Cómo solicitar el seguro social urbano en Fuxin
Aviso sobre la publicación del plan de implementación del nuevo seguro de pensión social rural de la ciudad de Fuxin
Fu Zhengbanfa [2011] No. 49
Todos los gobiernos populares de condados y distritos, Departamentos relevantes del gobierno municipal y unidades relevantes directamente bajo el gobierno central:
Con el consentimiento del gobierno municipal, ahora se le emite el "Nuevo Plan de Implementación del Seguro de Pensión Social Rural de la ciudad de Fuxin". e implementarlo cuidadosamente en función del trabajo real.
28 de junio de 2011
Plan de implementación del nuevo seguro de pensión social rural de la ciudad de Fuxin
Con el fin de promover el nuevo seguro de pensión social rural de la ciudad (en lo sucesivo, el nuevo Seguro de Pensión Social rural), de acuerdo con el espíritu de la Conferencia de Trabajo de la Provincia de Liaoning sobre el Lanzamiento Integral del Nuevo Seguro de Pensión Social Rural y las "Opiniones de Implementación del Gobierno Popular de la Provincia de Liaoning sobre el Lanzamiento del Trabajo Piloto del Nuevo Seguro de Pensión Social Rural) Seguro de Pensión Social" (Liao [2009] No. 31) y "Sobre la emisión del aviso de las nuevas regulaciones de manejo del seguro de pensión social rural de la provincia de Liaoning (implementación de prueba)” (Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Liaoning [2009]
1. Principios Básicos y Objetivos de la Tarea
(1) Principios Básicos
Los principios básicos del nuevo seguro de pensiones rural son: "Protección básica, amplia cobertura, flexibilidad y sostenibilidad" sobre las realidades rurales, empezando por un nivel bajo para garantizar que el nivel de seguridad esté en consonancia con el desarrollo económico local y que la asequibilidad de todos los aspectos se adapte a las capacidades; adherirse a la combinación de contribuciones individuales (familiares), subsidios colectivos y subsidios gubernamentales; , respetar la correspondencia entre derechos y obligaciones; respetar la combinación de liderazgo gubernamental y participación voluntaria de los agricultores, y guiar a los residentes rurales para que participen universalmente en los seguros.
(ii) Objetivos de la misión
El 1 de julio de 2011, se lanzó por completo la nueva obra de seguro de pensiones rural de nuestra ciudad, estableciendo un nuevo sistema de seguro de pensiones rural que combina contribuciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales, e implementando mancomunación social y cuentas individuales para integrarse con otros sistemas de seguridad social. políticas y medidas como pensiones familiares, seguridad territorial y asistencia social para garantizar los niveles de vida básicos de los residentes rurales de las personas mayores
2. Medidas de implementación específicas
(1) Seguro. cobertura
Los residentes rurales mayores de 16 años (excluidos los estudiantes escolares) y no hayan participado en el seguro de pensión básico para empleados urbanos pueden participar voluntariamente en el nuevo seguro rural en el lugar de registro del hogar. /p>
(2) Recaudación de fondos
El nuevo fondo de seguro de pensiones rural se compone de contribuciones individuales (familiares), subsidios colectivos y subsidios gubernamentales
1. Los residentes rurales que participan en el nuevo seguro de pensiones rural pagarán la prima del seguro de pensiones de acuerdo con la normativa. El estándar de pago se fija en 100 yuanes por persona al año, y el asegurado puede elegir el nivel de pago de forma independiente. se paga más y las contribuciones individuales se pagan anualmente.
2. Subsidios colectivos: los colectivos rurales con condiciones pueden subsidiar las contribuciones de los asegurados, y el estándar de subsidio será determinado por el comité de aldeanos en una reunión de la aldea. , pero el monto máximo no excederá el monto de la contribución individual para el año. Se alienta a otras organizaciones económicas, organizaciones de bienestar social e individuos a brindar apoyo financiero a los asegurados.
3. aquellos que tengan más de 60 años y cumplan los requisitos deberán pagar la nueva pensión básica del seguro rural en su totalidad de acuerdo con el estándar de pensión básica determinado por el gobierno central, con el subsidio del gobierno central del 50% y el subsidio del gobierno provincial del 30%. %, y el subsidio del gobierno de la ciudad y del condado del 10% respectivamente; cada uno soporta el 35%.
Los gobiernos de las ciudades y condados (distritos) ofrecen subsidios para el pago de los asegurados, con un subsidio estándar de al menos 30 yuanes por persona por año. Los gobiernos de la ciudad y del condado (distrito) aportan cada uno el 50% (15 yuanes). Con el crecimiento económico y las condiciones financieras locales, los estándares de subsidios gubernamentales pueden incrementarse adecuadamente.
Las personas rurales con discapacidad grave y otros grupos con dificultades de pago están aseguradas según el estándar de pago mínimo local. El gobierno del condado (distrito) paga el 80% de la prima mínima del seguro de pensión estándar (80 yuanes). , y los fondos requeridos son proporcionados por la responsabilidad financiera del condado (Distrito). Este grupo de personas disfruta de la prima del seguro pagada por el gobierno y también disfruta del subsidio de 30 yuanes pagado por el gobierno, por lo que algunas personas eligen un nivel de pago más alto y no pueden disfrutar de la política del gobierno que paga la prima del seguro; La prima del seguro pagada por el gobierno se acreditará a la parte del subsidio gubernamental de su cuenta personal y no podrá heredarse cuando el asegurado fallezca.
(3) Establecimiento de cuentas personales
La nueva agencia de seguro rural deberá establecer una cuenta de seguro de pensión personal con registros de por vida para cada nuevo participante del seguro rural. Las contribuciones individuales, los subsidios colectivos, otras organizaciones económicas, las organizaciones de bienestar social y los subsidios individuales a los asegurados, así como los subsidios gubernamentales a los asegurados, se registran en cuentas personales.
Actualmente, la cantidad almacenada en cuentas personales se calcula anualmente con referencia a la tasa de interés de depósito en RMB a un año de las instituciones financieras anunciada por el Banco Popular de China.
(4) Beneficios de pensión
Los beneficios de pensión consisten en una pensión básica y una pensión de cuenta personal, y se pagan de por vida.
La pensión básica estándar es de 55 yuanes por persona al mes. De acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales unificadas, combinadas con el desarrollo económico y los cambios de precios, los nuevos estándares mínimos de pensión básica rural de la ciudad se ajustarán de manera oportuna.
El estándar de cálculo y pago mensual para las pensiones de la cuenta personal es la cantidad total de ahorros en la cuenta personal dividida por 139 (el mismo que el coeficiente de cálculo de la pensión de la cuenta personal del seguro de pensión básica de los empleados urbanos actual).
Socialización del nuevo seguro de pensiones rural. Cuando el asegurado fallece, además del saldo del subsidio gubernamental (principal total e intereses), el saldo de la cuenta personal se paga a su heredero legal o beneficiario designado en una sola suma y se fusiona el saldo del subsidio gubernamental; al Nuevo Fondo del Seguro Rural para seguir pagando las pensiones de otros asegurados.
(5) Condiciones para recibir pensiones
Tras la implementación del nuevo sistema de seguro rural, los residentes rurales que hayan pagado una contribución acumulada de 15 años, tengan más de 60 años y no Los empleados urbanos no disfrutan de los beneficios del seguro de pensiones básico, las pensiones pueden recibirse mensualmente.
Cuando se implemente el nuevo sistema de seguro rural, los residentes rurales que tengan más de 60 años y no disfruten de los beneficios básicos del seguro de pensiones para los empleados urbanos ya no pagarán las primas del seguro de pensiones y podrán recibir pensiones básicas en un mensualmente (las pensiones básicas estarán disponibles por primera vez la fecha base de pago es el 1 de julio de 2011), pero sus hijos elegibles deben pagar primas de seguro; los residentes rurales mayores de 45 años y menores de 60 años deben pagar primas; anualmente y también se permiten pagos de reposición. El pago acumulado no supera los 15 años y no disfruta de subvenciones gubernamentales en años anteriores. Los mayores de 15 años deberán pagar anualmente, y los años de pago acumulado no deberán ser inferiores a 15 años, quienes hayan realizado aportes acumulados por menos de 15 años no disfrutarán de la pensión básica, y sí el principal y los intereses de los aportes personales; ser devuelto al individuo de una sola vez.
(6) Gestión y supervisión de fondos
Los nuevos fondos de seguro rural en los condados de Fumeng y Zhangwu (en adelante, los dos condados) se gestionan a nivel de condado, y los municipios Los subsidios financieros se asignan a la cuenta especial del fondo financiero a nivel del condado. Los distritos de Haizhou, Xihe, Taiping, Xinqiu y Qinghemen (en adelante, los cinco distritos, incluidas la zona de desarrollo económico y la zona de alta tecnología) implementarán la gestión a nivel municipal del nuevo fondo de seguro rural, y Cada fondo de subsidio financiero a nivel de distrito se asignará a una cuenta especial del fondo financiero municipal. Con la expansión continua y la promoción integral del nuevo seguro rural, la gestión a nivel municipal se implementará directamente cuando las condiciones sean maduras.
Los departamentos de recursos humanos y seguridad social en todos los niveles deben desempeñar eficazmente sus responsabilidades de supervisión del nuevo fondo de seguro rural, formular y mejorar nuevas normas y reglamentos de gestión empresarial de seguros rurales, estandarizar los procesos comerciales, establecer y mejorar los procesos internos. sistemas de control y sistemas de auditoría de fondos, y llevar a cabo la recaudación y distribución de fondos Monitorear y realizar inspecciones periódicas sobre la transferencia, transferencia y distribución de fondos, divulgar periódicamente la información de recaudación y pago del nuevo fondo de seguro rural, lograr apertura y transparencia y fortalecer el sistema social supervisión. Los departamentos de finanzas, supervisión y auditoría supervisarán de acuerdo con sus respectivas responsabilidades y prohibirán estrictamente la malversación de fondos para garantizar la seguridad de los fondos. Las nuevas agencias de gestión de seguros rurales y los comités de aldea de cada región publicarán cada año las calificaciones de pago y prestaciones de los asegurados de la aldea dentro del ámbito de la aldea administrativa y aceptarán la supervisión de las masas.
Contactos con los sistemas pertinentes
Cualquier persona que haya participado en el seguro de pensión social rural original (en adelante, el seguro de pensión), tenga más de 60 años y haya recibido el seguro de pensión. pensión puede directamente Para disfrutar de la nueva pensión básica del seguro de pensiones, los beneficios originales aún se implementarán de acuerdo con el método original.
Para los asegurados que han participado en el seguro de pensión, tienen menos de 60 años y no han recibido una pensión, los fondos de la cuenta personal del seguro de pensión deben fusionarse en la nueva cuenta personal del seguro rural. , y se deben continuar con las normas de pago del nuevo seguro rural. Pague la tarifa y disfrute de los beneficios correspondientes si cumple con las condiciones prescritas.
Cuando los nuevos participantes del seguro rural se transfieren entre regiones, la nueva relación de seguro rural y los fondos de la cuenta personal se pueden transferir al nuevo lugar asegurado, y se contabilizarán de acuerdo con los estándares pertinentes del nuevo lugar asegurado. y disfrutar de los beneficios correspondientes, si el nuevo seguro rural aún no se ha lanzado, la nueva relación de seguro rural y los fondos de la cuenta personal pueden almacenarse temporalmente en el lugar asegurado original y transferirse cuando las condiciones lo permitan;
Tres. Manejo de gestión y servicios
El departamento municipal de recursos humanos y seguridad social (en adelante, el departamento de recursos humanos y seguridad social) es el departamento competente para el nuevo trabajo de seguro rural y es responsable de la formulación de políticas relevantes. orientación empresarial integral y otros trabajos. El departamento municipal de seguros agrícolas al que pertenece. La agencia de manejo es responsable de orientar, supervisar e inspeccionar el nuevo trabajo de manejo de seguros rurales en dos condados y cinco distritos.
Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de cada condado (distrito) son responsables de la gestión administrativa del nuevo seguro de pensiones rural en sus respectivas regiones y desempeñan eficazmente las funciones de los departamentos competentes.
Las agencias de seguros rurales en los dos condados son responsables de la gestión de registro, cobro de primas de seguro, asignación de fondos, gestión de fondos, establecimiento y gestión de cuentas personales, evaluación y pago de beneficios, transferencia y continuación de relaciones de seguro, gestión de archivos. , gestión y consulta estadística, consultas e informes, y orientar, supervisar e inspeccionar la gestión empresarial de las oficinas municipales.
Los cinco distritos cuentan con personal de tiempo completo en las oficinas distritales de recursos humanos y seguridad social, quienes son responsables de revisar las calificaciones de seguro, la información básica, la información de pago, las calificaciones de tratamiento y las calificaciones de transferencia de relaciones de seguro de los personas aseguradas en los municipios (pueblos) bajo su jurisdicción; entrada de información comercial de nuevos seguros rurales, emisión de tarjetas, solicitud de seguro, recaudación, promoción de pólizas, consulta comercial, informes estadísticos, revisión y presentación de datos de información comercial.
Cada municipio (calle) debe estar equipado con personal de tiempo completo y las aldeas deben estar equipadas con agentes para manejar el negocio de seguros agrícolas.
La Dirección Municipal de Seguros Rurales, encargada por el gobierno municipal, realiza la gestión y contabilidad de los fondos del nuevo seguro rural en los cinco distritos, y es específicamente responsable de la gestión del registro de seguros (registro y revisión de asegurados, generación de nueva información de seguros rurales), gestión de cobro y pago de primas de seguros (transferencia de fondos, revisión de cuentas, limpieza de cuentas personales), revisión y pago de beneficios (aprobación de calificación de beneficios, producción de detalles de pago), transferencia y continuidad de la relación de seguro (aprobación y procedimientos de transferencia de cuenta), carga de datos, entrega de informes de información y otros servicios.
Los departamentos de manejo de todos los niveles deben registrar cuidadosamente los pagos y beneficios de los residentes rurales, establecer archivos de participación en seguros y conservarlos adecuadamente durante un largo tiempo; es necesario establecer un nuevo sistema unificado de gestión de información sobre seguros de pensiones rurales; en toda la provincia e incorporarlo al sistema de información de la seguridad social. Construir y compartir recursos de información con otros sistemas de gestión de información ciudadana. Promover tarjetas de seguridad social (descuentos) para facilitar que los asegurados paguen con tarjeta (descuentos) y reciban beneficios. Las nuevas agencias de seguros rurales en todos los niveles deben establecer diversos sistemas de gestión, estandarizar los procesos comerciales y mejorar los sistemas de control interno, como los de fondos, auditorías y divulgación de información.
Los dos condados correrán con los costes de gestión del nuevo seguro rural por sí solos. Los fondos regulares de los cinco distritos corren a cargo del departamento de finanzas al mismo nivel bajo la jurisdicción del personal administrativo de tiempo completo, y los fondos necesarios para una inversión única son compartidos por el departamento de finanzas del distrito según la carga de trabajo comercial. Los fondos de trabajo de las agencias gestoras de todos los niveles no se incluirán en el nuevo fondo de seguro rural.
IV.Pasos de implementación
Para promover activamente la implementación fluida del nuevo seguro de pensiones rural y garantizar que las tareas laborales se completen a tiempo, se implementará en tres etapas. .
(1) Etapa de preparación (15 de mayo al 30 de junio de 2011)
1. A finales de mayo, se celebró una reunión de movilización para lanzar el nuevo trabajo de seguro rural de la ciudad para implementar el nuevo trabajo de seguro rural de la ciudad. Los medios de comunicación, los departamentos pertinentes, los condados (distritos) y los municipios (pueblos) deben dar publicidad enérgicamente a la importancia, los principios básicos y las políticas pertinentes de la nueva labor de seguridad social rural a través de diversos métodos de publicidad, a fin de crear una buena opinión pública para el desarrollo sin problemas. Desarrollo del nuevo ambiente laboral de seguridad social rural.
2. Formación empresarial. Dirigido por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, organiza capacitación empresarial para el nuevo personal de gestión de seguros rurales a nivel de condado (distrito), municipio (ciudad) y aldea para aprender las políticas pertinentes y dominar los procedimientos de gestión empresarial, sentando las bases para el buen desarrollo de la nueva obra de seguros rurales.
3. Llega al fondo del asunto. Cada condado (distrito) realizará una encuesta exhaustiva entre los residentes rurales para conocer la situación básica de los asegurados. El registro se realiza hogar por hogar para que no se pierda ningún hogar de la aldea ni personas de cada hogar. Centrarse en registrar a la población agrícola mayor de 60 años e informarlo a la oficina del Nuevo Grupo Líder de Seguridad Rural antes del inicio de las nuevas obras de seguridad rural.
(2) Etapa de implementación específica (julio de 2065438+01-junio de 2065438+febrero de 2004+31)
1 A finales de 2011, la tasa de participación en seguros de los residentes rurales alcanzó. 70 %, la tasa de pago es del 100 %, los subsidios financieros en todos los niveles están vigentes al 100 % y las pensiones se pagan íntegramente y a tiempo al 100 %.
2. A finales de 2012, la tasa de participación en seguros de los residentes rurales alcanzó el 85%, la tasa de pago alcanzó el 100%, los subsidios financieros en todos los niveles alcanzaron el 100% y las pensiones se pagaron en su totalidad. tiempo el 100% del tiempo.
3.2065438+ A finales de 2003, la tasa de participación en seguros de los residentes rurales alcanzó el 95%, la tasa de pago alcanzó el 95%, los subsidios financieros en todos los niveles alcanzaron el 100% y el 100% de las pensiones se pagaron en completo y a tiempo.
4.2065438+ A finales de 2004, la tasa de participación en seguros de los residentes rurales alcanzó el 100%, la tasa de pago alcanzó el 100%, los subsidios financieros en todos los niveles alcanzaron el 100% y se pagaron las pensiones. en su totalidad y a tiempo.
(3) Etapa de resumen y aceptación (enero-junio de 2015)
El nuevo grupo líder del trabajo de seguridad rural de la ciudad lleva a cabo una aceptación integral del trabajo de cada condado (distrito) y municipio ( ciudad), convocar a una reunión resumen del nuevo trabajo del seguro rural para resumir los logros, intercambiar experiencias y felicitarlos.
requisitos de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Fortalecer el liderazgo y aclarar la división de responsabilidades
El gobierno municipal establece liderazgo para el trabajo piloto de nuevo seguro de pensión social para residentes urbanos y rurales El grupo está encabezado por los principales líderes del gobierno municipal e incluye la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Finanzas, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido , la Redacción Municipal, la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal, la Oficina Municipal de Seguridad Pública, la Comisión Municipal de Planificación Familiar, la Oficina de Asuntos Civiles, el Comité Agrícola Municipal, la Oficina Municipal de Tierras y Recursos, la Federación Municipal de Personas con Discapacidad, Municipal La Oficina de Auditoría, la Nueva Oficina Municipal de Wenguang, el Diario Fuxin, la Cooperativa Municipal de Crédito Rural y otros departamentos son miembros. El grupo dirigente del trabajo piloto del nuevo seguro social de pensiones para residentes rurales y urbanos tiene una oficina ubicada en la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Los departamentos de recursos humanos y seguridad social deben fortalecer la comunicación y la coordinación con los departamentos pertinentes, asumir eficazmente la responsabilidad de la organización y la implementación, tomar la iniciativa en la formulación de políticas, planes de implementación y medidas de apoyo pertinentes, proporcionar rápidamente opiniones y sugerencias y gestionar y supervisar las primas de los seguros de pensiones; el departamento financiero es responsable del presupuesto y la asignación de los fondos de subsidio y, al mismo tiempo, garantiza los fondos de funcionamiento de la nueva agencia de seguros rurales; los departamentos de planificación familiar son responsables del registro de hogares, el intercambio, la verificación y la comparación de información sobre población, los departamentos de asuntos civiles, agricultura, tierras y recursos y otros departamentos son responsables de proporcionar el estado de ingresos y otros beneficios de seguridad de los grupos rurales relevantes, y coordinar las políticas pertinentes. La Oficina Preparatoria es responsable del establecimiento y dotación de personal de la nueva agencia de seguros rurales; el Departamento de Propaganda es responsable de la labor de publicidad y de desempeñar plenamente el papel de orientación de la opinión pública; la Federación de Personas con Discapacidades es responsable de la aprobación de las personas con discapacidad grave; personas de zonas rurales que tienen dificultades para vivir.
(2) Amplia publicidad para mejorar la concienciación sobre los seguros.
La nueva obra de seguros rurales afecta a miles de hogares e involucra los intereses vitales de los agricultores. Los gobiernos en todos los niveles deben establecer mecanismos de publicidad a largo plazo, captar correctamente la dirección de la opinión pública, llevar a cabo activamente diversas actividades publicitarias sólidas y efectivas, hacer que la publicidad funcione de manera profunda, sólida y detallada, convertirla en un nombre familiar, generar impulso. y orientar a los agricultores para que participen activamente en el ahorro.
(3) Fortalecer los servicios y mejorar los estándares laborales.
Es necesario estandarizar el nuevo proceso comercial de seguros rurales, utilizar el nuevo sistema de gestión de información de seguros rurales, mejorar el nivel de gestión y la calidad del servicio y garantizar que el trabajo básico, como las cuentas personales, esté normalizado y estandarizado. Acelerar el establecimiento y mejora del nuevo "proyecto de seguro financiero" de gestión de seguros rurales, hacer pleno uso de la tecnología de la información moderna y las redes financieras para proporcionar servicios eficientes y convenientes para el nuevo seguro rural, y hacer un buen trabajo en la gestión de cuentas y políticas reales. servicios de consulta, consulta y pago de pensiones.
(4) Evaluación estricta y mucha atención a la supervisión e inspección.
Los condados (distritos) y los municipios (pueblos) son las principales responsabilidades y foco del nuevo seguro de pensiones rural. El gobierno municipal debe incorporar los objetivos y tareas del nuevo seguro de pensiones rural asumidos por los condados (distritos). ) y departamentos en las metas anuales del gobierno. Cada gobierno de condado (distrito) debe desglosar la tasa de participación en el seguro, la tasa de pago, la tasa de disponibilidad de fondos de subsidio, la tasa de pago de pensiones en su totalidad y a tiempo y otros objetivos de trabajo basados en los nuevos objetivos y tareas de seguro rural emitidos por el gobierno municipal, y establecer los objetivos para los municipios (pueblos) bajo su jurisdicción Implementar una gestión de evaluación de objetivos para garantizar la finalización sin problemas de la nueva participación en seguros rurales, la recaudación de fondos y el pago de beneficios. La Oficina de Inspección del Gobierno Municipal inspeccionará regular e irregularmente el nuevo trabajo de seguro rural en los dos condados y cinco distritos, y elogiará y recompensará a quienes completen los objetivos y tareas anuales de manera oportuna. No existe una comprensión ideológica de la notificación y la crítica, las medidas de trabajo son ineficaces, el trabajo no se implementa en el lugar, el progreso del trabajo se retrasa y las tareas previstas no se pueden completar a tiempo.