¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social del distrito de Jinniu?

Principales responsabilidades: (1) Implementar políticas, leyes, reglamentos y normas nacionales, provinciales y municipales en materia de recursos humanos y seguridad social; llevar a cabo políticas integrales de recursos humanos y seguridad social, áreas clave y eslabones clave en el sector; región y la investigación de prácticas innovadoras.

(2) Formular el plan de desarrollo de recursos humanos y seguridad social del distrito y organizar su implementación; ser responsable de la supervisión de los fondos y fondos de recursos humanos y de seguridad social del distrito.

(3) Responsable de gestionar la construcción del sistema de servicios de seguridad social y recursos humanos del distrito; organizar e implementar el trabajo de estandarización de recursos humanos y seguridad social del distrito; formular y organizar la implementación de planes de desarrollo del mercado de recursos humanos; y políticas de movilidad, y establecer un mercado integral de recursos humanos unificado y estandarizado en el distrito para promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos para emprender la promoción y aplicación de proyectos y logros científicos y tecnológicos relevantes;

(4) Formular planes y políticas para el desarrollo del empleo urbano y rural en la región y organizar su implementación, formular un sistema de emprendimiento para impulsar el empleo y un sistema de asistencia al empleo, mejorar el sistema de calificación vocacional y establecer; y mejorar el sistema de formación profesional para trabajadores urbanos y rurales; implementar políticas de empleo para graduados universitarios.