Xing Zhengren: Desafía al mundo con el "núcleo"
Estudiar en el extranjero por cuenta propia: el primer desafío
En 1980, cuando Xing Zhengren tenía 21 años, comenzó un auge de los estudios en el extranjero en China. Siempre creyó que las oportunidades estaban en sus propias manos y trabajó duro para crear oportunidades para ir al extranjero y estudiar en los Estados Unidos por su cuenta. Muchas personas que querían viajar al extranjero en aquella época fueron disuadidas de hacerlo por su propia cuenta. Sin embargo, el joven Xing Zhengren cree: "Lo más aterrador en la vida es lo desconocido, pero el miedo es también la mayor riqueza de la vida, porque sólo con miedo podemos experimentar coraje, y sólo con coraje podemos ser valientes".
Cuando llegó por primera vez a los Estados Unidos, debido a que no tenía conocimientos básicos de inglés y no tenía suficiente dinero para pagar la matrícula, la vida del criminal cayó en una situación embarazosa. Pero rápidamente encontró una solución. Fue a la escuela mientras trabajaba y comenzó un programa de estudio y trabajo. Hablando de ese período de la vida, Xing Zhengren no pensó que fuera un sufrimiento, sino que pensó que era una experiencia.
Crear MPS: el segundo desafío
Después de un arduo trabajo y estudio, Xing Zhengren no solo superó la barrera del idioma, sino que también recibió una licenciatura en ingeniería eléctrica de la Universidad de Florida. . En la escuela, su talento surgió gradualmente y poco a poco encontró su propia forma de vida: dedicarse al diseño y la investigación de circuitos integrados analógicos. Entonces decidió continuar sus estudios de posgrado en la escuela.
Después de graduarse, aunque Xing Zhengren ganó mucho dinero gracias a sus patentes tecnológicas, todavía no pudo evitar pensar: hay tanta gente en China cuyas habilidades no son peores que las de los locales. , pero ¿por qué no pueden iniciar su propio negocio? Unos años más tarde, Xing Zhengren decidió explorar este tema con su propia práctica: en 1997, Xing Zhengren fundó Core Source Systems Co., Ltd. (MPS para abreviar) en los Estados Unidos.
Pero, de hecho, iniciar un negocio es difícil y este desafío no es fácil para Xing Zhengren. En los primeros días de la fundación de la empresa, enfrentó dificultades inimaginables y sobrevivió estos años con gran perseverancia. "Estoy ocupado en Taipei todo el día sólo para resolver los problemas de los clientes; llevo a mi familia a la empresa los fines de semana sólo para ahorrar tiempo". Xing Zhengren habló en un tono relajado, como si las dificultades originales fueran asuntos triviales. ¿Entiendes la amargura que hay en ello?
Entre las 25 empresas clasificadas por Forbes en junio de 2007, 5438+octubre. com cree que en 2006, la escala, el rendimiento y la solidez integral de las empresas estadounidenses de alta tecnología se desarrollaron más rápidamente. Xinyuan Systems Co., Ltd. ocupó el cuarto lugar y el primer lugar entre las empresas de semiconductores de más rápido crecimiento.
Regresar a China para el desarrollo: el tercer desafío
“Regresar a China para el desarrollo es siempre una dirección importante para nosotros”, dijo Xing Zhengren. Cuando la empresa empezó a tomar forma, comenzó a investigar su desarrollo en China. En 2001, él y Xiao Deming (actualmente presidente de MPS China) visitaron China y planearon establecer una filial.
De hecho, el desafío esta vez no viene de las operaciones de la empresa, sino del tema de la formación del talento. En ese momento, aunque muchas empresas estadounidenses tenían sucursales u oficinas de representación en China, a menudo no ubicaban sus principales instituciones de I+D en China. Esto era obvio. Pero Xing Zhengren tomó una decisión diferente: establecer un centro de I+D "real" en China. En 2004, MPS estableció la primera sucursal de propiedad absoluta del mundo en Chengdu, China. Después de que se fundó la empresa, su primera prioridad fue reclutar estudiantes de China.
A los ojos de Xing Zhengren, los talentos chinos no son inferiores a los talentos extranjeros en términos de coeficiente intelectual y profesionalismo, pero aún necesitan ser cultivados y explorados. Para ello, la empresa enviará a estos futuros ingenieros de circuitos integrados a Estados Unidos para que reciban una formación de un año de duración, lo que les permitirá trabajar con los mejores maestros del mundo en Silicon Valley. Esto plantea una pregunta: ¿No le preocupa a la empresa que se desperdicien los altos costes de formación de estas personas? ¿No le preocupa que los oponentes de la empresa los exploten una vez que terminen sus estudios? Xing Zhengren tiene su propia opinión al respecto: "Mi propósito es desarrollar la industria de circuitos integrados de China. Si las personas que capacitamos son realmente capaces de convertirse en nuestros competidores, eso indica claramente que nuestros esfuerzos son efectivos".
Xing Zhengren nació en Shanghai en 1959. En 1980, fue a estudiar a la Universidad de Florida en Estados Unidos y se licenció en ingeniería electrónica. Después de graduarse, fundó MPS Systems Co., Ltd. (MPS) en Silicon Valley. (Luo Chuantong)