¿Qué cualidades deben tener los bancos a la hora de contratar cajeros?
Conciencia moral
La moralidad es el alma de una persona y el rayo dorado que sustenta la personalidad. La cualidad personal que deben poseer los empleados bancarios modernos debería ser la conciencia moral. A medida que el cielo avanza, un caballero se esfuerza por superarse; la capacidad de la tierra es limitada, por lo que un caballero debe cultivar constantemente sus propias virtudes para conquistar el mundo. Este famoso dicho expresa el espíritu nacional y los estándares ideológicos y morales de la nación china, y es también la calidad ideológica y el sentimiento moral que deben poseer los empleados bancarios. Por lo tanto, los empleados bancarios deben tomar la "moralidad" como el vínculo clave, prestar atención a la regla de la virtud, cultivar un cuerpo moral y construir un espíritu moral. Deben considerar un alto grado de conciencia moral, un estricto autoexamen moral y una actitud moral. la persistencia moral incesante como primera prioridad en la interacción con los demás.
La gestión empresarial moderna requiere un espíritu de cooperación, y los empleados bancarios necesitan una actitud cooperativa. Existe una división del trabajo y limitaciones mutuas entre especialidades y puestos, pero también son condiciones, interdependientes y complementarias entre sí. La coordinación y cooperación en el trabajo y la vinculación mutua en las operaciones permiten que los empleados y la empresa se conviertan verdaderamente en una sola entidad en términos de carrera, intereses y destino, y brinden un espacio de desarrollo más amplio al banco.
Ser justo y decente, actuar según principios, operar según procedimientos, anteponer los "intereses públicos", expresar los intereses públicos, buscar los intereses públicos y ser justos son lo que los empleados del banco deben esforzarse por hacer. Al mismo tiempo, debemos atrevernos a negarnos a nosotros mismos, enfrentarnos a nosotros mismos y admitir nuestros defectos. Debemos corregir nuestras propias desviaciones, corregirnos, desarrollarnos, mejorarnos y hacer autorregulación negándonos a nosotros mismos. Debemos aceptar diferentes opiniones y críticas desde diferentes ángulos, ver las lagunas y deficiencias en las críticas y luego buscar la excelencia, luchar por la superación personal y nunca rendirnos.
Responsabilidad
Como núcleo de la economía moderna, las finanzas desempeñan un papel importante en el apoyo al desarrollo económico, guiando la asignación racional de los recursos sociales y la dirección general de la economía social. Es responsabilidad ineludible de los bancos y de los empleados bancarios participar profundamente en el desarrollo social y económico y aprovechar plenamente el papel de influencia de las finanzas en la promoción del desarrollo económico. Los empleados de los bancos deben comprender claramente sus responsabilidades. La responsabilidad requiere que, sin importar en qué puesto se encuentre, sea extremadamente responsable de su carrera, dedique toda su energía al trabajo y esfuercese por hacer contribuciones extraordinarias en los puestos ordinarios.
La responsabilidad requiere que usted piense racionalmente, opere racionalmente, tome el pulso del mercado racionalmente y haga lo que pueda con un concepto de desarrollo maduro y saludable, para lograr un desarrollo eficaz y sostenible.
La responsabilidad requiere que seas responsable de tus clientes, del colectivo y de ti mismo, empieza por ti mismo, empieza desde ahora, empieza poco a poco y trata a todos con una actitud prudente, pragmática y con un estilo riguroso. Un negocio, cada trámite, cada vínculo, cada punto de control, cada inspección, cada pequeña cosa. Una cerilla basta para destruir un bosque, una receta basta para determinar el destino de una persona y un detalle involuntario puede provocar un fracaso y un abandono total. Muchos errores de bajo nivel, incluidos algunos accidentes de seguridad importantes que no deberían haber ocurrido, son causados por una pequeña falta de responsabilidad.
Responsabilidad también significa que eres responsable de las consecuencias de tus acciones, te guste o no, y puedas soportarlas o no. Por lo tanto, antes de considerar y actuar, debes considerar el peor resultado posible y, al mismo tiempo, debes preguntarte si puedes soportar ese resultado, por lo que debes hacer lo correcto y hacer lo correcto.
Concepto de integridad
Los bancos son esencialmente intermediarios de crédito que dependen del crédito para comprar y vender divisas. Por lo tanto, la integridad es el salvavidas de los bancos. El principio de buena fe también se denomina "principio imperial". Se llama principio imperial debido a su estatus supremo e incomparable. Como empleado de un banco y operador directo de productos financieros, primero debes ser una persona honesta y digna de confianza. Joe Girard, el vendedor más grande del mundo, dijo la famosa frase: El único producto que vendes en esta vida eres tú mismo. Sólo cuando la gente te reconozca personalmente reconocerán tu producto. Se puede observar que la reputación personal juega un papel vital en la gestión empresarial. La integridad es como la piedra angular de un edificio. Si la piedra angular se derrumba, el edificio deja de existir. Por lo tanto, los empleados del banco deben tomar la "confianza" como base, establecer creencias, cumplir promesas, integrar el concepto de integridad en la filosofía empresarial, aplicarlo a través del desarrollo empresarial, demostrarlo en las interacciones diarias y considerar el mantenimiento de la integridad como su objetivo incansable.
Espíritu emprendedor
El ritmo del desarrollo social se acelera día a día y la causa del socialismo avanza a pasos agigantados. Como importante sector social e industrial, los bancos sólo pueden desempeñar el papel que les corresponde si se coordinan con este ritmo de progreso.
Si los empleados bancarios son descuidados, se apegan a las viejas costumbres y no perciben el rápido progreso de la sociedad, serán eliminados por la historia. La industria bancaria, que se adapta a los tiempos, requiere que los empleados hagan un seguimiento rápido, mantengan siempre un espíritu emprendedor y sigan el ritmo del desarrollo social. El espíritu emprendedor significa tomar el "progreso" como propósito, pensar en el futuro, seguir adelante, tener los pies en la tierra, ser autosuficientes y autosuficientes, no estar dispuestos a aceptar el status quo, buscar algo mejor, atreverse a abrirse paso, tener objetivos claros, trabajar duro, nunca mirar atrás, nunca aflojar el paso y ser tan cautelosos como siempre. En resumen, el espíritu emprendedor consiste en mantener siempre un estado mental tan fuerte, animado y emprendedor.
Capacidad de aprendizaje
Lenin dijo una vez: "Debemos fijarnos tales tareas: primero, estudiar; segundo, estudiar; tercero, estudiar". Los bancos y sus empleados en el centro del desarrollo económico moderno deberían tener más requisitos de aprendizaje, espíritu de aprendizaje y capacidad de aprendizaje, porque estamos en una era de innovación del conocimiento y aprendizaje permanente, donde las actualizaciones de conocimientos son vertiginosas y los productos y servicios financieros cambian con cada uno. día que pasa. Sólo cumpliendo con los nuevos requisitos del desarrollo de las fuerzas productivas, tomando el "aprendizaje" como núcleo, dando conferencias, desarrollando conocimientos, incrementándolos y tratando el aprendizaje como un ámbito ideológico, una búsqueda espiritual y una forma de vida, y hacer que funcione, estudie y viva Cultura, aprendizaje continuo, aprendizaje activo, aprendizaje permanente, aplicar lo que se aprende, mejorar la capacidad de aprendizaje y emprender un camino saludable de autoaprendizaje, autotransformación, autotrascendencia y auto- desarrollo, con el fin de adquirir nuevos conocimientos, poseer nuevas teorías, ampliar nuevos horizontes, ampliar nuevos pensamientos. Sólo adaptándonos a la nueva situación, asumiendo nuevas tareas, cumpliendo nuevos requisitos, resolviendo nuevos problemas, logrando nuevos avances, manteniéndonos al día con la nueva generación1 y creando nuevos logros podremos evitar la vergüenza del "agotamiento del talento" y eliminar fundamentalmente el " pánico a las habilidades", evitar la mala suerte de ser eliminado y mejorar la capacidad de construir una carrera basada en los propios deberes y controlar la economía de mercado.
Concepto de Servicio
Con la profundización de las reformas económicas y financieras, la relación entre bancos y clientes, que solía tener información asimétrica y estatus desigual, ha sufrido cambios profundos, haciendo que la relación entre los dos La relación entre las dos partes vuelve a su significado original, y ambas partes pueden dialogar y comunicarse en pie de igualdad, realizando un nuevo tipo de relación banco-empresa bajo el sistema legal de la economía de mercado. De hecho, no importa qué tipo de sistema económico y sistema económico, el estatus y la imagen que la sociedad da a los bancos en la industria social es la palabra "servicio". Por lo tanto, el concepto y la práctica básicos de los bancos es el servicio, que es el puente y vínculo entre los bancos y los sectores sociales y económicos. Como implementadores de la prestación de servicios financieros del banco a la sociedad, los empleados del banco deben obedecer el concepto de servicio del banco, establecer firmemente la conciencia del cliente, adherirse al propósito del servicio y centrarse siempre en fortalecer el concepto de servicio, optimizar la calidad del servicio y mejorar la actitud de servicio. y mejorar la eficiencia del servicio. Sólo tomando el "servicio" como nuestro deber ineludible, brindando servicios entusiastas, civilizados, sinceros y estandarizados, pensando en lo que piensan los clientes y preocupándonos por sus necesidades, mejorando efectivamente las funciones de servicio, apoyando a los clientes para revitalizar las operaciones y mejorar la eficiencia, podrán los bancos y las empresas Lograr una situación beneficiosa para todos y ganar más clientes de alta calidad para el banco.
Carácter dedicado
El banco tiene muchas sucursales, poca gente y muchas cosas que hacer, muchas pistas, tareas pesadas, grandes responsabilidades y muchas situaciones temporales. Si sólo se centran en el procesamiento diario paso a paso, será difícil garantizar la realización sin problemas de diversos objetivos comerciales y de gestión. Requiere esfuerzos sinceros y dedicación por parte de los empleados del banco. Dedicación significa: comprender la situación general y tener en cuenta la situación general. Dedicación significa: no distraerse, estar muy comprometido y dedicado a la excelencia. Dedicación significa: hablar menos y hacer más, hacer lo que dice, acelerar el ritmo, aumentar la intensidad; , y estar siempre en las mejores condiciones de trabajo; La dedicación es: Con los pies en la tierra, trabajador y sin quejas, concienzudo, concienzudo, con los pies en la tierra, trabajador y perseverante, y hacer el trabajo esencial con todo el corazón; : ser leal a la causa, ser leal a los deberes, hacer el trabajo, amar el trabajo, practicar el trabajo, ser bueno en el trabajo y cumplir con los deberes en un puesto ordinario, luchar por la excelencia y la dedicación significa: ser el mejor; en su trabajo, sea el más leal, refinado hasta el más refinado, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, como empleados bancarios, debemos centrarnos en obtener intereses personales legítimos, realizar nuestro propio valor y hacer más por la sociedad. el desarrollo profesional se promueve a través del trabajo duro y el valor de la vida se logra a través de la creación.
Estilo incorruptible
Como dice el refrán: Los campos fértiles son como un cubo de eclipse solar, y enormes edificios miden dos metros y medio de altura por la noche, los pájaros que vuelan alto mueren de glotonería y; los peces de los estanques profundos mueren por el dulce cebo; la codicia por las cosas, la codicia y la ignorancia son la raíz del mal. Los empleados bancarios son todas personas que manejan dinero y tienen cierto poder en sus manos. Ante muchas tentaciones, si no pueden usar el poder que tienen en sus manos para los deberes públicos, ser beneficiosos para los deberes públicos y ser honestos y rectos, las consecuencias serán las mismas que las de los pájaros y animales dispersos. Por lo tanto, el trabajo bancario requiere que los empleados resistan diversas pruebas y tentaciones, sean honestos, autodisciplinados y actúen con imparcialidad.
Mientras no estés agobiado por el dinero, no confundido por los deseos materiales, no movido por la fama y la fortuna, no perturbado por los favores y no dañes los intereses públicos y personales, recuerda las "tres advertencias", es decir, "sé "cauteloso en la independencia" y "sea cauteloso al principio", "tenga cuidado", distinga el bien del mal, sirva al público en su conjunto, anteponga los intereses del país y del colectivo y contrólelos.
Alfabetización jurídica y académica
La economía de mercado socialista es una economía legal. Como trabajador económico, es natural operar y administrar de acuerdo con la ley. Esto requiere que los empleados del banco aprendan más sobre las leyes, regulaciones y reglas y regulaciones financieras nacionales, aclaren lo que se puede y no se puede hacer, comprendan las consecuencias legales de violar las leyes y regulaciones, aclaren las disciplinas legales, estandaricen las operaciones, utilicen la "ley" como modelo. , cumplir con las leyes y regulaciones, y cumplir con las leyes y regulaciones, mantenerse limpio, utilizar medios legales para mejorar el nivel de gestión y garantizar que todas las actividades comerciales y de gestión que realicen se lleven a cabo estrictamente de acuerdo con las leyes nacionales. .
Paz interior
Al vivir en sociedad, es natural que las personas tengan este tipo de conexiones con los demás y con la sociedad, por lo que surge la cuestión de cómo comportarse y hacer las cosas. Hoy en día, con el rápido desarrollo de la primera generación, los cambios profundos y las tentaciones significativamente mayores, es particularmente importante que los empleados del banco se esfuercen por mantener una mente tranquila. Una persona con una mente pacífica puede estar tranquila, ni feliz con las cosas ni triste consigo misma; una persona con una mente pacífica es indiferente y desapegada, fácil de comprender, considerada con los demás, puede tratarse a sí misma correctamente, es generosa con los demás y es siempre satisfecho pero no satisfecho, lúcido y racional, con una visión amplia para ganar más amigos, una persona de mente pacífica tendrá conciencia, diligencia, inteligencia, buen carácter como calidez, confianza, firmeza y bondad. y será respetado y respetado por los demás favoritos.