Para guiar a los solicitantes a registrarse correctamente, la Oficina Provincial de Examen de la Función Pública publicará los resultados dos veces, el 31 de marzo y el 2 de abril, en el gobierno provincial de Shaanxi. Portal y la Dirección Provincial de Servicio Civil publica en su sitio web el estado de registro de cada puesto.

Según las estadísticas diarias de tráfico de Internet durante el período de registro de años anteriores, el número de personas que navegan por Internet aumentó el último día de registro, lo que provocó congestión de la red e incluso parálisis. Organice el tiempo de registro de manera razonable, elija el puesto de manera objetiva y racional y regístrese a tiempo. Trate de no concentrarse en el último día de registro para evitar perder la oportunidad de registrarse o reprobar la revisión de calificación.

Además, para garantizar la seguridad y la recopilación oportuna de los datos de registro, durante este período de registro, el sistema de registro estará cerrado desde las 23:00 horas del 2 de abril hasta las 7:00 horas del 3 de abril para volver los datos de registro y revisión centralizada. Durante este período, los candidatos pueden buscar y seleccionar puestos, pero no pueden registrarse en línea.

3. Materias, hora y lugar del examen

(1) Examen escrito de materia pública

1. El examen escrito de materia pública incluye dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa. y ensayo de solicitud. Público * * * El plan de estudios del examen de materias y la lista de trabajos se anuncian al mismo tiempo.

2. La prueba escrita de las materias públicas será el 24 de abril de 2011. Las modalidades específicas son las siguientes:

9:00-11:00 horas Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa

14:00-16:30 horas.

Este examen escrito cuenta con centros de pruebas y salas de examen establecidos en 11 ubicaciones del gobierno municipal en toda la provincia. Los candidatos que soliciten puestos en el sistema de gestión vertical de estudiantes transferidos, departamentos provinciales y el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido realizarán el examen en Xi'an; los demás candidatos realizarán el examen en el área urbana donde se encuentra el puesto que solicitan; . En principio, los candidatos que soliciten el mismo puesto se alojarán en la misma sala de examen. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. El supervisor verificará la identidad del candidato basándose en el boleto de admisión, la tarjeta de identificación y el plano de asientos de la sala de examen, e implementará la supervisión.

3. Consulta de resultados. Los resultados del examen escrito de la materia pública y la puntuación mínima de control se darán a conocer el 21 de mayo de 2011. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del portal del Gobierno Provincial de Shaanxi y en el sitio web de la Oficina de Servicio Civil Provincial de Shaanxi para comprobarlo. ?

En nuestra provincia, los puestos en condados clave del trabajo nacional de desarrollo y alivio de la pobreza y los puestos especiales, como los médicos forenses, están moderadamente inclinados al delinear la línea de puntuación mínima de control.

(2) Exámenes de materias profesionales

Los exámenes de materias profesionales son organizados de manera uniforme por las autoridades de la administración pública provincial e implementados por las autoridades de la administración pública municipal o los departamentos provinciales pertinentes. El examen de la materia profesional se realizará después del examen escrito y antes de la entrevista. Los arreglos específicos, como el lugar del examen, se notificarán por separado.

(3) Entrevistas

Las entrevistas se organizan y realizan de manera uniforme en toda la provincia y son implementadas por los departamentos de administración pública a nivel provincial y municipal. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

1. Determinar los candidatos a entrevistar

Según la lista de puestos de trabajo, el número de personas previstas para el reclutamiento determinado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y la Oficina Provincial de Funcionarios es determinada en una proporción de 1:3 (la proporción es inferior a 1:3 posiciones), la puntuación total de la prueba escrita está por encima de la línea de puntuación mínima de control, y la lista de entrevistados se determinará en orden descendente según el público Los puntajes de las pruebas escritas de las materias del puesto se publicarán en el sitio web del portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi y en el sitio web de la Oficina de Servicio Civil Provincial de Shaanxi. Si la puntuación total de la última prueba escrita está empatada, los candidatos también serán determinados como candidatos para la revisión de calificación de la entrevista.

No serán identificados como entrevistados quienes obtengan una puntuación cero en una sola materia.

Antes de la entrevista, se deben revisar las calificaciones de los entrevistadores. Los entrevistadores confirmados deben proporcionar la tarjeta de identificación original y el boleto de admisión, el certificado de aprobación emitido por la unidad (con sello oficial), el formulario de registro y otros materiales necesarios para participar en la revisión de calificación de la entrevista. Para los solicitantes de empleo, con la aprobación del departamento de revisión de calificaciones, se puede proporcionar prueba del consentimiento de la unidad original para postularse durante el examen físico o la inspección. Si la información principal contenida en los materiales relevantes no es cierta, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista.

Los solicitantes que postulen para agencias provinciales serán revisados ​​por los departamentos provinciales; aquellos que postulen para estudiantes transferidos seleccionados serán revisados ​​por la División de Cuadros Juveniles del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido; el sistema provincial de gestión vertical será revisado por el departamento provincial competente. La revisión de quienes soliciten puestos en cada zona urbana será organizada por el departamento de administración pública municipal para revisar sus calificaciones. Las vacantes causadas por la cancelación de las calificaciones de la entrevista, el abandono de las entrevistas o la imposibilidad de participar en la entrevista dentro del tiempo especificado serán cubiertas por las autoridades de la función pública provincial y municipal con puntajes totales superiores al puntaje mínimo de control en el examen escrito en orden descendente de acuerdo con al ranking de candidatos que solicitan el puesto. Cuando se requiera reemplazo, la agencia de revisión de calificaciones deberá informar primero a la Oficina Provincial de Examen y Contratación de Funcionarios Públicos para su presentación y luego realizar el reemplazo. Asuntos específicos como la hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán en línea.

Al postularse para el puesto de Policía Popular, se organizará una prueba de aptitud física durante el período de revisión de calificación de la entrevista. Antes de que se promulguen oficialmente los nuevos estándares de prueba de aptitud física, la prueba de aptitud física se llevará a cabo de acuerdo con los "Elementos y estándares de la prueba de aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública" o los "Elementos y estándares de la prueba de aptitud física para el reclutamiento de la policía popular". por agencias de administración judicial en prisiones y campos de trabajo" (las disposiciones específicas se notificarán por separado).

Aquellos que no superen la prueba de aptitud física no podrán acceder a la entrevista.

2.Organizar una entrevista

Los departamentos de función pública de cada municipio son responsables de organizar las entrevistas en sus respectivos municipios. Las entrevistas para los departamentos provinciales son organizadas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y la Oficina Provincial de Administración Pública. Las entrevistas a los estudiantes seleccionados son organizadas por cuadros juveniles del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. La oficina provincial de administración pública es responsable de organizar las entrevistas en el sistema provincial de gestión vertical y está implementada por los departamentos y oficinas competentes.

Durante la entrevista, los solicitantes deberán traer su documento de identidad, boleto de admisión original y certificado de revisión de calificación de la entrevista.

Los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos en el acto y los candidatos los firmarán para su confirmación. Los resultados de la entrevista de todos los candidatos se anunciarán en línea al día siguiente de finalizar la entrevista.

(4) Cálculo de la puntuación integral

El método de cálculo de la puntuación integral es:

Puntuación integral 1 (sin materias profesionales) = (Puntuación de la solicitud Capacidad administrativa Prueba )/4 puntuación de la entrevista/2?

Puntuación integral 2 (incluidas materias profesionales) = (puntuación de solicitud, prueba de capacidad administrativa)/5 puntuaciones de materias profesionales/10 puntuaciones de entrevista/2.

La puntuación en cada materia es 100. Las puntuaciones de cada materia y la puntuación global se redondearán a dos decimales.

Una vez confirmado el personal de examen físico, si hay vacantes o escasez en los puestos de reclutamiento, con el consentimiento de la Oficina Provincial de Examen y Reclutamiento, la Oficina Provincial de Examen y Reclutamiento puede realizar ajustes a los mismos o posiciones similares a las de los entrevistados, y los métodos de ajuste se formularán por separado.

4. ¿Examen físico y exploración?

Las autoridades de la función pública provincial y municipal determinan el personal de reconocimiento físico de mayor a menor según la proporción de 1:1 en el plan de contratación laboral. Si los puntajes generales están empatados en la parte inferior, ingresará al examen físico el que tenga el puntaje total más alto en la prueba escrita, si los puntajes totales en la prueba escrita son iguales, el que tenga el puntaje más alto en la habilidad profesional administrativa; La prueba entrará en el examen físico.

Si el número de personas entrevistadas para el puesto de reclutamiento no alcanza la proporción prescrita, el personal de examen físico se determinará de la siguiente manera:

(1) Si el número de El número de personas entrevistadas para el puesto de reclutamiento es mayor que el número de personas entrevistadas para el puesto de reclutamiento, pero no se alcanza la proporción prescrita, determinada en orden de puntaje integral alto a bajo.

(2) Si el número de entrevistas para el puesto de contratación es menor o igual al número de entrevistas para el puesto de contratación, la puntuación de la entrevista del candidato no deberá ser inferior a la puntuación media de la entrevista del puesto de contratación real. entrevistados en esta sala de examen. Aquellos cuyos puntajes de entrevista sean inferiores al puntaje promedio de la entrevista de los entrevistados reales en esta sala de examen no podrán ingresar al examen físico y el plan de reclutamiento para el puesto será cancelado o reducido.

Los exámenes físicos se organizan uniformemente por cada provincia y ciudad según la división del trabajo. El examen físico del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para estudiantes seleccionados es organizado e implementado por la Sección de Cuadros Juveniles del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. Los candidatos que participen en el examen físico deberán seguir las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)", el "Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" y el "Reclutamiento físico para la función pública". Manual de Operación de Exámenes (Prueba)" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 19) y las "Normas Especiales de Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos (N°)" acudan al hospital designado para un examen físico. Después del examen físico, el médico jefe revisará las opiniones del examen físico y firmará. Si se aprueba el examen físico, el médico forense emitirá un certificado de examen específico. La unidad de organización del examen físico informará de inmediato a los candidatos sobre los resultados del examen físico. del examen físico.

Los elementos de examen físico para puestos de policía popular en las "Normas Especiales de Examen Físico para Funcionarios Públicos (Juicio)" no serán reexaminados. Además, para otros elementos del examen físico, si los candidatos tienen preguntas sobre la conclusión no calificada del examen físico, pueden solicitar a la unidad organizadora del examen físico un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores a la recepción del aviso de la conclusión del examen físico y el examen físico. La unidad organizadora organizará el reexamen. Cuando sea necesario, las autoridades de la administración pública provincial y distrital podrán exigir que los sujetos del examen físico se sometan a un nuevo examen.

La reinspección sólo se puede realizar una vez. La conclusión del examen físico estará sujeta a la conclusión del nuevo examen.

Si los candidatos que participan en el examen físico no pueden realizar el examen físico según lo programado debido a circunstancias especiales, deben presentar una solicitud a la agencia de examen físico y explicar los motivos 2 días antes de la fecha del examen físico. Con el consentimiento del departamento de funcionarios provinciales, el examen físico podrá posponerse. En principio, la suspensión del examen físico no podrá exceder de 6 meses. Dentro de los 10 días posteriores a la eliminación de los obstáculos del examen físico, el sujeto del examen físico deberá presentar una solicitud a la unidad organizadora del examen físico, y la unidad organizadora del examen físico organizará el examen físico de manera oportuna.

Se considerará que los candidatos que no asistan al examen físico en el horario y lugar especificados han abandonado el examen físico.

La tarifa del examen físico será pagada por los candidatos que participen en el examen físico de acuerdo con los estándares de tarifas de examen físico del hospital. Además de las tarifas del examen escrito y del examen físico, los candidatos no pagarán ninguna otra tarifa.

El trabajo de inspección es responsabilidad de los departamentos provinciales pertinentes y del departamento de funcionarios urbanos. Se debe formar un equipo de investigación compuesto por más de 2 personas. La inspección se centra en verificar si la información personal proporcionada por los candidatos al registrarse es verdadera y válida, y examinar la ideología política, el carácter moral, las capacidades, el desempeño en los estudios y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, y si existe Hay circunstancias que requieren evitarse. La investigación debe buscar la verdad a partir de los hechos, analizar las opiniones de todas las partes y comprender con precisión la situación de los objetos de la investigación. Los resultados de la investigación deben ser integrales, objetivos y justos. Después de la inspección, se deben redactar opiniones de inspección por escrito.

Las vacantes causadas por el examen físico se cubrirán a partir de los candidatos que participaron en la entrevista según el puesto de contratación, y de mayor a menor puntuación según la puntuación integral. Las vacantes causadas por inspecciones no se cubrirán.

publicidad del verbo (abreviatura del verbo)

La lista de personal a contratar será informada por los departamentos de función pública de cada municipio y los departamentos provinciales pertinentes, y será publicada en línea por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y la Oficina Provincial de Función Pública. El contenido del anuncio incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, puesto propuesto, unidad de trabajo o escuela de posgrado de la persona a contratar. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de supervisión y denuncia para aceptar la supervisión pública. El plazo de publicidad es de 7 días. Los candidatos que encuentren problemas durante el período de publicidad serán descalificados una vez verificados.

Sexto, Empleo

Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y de la Oficina Provincial de la Función Pública sobre la emisión de resultados de admisión. La provincia imprime de manera uniforme avisos de admisión y formularios de aprobación de contratación de funcionarios públicos. El aviso de admisión contiene la fotografía enviada por el candidato al presentar la solicitud. Cada provincia y ciudad es responsable de emitir avisos de admisión y gestionar los procedimientos de contratación de acuerdo con su división del trabajo. Al registrarse, la fotografía contenida en el documento de identidad del funcionario recién contratado, el boleto de admisión y el aviso de empleo debe coincidir con la de la persona. El personal recién contratado deberá realizar trámites administrativos, salariales, de traslado de registro de domicilio y otros trámites relacionados con su aviso de admisión. Una vez contratados, los solicitantes deben pasar por los procedimientos pertinentes y presentarse a trabajar dentro del límite de tiempo especificado. La no presentación en el plazo previsto sin causa justificada se considerará desistimiento del empleo. El período de prueba para el personal recién contratado es de un año, que se calcula a partir de la fecha en que el funcionario recién contratado se presenta ante la unidad de contratación. Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán nombrados formalmente; a quienes no lo aprueben se les revocarán sus calificaciones laborales. El período mínimo de servicio del personal de nueva contratación es de 5 años.

Siete. Requisitos disciplinarios

La contratación abierta de funcionarios públicos al público es un canal importante para seleccionar talentos destacados, con fuertes implicaciones políticas y una gran influencia social. Los departamentos competentes de los funcionarios urbanos y los departamentos provinciales de contratación deberían conceder gran importancia a esto. En todos los aspectos del trabajo de contratación, debemos adherirnos a principios, procedimientos estrictos y disciplina estricta, prevenir y eliminar tendencias nocivas y prohibir estrictamente las malas prácticas para beneficio personal; debemos aceptar conscientemente inspecciones y supervisión disciplinarias de todos los ámbitos de la vida, garantizar la buen progreso en la contratación y esforzarnos por ser abiertos, justos y equitativos. Cualquiera que participe en la organización del examen, viole políticas, cometa fraude, filtre secretos, etc. , una vez verificadas, se perseguirán las responsabilidades pertinentes de conformidad con la ley.

Los solicitantes que registren maliciosamente información de registro, interrumpan el orden de registro o falsifiquen certificados académicos y otros documentos relacionados para defraudar las calificaciones del examen, una vez verificadas, sus calificaciones serán canceladas y no se les permitirá postularse. para los funcionarios públicos dentro de los cinco años, quien haga trampa o cometa fraude durante el examen físico o la inspección será sancionado en consecuencia de conformidad con las "Medidas para el tratamiento de las infracciones disciplinarias en el examen (juicio) de contratación de funcionarios públicos". Quienes cometan infracciones disciplinarias graves, como trampas organizadas y suplantaciones de identidad, no podrán presentarse a exámenes de la función pública de por vida.

Adjunto:

1. Resumen de la lista de puestos de examen de la función pública de Shaanxi de 2011

2. Esquema del examen de la función pública de la provincia de Shaanxi de 2011