Informe de autoexamen de fin de año sobre el trabajo de prevención de epidemias
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de la oficina municipal y el gobierno, seguimos estrictamente los requisitos de trabajo de la oficina municipal y prestamos mucha atención. a la implementación de objetivos y tareas de trabajo anuales, y promovió integralmente la producción acuícola, el desarrollo animal de la prevención de epidemias, la calidad y seguridad de los productos pecuarios, la administración acuática y pesquera, la aplicación de la ley administrativa, la gestión de estaciones, la construcción de estilos de trabajo, la capacitación científica y tecnológica, tratamiento inofensivo de animales muertos, etc. El resumen es el siguiente: Primero, el sano desarrollo de la producción de mejoramiento y la expansión de la escala de mejoramiento característico.
(1) Promover la modernización agrícola a través del mejoramiento científico y tecnológico: el valor total de la producción de la acuicultura en la ciudad representa el 45% de los ingresos agrícolas. La ciudad tiene 10 aldeas administrativas, 186 grupos de aldeanos, una población total de 28.000 habitantes y un área administrativa total de 89,7 kilómetros cuadrados. Hay 4.328 hogares de cría, con 48.000 cerdos disponibles durante todo el año y una producción anual de 79.900 cerdos. Hay 2.155 cabras negras y la captura acuática es de 72,5 toneladas, incluidas 3.683 cerdas reproductoras y primerizas, 3 hogares con más de 1.000 cerdos, 6 hogares con más de 500 cerdos, 8 granjas avícolas enjauladas y 9 hogares de cabras negras, 4. hogares de cría especiales.
(2) Cría especializada: la característica del desarrollo de la industria de la cría es que Tangrenshen Group Company y Baiyi Feed firmaron contratos con granjas de cría a gran escala para criar cerdos, la empresa invirtió y los granjeros construyeron corrales para criar cerdos. El salario de cría por cada cerdo vendido para el matadero es de 150 yuanes. Changsha Zhengda Co., Ltd. firmó un contrato con una gran granja avícola y adoptó los conceptos de producción y gestión de asociación, participación en los beneficios, gestión de la empresa, producción de los agricultores, operación del mercado y mitigación de riesgos. Hunan Baicaoyuan Ecoological Technology Co., Ltd. introdujo 2.500 pollos Luhua de Shandong para la cría y ahora desarrolla 5.000 aves de corral; Desheng Farm introdujo y cultivó 2,0xx pollos Luhua desde el vivero hasta la cría y las ventas, ha producido un servicio integral; . La granja de cría de cabras negras a gran escala en Kowloon cría 270 cabras negras, con 15 acres de pastos, 600 acres de tierra montañosa, 780 metros cuadrados de corrales estandarizados e instalaciones de cría completas. La cría especializada continúa ampliando la escala de producción.
2. Reforzar la prevención y el control de las enfermedades animales para garantizar la calidad y seguridad de los productos ganaderos y avícolas.
(1) Aclarar responsabilidades e implementar medidas: Con el fin de fortalecer la prevención y el control de enfermedades animales, la Estación de Prevención de Epidemias Animales ha formulado un plan de trabajo de prevención y control. Primero, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad en la prevención de epidemias animales, implementar la inmunización obligatoria y mejorar el mecanismo de gestión "tres en uno" para la prevención de epidemias animales. El segundo es fortalecer el sistema de trabajo de "un puesto, tres responsabilidades" para el personal de prevención de epidemias a nivel de aldea, implementar la inmunización centralizada en primavera y otoño y proporcionar inyecciones suplementarias mensuales para evitar todas las exenciones. El tercero es establecer un sistema de evaluación de la asistencia, recompensas y castigos, y rendición de cuentas para el personal de prevención de epidemias de las aldeas.
1. Durante el período de prevención de primavera y otoño, el alcance del trabajo, las responsabilidades laborales y los requisitos laborales del personal de prevención de epidemias de la aldea deben definirse claramente: la tasa de vacunación, el libro mayor, la tasa de presentación, la tasa de etiqueta de vacunación. y la recepción del anuncio de vacunación obligatoria debe alcanzar el 100%, garantizando cero "efectos secundarios" de la inmunidad.
2. Implementar medidas preventivas en primavera y otoño: la estación organiza capacitación y aprendizaje para que los empleados y los funcionarios de prevención de epidemias de las aldeas dominen los procedimientos operativos de inmunización, formula planes de trabajo para la prevención y el control de las principales enfermedades animales en primavera. y otoño, e implementa específicamente cinco medidas de trabajo: Primero, todos los empleados de la estación y los oficiales de prevención de epidemias de las aldeas respetan estrictamente la disciplina laboral, no llegan tarde, no salen temprano, no se toman vacaciones los fines de semana y se registran en la estación antes. 8:00 a. m. todos los días y explicar la dirección de su trabajo y los destinatarios de los servicios; en segundo lugar, implementar un sistema de asistencia y organizar que los hogares de la aldea que estén de servicio realizarán inspecciones en el lugar para obtener información sobre la reproducción del personal de prevención de epidemias que cometa fraude y no esté presente. El deber será multado con 200 yuanes cada vez. El tercero es implementar requisitos de responsabilidad. Los agricultores que no hayan implementado la inmunización serán rectificados dentro de un límite de tiempo, y aquellos que no la hayan implementado pasarán inspecciones aleatorias. Si la inmunización no se realiza de acuerdo con los procedimientos operativos, las consecuencias correrán a cargo de las partes involucradas, en cuarto lugar, formular un plan de trabajo de prevención de primavera y otoño, celebrar una reunión semanal todos los lunes y consultar al personal de prevención de epidemias a nivel de aldea; informar sobre el trabajo específico y los problemas existentes de la semana anterior, y dar retroalimentación a las sugerencias y opiniones de los agricultores, solicitar las ideas de trabajo del personal de prevención de epidemias a nivel de aldea y organizar e implementar las tareas de trabajo de esta semana, quinto, organizar y; supervisar el personal de prevención de epidemias a nivel de aldea y el trabajo de inmunización animal. La inspección adopta el método de visitas sin previo aviso y visitas puerta a puerta, y llega al lugar en cualquier momento, como el 23 de abril, 24 de abril, 13 de septiembre, 29 de septiembre, 13 de junio y 14 de junio, y realiza 6 epidemias. Inspecciones de prevención respectivamente. Puestos de personal, la persona inspeccionada firmará en el acto para confirmar su nombramiento. Por ejemplo: 31 hogares fueron inspeccionados el 13 de septiembre, el 29 de septiembre de 10, el 5438+03 de junio, el 5438+00 de junio, el 5438+00 de junio y el 24 de junio. La inspección in situ cumplió con los requisitos de gestión de la trinidad y pasó la prevención de epidemias de la aldea. oficial *.
(2) Fortalecer la inmunización y controlar la propagación de epidemias: Se llevó a cabo la inmunización epidémica animal en ganado y aves de corral, y 79.900 animales quedaron exentos de fiebre aftosa, 79.800 peste porcina, 77.800 PRRS, y 223.000 aves de corral fueron inmunizadas contra la influenza aviar y 223.000 contra la enfermedad de Newcastle. 249 bovinos fueron vacunados contra la fiebre aftosa; 2.155 cabras negras fueron vacunadas contra la fiebre aftosa; 732 perros domésticos fueron vacunados contra la rabia; la densidad de vacunación alcanzó el 100%, la tasa de marcas en las orejas fue del 100%; La tasa de anuncios de vacunación obligatoria fue del 100%. La prevención y la inmunidad de las epidemias animales no tienen "efectos secundarios" durante todo el año, lo que garantiza que no haya enfermedades animales importantes en la ciudad.
(3) Reforzar la supervisión para garantizar la seguridad: la calidad y seguridad del ganado, las aves y los productos acuáticos están efectivamente garantizadas. La Estación de Prevención de Epidemias Animales ayuda al Departamento de Calidad y Seguridad de Medicamentos y Piensos Veterinarios de la Oficina Municipal a supervisar las farmacias veterinarias, los distribuidores de piensos y las granjas de cría a gran escala de la ciudad. Realiza inspecciones de muestreo cada trimestre para comprobar los registros de producción y cría de los agricultores. archivos, registros de alimentación y compra y venta, desinfección y desinfección. Se inspeccionaron registros de tratamientos peligrosos, archivos de supervisión de calidad de tiendas veterinarias y distribuidores de alimentos, medicamentos prohibidos y productos caducados. Se analizaron 2.565 lotes de muestras de orina para detectar "clenbuterol". Se sacrificaron cerdos durante todo el año y se inspeccionaron aleatoriamente 120 hogares. El resultado de la prueba fue negativo y cumplió con los requisitos de calidad del producto.
En tercer lugar, fortalecer la supervisión pesquera y proteger los recursos pesqueros
La Estación de Cuarentena y Prevención de Epidemias Animales continúa dando a conocer la conciencia jurídica de los cuadros y las masas en la protección de los recursos pesqueros y la ecología pesquera. medio ambiente, mejorar la conciencia de los aldeanos sobre el cumplimiento de la ley y organizarse. Diversas fuerzas han adoptado diversos métodos de publicidad para fortalecer eficazmente la publicidad de las leyes y reglamentos pesqueros entre los aldeanos de nuestra ciudad:
(1) Organizar la capacitación: Fortalecer las "Leyes y Reglamentos de Pesca" mediante la distribución de materiales publicitarios y la realización de clases de capacitación y educación sobre leyes y reglamentos como la Ley. * * * Se distribuyeron más de 65,438 copias de materiales, se publicaron 42 lemas, se colocaron 2 carteles de advertencia y se realizó una capacitación publicitaria con más de 30 personas capacitadas.
(2) Publicidad y orientación: utilice transmisiones de radio a nivel de aldea más de 20 veces por la mañana y por la noche, y utilice pantallas electrónicas para desplazarse por los anuncios de prohibición de pesca y las leyes y regulaciones pesqueras durante una semana.
(3) Fortalecer la supervisión: cooperar con otros departamentos gubernamentales, aprovechar la oportunidad de la popularización legal, instalar puestos en las ciudades comerciales y en las boquillas de cal, realizar publicidad cara a cara a las personas que pasan y resolver los problemas legales de los pescadores. A través de una amplia publicidad, se investigaron y abordaron 3 casos de desalentamiento de la pesca eléctrica a lo largo del año, lo que permitió a los aldeanos de nuestra ciudad tener un sólido conocimiento de las leyes pesqueras y una conciencia de la protección de los recursos pesqueros y el medio ambiente ecológico.
4. Estricta aplicación de la ley administrativa e intensificar las medidas represivas.
(1) Estandarizar la aplicación de la ley administrativa: organizar cuidadosamente a todo el personal de la estación para que participe en la capacitación y el estudio de la aplicación de la ley administrativa, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, mejorar los niveles de aplicación de la ley, cooperar activamente con un caso de madrigueras de procesamiento de cerdos muertos incautado por la Oficina Municipal de Supervisión de Salud y organizar publicidad La prohibición de la pesca tomará severas medidas contra actividades ilegales como la electricidad, las medicinas y la explosión de peces, y tomará severas medidas contra actividades ilegales como la venta, procesamiento y comercio de animales enfermos.
(2) Comportamiento estricto de cuarentena: preste mucha atención al trabajo de cuarentena animal de acuerdo con los indicadores económicos anuales, trabaje horas extras, salga temprano y regrese tarde, y cumpla estrictamente con sus publicaciones. La tarifa anual de cuarentena es de 95.600 yuanes, lo que representa el 1,21% de la tarea total.
(3) Intensificar la represión: a las 9 a. m. del 6 de mayo, la Estación de Cuarentena y Prevención de Epidemias Animales cooperó con los líderes de la Oficina de Mejoramiento Ambiental del gobierno de la ciudad para realizar una inspección sobre el control de la contaminación de la acuicultura a lo largo de la Río Liuyang en la aldea de Bajiaoting. Cuando los inspectores fueron de puerta en puerta, encontraron carne de cerdo muerta colgada en una casa de adobe e inmediatamente informaron de ello a la Oficina Municipal de Supervisión de Salud y a los líderes del gobierno de la ciudad. Treinta minutos más tarde, la oficina de supervisión de la salud y los líderes gubernamentales encabezaron la comisaría, la oficina de seguridad alimentaria, la oficina de gestión integral y cuadros conjuntos de la aldea. Después de verificar la evidencia, la estación de cuarentena y prevención de epidemias animales eliminó de manera inofensiva los productos animales enfermos hasta las 5 de la tarde, cuando se descubrió y descubrió con éxito una madriguera negra para procesar cerdos enfermos. Ayudar a la Oficina de Remediación Ambiental del gobierno de la ciudad a implementar trabajos de control de la contaminación de la acuicultura, llevar a cabo una rectificación clave de la contaminación de la acuicultura que tiene un impacto social grave, llevar a cabo la transformación dentro de un límite de tiempo, realizar inspecciones centralizadas y gestión doméstica de los agricultores de la ciudad, y crear un buen ambiente de trabajo.
(4) Eliminar eficazmente los animales muertos: tomar medidas estrictas contra la basura, dividir a los empleados en áreas de responsabilidad, firmar un sistema de responsabilidad laboral y aclarar que la agencia se centrará en la investigación y el manejo en cualquier momento. A lo largo del año se organizaron inspecciones centralizadas, incluidas cinco caminatas de más de 20 kilómetros a lo largo de ríos y vías navegables, en las que se realizaron 62 evacuaciones en todo momento, en las que participaron 436 personas y se rescataron 665.438 animales muertos y 39 bolsas de vísceras de animales. Asegúrese de que los hallazgos se traten con prontitud.
5. Estandarizar la gestión de las estaciones y establecer y mejorar los sistemas.
(1) Estandarizar la gestión financiera e implementar un sistema democrático: implementar estrictamente sistemas financieros, cumplir con las disciplinas financieras, implementar un sistema transparente y abierto para los fondos de propiedad colectiva, publicar los ingresos y gastos anuales cada trimestre e informar los asuntos importantes a los superiores para su aprobación, adherirse al centralismo democrático, no participar en "discusiones centralizadas", discutir decisiones colectivamente en reuniones importantes, ventilar los asuntos pequeños después, respetar a los empleados, unir a los colegas, insistir en las discusiones, asegurar fondos dedicados y asegurar fondos. . Es una tarea importante estabilizar la fuerza laboral, unir a los oficiales con estándares y propósitos, implementar un sistema estricto de frugalidad, establecer un comedor colectivo en la estación, preparar comidas ellos mismos, los empleados se turnan en sus tareas, cumplir estrictamente con los estándares de comidas de trabajo, reducir gastos de entretenimiento y estandarizar la gestión de emisoras.
(2) Estandarizar la gestión de personal y establecer y mejorar sistemas: En primer lugar, optimizar la combinación de personal. Todos los empleados del sitio implementan sistemas de trabajo y adoptan combinaciones optimizadas. A través de discusiones en la reunión del personal de toda la estación, se llevan a cabo intercambios de trabajo colectivos e individuales, solicitando el amor y las opiniones de los empleados individuales sobre su trabajo, y confirmando colectivamente sus puestos de trabajo, requisitos laborales y objetivos basados en sus respectivas habilidades laborales, niveles profesionales, adaptar las medidas a las condiciones locales y obedecer la situación general. El segundo es mejorar el sistema de trabajo, utilizar el sistema para gestionar personas y asuntos, y formular planes de trabajo anuales, planes de pago de salarios por desempeño de los empleados, planes de trabajo de cuarentena y prevención de epidemias animales, planes de trabajo de supervisión de la calidad de productos acuáticos de ganado y aves de corral, tecnología de cría. Orientación de planes de trabajo, y tratamiento inofensivo de animales muertos. Plan de trabajo, sistema de trabajo de los empleados. Asistencia y evaluación, aclaración de ideas de trabajo, aclaración de prioridades de trabajo, fortalecimiento de la orientación comercial del comité de estación para el personal de prevención de epidemias a nivel de aldea y mejora adicional de los sistemas relevantes para conectar grandes hogares de cría y profesionales. Los empleados tienen sus propias tareas cuando van a trabajar y cada uno tiene sus propias responsabilidades. Firmaron colectivamente una carta de responsabilidad para los objetivos de prevención de epidemias animales con el personal de prevención de epidemias a nivel de aldea, refinaron las reglas detalladas para la evaluación de la responsabilidad colectiva de los empleados, realizaron evaluaciones cuantitativas y utilizaron los resultados de la evaluación como base para ponderar la prioridad, la excelencia, las recompensas y castigos, realizando un trabajo sistemático basado en patrones.
6. Fortalecer la construcción de estilo de equipo y promover tecnología acuícola innovadora.
(1) Mejorar la calidad del equipo y mejorar los niveles de servicio: organizar a los empleados para que estudien concienzudamente las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, siempre basándose en la estabilización del pensamiento de los empleados, utilizando la unidad del equipo como fuerza. y autodisciplina y coraje para asumir responsabilidades. Como pauta, llevamos a cabo una reunión de personal y una reunión de distribución de trabajo cada semana, estudiamos detenidamente el conocimiento profesional, implementamos estrictamente las regulaciones pertinentes y mejoramos continuamente las capacidades comerciales del equipo. A lo largo de los años, la estación ha organizado reuniones de vida democrática para los empleados y sus familias para discutir ideas de trabajo, dar retroalimentación sobre opiniones laborales, implementar medidas de trabajo, mejorar el sistema de evaluación de los empleados e implementar los procedimientos de evaluación de "un resumen por mes, un revisión cada trimestre y una evaluación al final del año", formar un sistema de responsabilidad para la gestión conjunta y esforzarse por construir un equipo fuerte de funcionarios unidos.
(2) Popularizar la ciencia y la tecnología innovadoras e implementar políticas de beneficios agrícolas: promover integralmente la popularización de la ciencia y la tecnología de la acuicultura, promover el desarrollo innovador de la acuicultura rural, fortalecer la capacitación científica y tecnológica de los agricultores y la publicidad de las políticas nacionales. y orientación, y comprender el estado actual del desarrollo de la producción acuícola, para resolver las dificultades en la producción acuícola, organizó tres cursos de capacitación en ciencia y tecnología acuícola para grandes hogares de la localidad, con 139 participantes, distribuyó más de 3.000 documentos técnicos, realizó actividades enviar ciencia y tecnología al campo e implementar capacitación en tecnología física y química. Para hacer un buen trabajo en el seguro para cerdas reproductoras y promover el desarrollo sostenible y saludable de la industria porcina, nuestra estación organiza activamente publicidad y orientación. El día 3, organizamos a todos los empleados de la estación y al personal de prevención de epidemias de las aldeas para celebrar una reunión especial sobre el seguro reproductivo de cerdas, organizamos y estudiamos el espíritu de los documentos relevantes, dividimos las áreas de responsabilidad según los indicadores y descompusimos las tareas en las aldeas y las personas. La reunión enfatizó que el personal de prevención de epidemias a nivel de aldea debe llevar a cabo trabajos de seguro de cerdas aldea por aldea, grupo por grupo y hogar por hogar, y brindar comunicación "de corazón a corazón" y servicios "mano a mano" a los agricultores. Gracias a los esfuerzos continuos y los esfuerzos de los empleados y el personal de prevención de epidemias a nivel de aldea, mediante esfuerzos concentrados, se aseguraron con éxito 3.160 cerdas en 12 días y se pudieron asegurar 3.683 cerdas durante todo el año. Promover la política nacional que beneficie a los agricultores e implementarla para todos los agricultores, de modo que los agricultores puedan obtener beneficios tangibles y permitir que la industria del mejoramiento se desarrolle de manera segura y saludable.
Capítulo 2 Informe de autoexamen de fin de año sobre el trabajo de prevención de epidemias
Mi nombre es xxx y trabajo en la estación de salud y prevención de epidemias. Desde que se unió a la fuerza laboral en 20xx, ha estado trabajando con diligencia y conciencia en trabajos de salud y prevención de epidemias. Aunque no he hecho nada trascendental y no he ganado flores ni aplausos, puedo decir con la conciencia tranquila: he cumplido con mis responsabilidades, he estado a la altura de los años de formación impartidos por el partido y el gobierno, y he encontrado mi propio valor en la vida a través de la dedicación. Un resumen de un año de estudio y trabajo es el siguiente: 1. Basado en los propios deberes, estudiar mucho, exigirse estrictamente, observar la disciplina y entrenar duro, lo que ha merecido el elogio unánime de los líderes.
Mi trabajo ha perfeccionado mi carácter de no tener miedo a las dificultades, ser resolutivo y valiente. En 20xx, me asignaron al Departamento de Desinfección de la Estación de Prevención de Epidemias. Una vez terminada la tarea, tomé una decisión: debo hacer un buen trabajo. Con este fin, siempre pongo en primer lugar el aprendizaje de negocios y la mejora de las habilidades laborales, y me atengo a tres puntos:
1. Aprender negocios básicos, comprar materiales comerciales de manera proactiva, aprovechar al máximo todo el tiempo disponible y fortalecerme. -enseñó. Al mismo tiempo, participará en el examen de ingreso a la universidad para adultos, estudiará sistemáticamente conocimientos profesionales y mejorará aún más su nivel teórico profesional.
En segundo lugar, pide consejo humildemente a tus compañeros. Siempre que encuentre un problema que no comprenda durante sus estudios, pida humildemente consejo a otros colegas y estudie mucho. En los intercambios mutuos, no sólo aumentamos nuestro conocimiento y enriquecemos nuestras reservas de conocimiento, sino que también mejoramos la amistad y la unidad entre colegas.
El tercero es participar activamente en la práctica, pedir activamente ir al campo para realizar trabajos de desinfección, luchar codo con codo con camaradas, completar diversas tareas asignadas por los superiores y mejorar continuamente las habilidades laborales prácticas a través de formación práctica. Hoy me he convertido en la columna vertebral de mi negocio.
En segundo lugar, cumplo con mi deber, amo mi trabajo y me dedico a mi carrera. Lo único en lo que pienso es en el trabajo, pero los asuntos familiares siempre están en mi mente. Por eso mi mujer me ha dejado, pero yo siempre he creído que por pequeñas que sean las cosas en el trabajo, por muy grandes que sean las cosas en casa.
En tercer lugar, tome la iniciativa, asuma con valentía grandes responsabilidades y dé un paso adelante en los momentos críticos. Ante la epidemia, como trabajador de salud y prevención de epidemias, asumo la tarea de supervisión y siempre estoy en la primera línea de prevención y control.
Artículo 3 Informe de autoexamen de fin de año sobre el trabajo de prevención de epidemias
Este año, bajo el liderazgo unificado de la Sede principal de prevención y control de epidemias animales del condado y su oficina, el condado La Oficina de Transporte implementó concienzudamente la "República Popular China De acuerdo con los requisitos de la Ley de Prevención de Epidemias Animales y el Reglamento sobre Respuesta de Emergencia a Grandes Epidemias Animales, nos hemos preparado activamente de acuerdo con la división de responsabilidades y hemos ayudado plenamente a la agricultura y la ganadería. departamentos en la prevención y el control de las principales epidemias animales. El trabajo de prevención de epidemias animales ha logrado resultados positivos. El informe de trabajo del año pasado ahora es el siguiente: 1. Fortalecer el liderazgo organizacional y aclarar la división de responsabilidades.
Se ha ajustado y establecido el Grupo Líder para la Prevención y Control de Grandes Epidemias Animales de la Oficina de Transporte, con el director como líder del equipo, el líder a cargo como líder adjunto del equipo y los principales líderes de la Oficina de Gestión de Transporte, las secciones de carreteras y las oficinas marítimas locales como miembros, para implementar el sistema de Responsabilidad de prevención de epidemias, dejando en claro que el líder del equipo de liderazgo es la primera persona responsable de la prevención de epidemias. Combinando las características del trabajo actual de prevención de epidemias animales, se formuló un plan de trabajo cuidadoso y detallado, que aclaró aún más los objetivos y tareas del trabajo anual de prevención de epidemias animales y la división de responsabilidades de los miembros del equipo de liderazgo. Al mismo tiempo, se seleccionaron 15 cuadros con habilidades comerciales competentes y un fuerte sentido de responsabilidad para formar un equipo de emergencia para la prevención y el control de epidemias animales de la Oficina de Transporte, lo que proporcionó una sólida garantía organizacional para la prevención y el control efectivos de las principales epidemias animales. .
2. Fortalecer las medidas de trabajo y realizar preparativos de prevención y control.
Primero, preste mucha atención a los cambios en las epidemias animales en nuestro condado, todo el distrito y las ciudades, condados y provincias circundantes, lleve a cabo periódicamente capacitación y publicidad sobre las leyes, regulaciones y medidas de prevención de epidemias animales. conocimientos relacionados y mejorar la conciencia de los cuadros y empleados del sistema sobre el trabajo de prevención de epidemias animales. El segundo es seguir los arreglos unificados del grupo líder de prevención de epidemias animales del condado, combinar estrechamente el trabajo de transporte real y combinar la inspección de la administración de transporte y la oficina de ferrocarriles. , gestión marítima y otros trabajos para realizar inspecciones de vehículos y vehículos que transportan animales vivos se inspeccionan cuidadosa y cuidadosamente, y si hay alguna situación sospechosa, se informa rápidamente al grupo de liderazgo, bloqueando efectivamente los canales de transmisión de las principales epidemias animales. en tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la creación de equipos de prevención, control y respuesta a emergencias, hacer un trabajo sólido en el mantenimiento de los vehículos de prevención de epidemias y combinar el trabajo con simulacros de grupos de milicias para mejorar la calidad integral y la capacidad del personal del equipo de emergencia y esforzarnos por lograrlo. Construir un equipo de emergencia con estricta disciplina, excelente estilo de trabajo y excelentes habilidades profesionales, a fin de estar completamente preparado para la prevención y el control de las principales epidemias animales.
3. Deficiencias existentes y próximos pasos
Aunque el trabajo de prevención y control de epidemias animales de nuestra oficina ha logrado ciertos resultados, también somos claramente conscientes de que todavía existen algunas deficiencias en la prevención y En el trabajo futuro es necesario mejorar las insuficiencias y los problemas: en primer lugar, el trabajo de publicidad va a la zaga, los cuadros, los empleados y las masas no comprenden plenamente las leyes, los reglamentos, las políticas pertinentes y el sentido común sobre la prevención y el control de las epidemias animales, y su conciencia de prevención y control no es fuerte; en segundo lugar, la respuesta de emergencia de prevención y control. El plan no puede satisfacer las necesidades del trabajo actual de prevención de epidemias animales, no es operable y necesita mejorarse aún más, en tercer lugar, los simulacros de emergencia no se pueden realizar con frecuencia; y no se puede garantizar la eficacia de la prevención y el control de las epidemias animales en el sistema de transporte.
En el siguiente paso, nuestra oficina identificará cuidadosamente las deficiencias en la prevención y el control de enfermedades animales, fortalecerá aún más la coordinación y cooperación con los departamentos de agricultura y ganadería, y realizará publicidad y educación sobre las leyes y regulaciones de prevención de epidemias animales. , capacitación del equipo de emergencia e información sobre epidemias. Los informes y otros trabajos han hecho nuevas y mayores contribuciones al trabajo de prevención y control de enfermedades animales del condado.