Me preguntaron sobre el período de ventana durante la entrevista | Esta respuesta está aprobada por Recursos Humanos.

Punto de control:

1.? Capacidad laboral

Entrevistador: Hace mucho que no encuentro trabajo. ¿Es porque tengo poca capacidad de trabajo?

2.? Adaptabilidad laboral

Entrevistador: Siempre hay puestos vacantes ¿Es porque los solicitantes de empleo no tienen una gran adaptabilidad?

3.? Pasión por el trabajo

Entrevistadora: ¿Es porque tienes resistencia y emociones negativas en el lugar de trabajo que no trabajas muchas horas? ¿Volverás a sentir pereza cuando vuelvas a trabajar?

4.? Con ganas de hacerlo mejor

Entrevistador: Si te tomas un descanso durante el período de ventana y no piensas en nada, si no regresas y mejoras, perderás puntos.

Demostración de error:

1.? "He estado enfermo por un tiempo y estoy descansando en casa". Al entrevistador le preocupará si su condición física puede soportar la intensidad y presión del trabajo.

2.? "Quiero relajarme un rato y luego dejar mi trabajo". El entrevistador pensará que te falta estabilidad laboral.

3.? "He estado buscando trabajo durante este período, pero aún no he encontrado ninguno". El entrevistador pensará que usted no tiene la capacidad para trabajar, por lo que ningún empleador está dispuesto a contratarlo.

4.? "Empecé un negocio durante este período, pero fracasó". El entrevistador pensará que es posible que haya trabajado durante un período de tiempo antes de iniciar un negocio, lo cual carece de estabilidad.

Plantilla de respuesta de puntuación completa: explicar las razones + superación personal durante el período de ventana + mostrar voluntad.

Respuestas de referencia:

1.? Razones prácticas: examen/examen/compilación/certificado de ingreso a posgrado

Me estoy preparando para xx durante este período. Aunque al final no tuvo éxito, rápidamente se acumularon conocimientos y habilidades profesionales. Después de un reexamen y ajuste activos, establecí nuevos objetivos de desarrollo profesional y decidí ingresar a la industria xxx. Siempre he sido muy optimista acerca de la plataforma de desarrollo de su empresa y creo que la posición de su empresa es muy coherente con mi plan de carrera. Y después de estos meses de adaptación y aprendizaje, siento que mis capacidades y estatus son plenamente capaces de afrontar el siguiente puesto laboral.

2.? Motivo real: mis empleados

Afectados por el entorno general, el negocio de la empresa entró en crisis, lo que provocó cambios importantes en la estructura organizativa y todo nuestro departamento fue despedido. Mientras trabajaba en casa, no me sentí deprimido. Revisé y reflexioné sobre mi último trabajo y redefiní mi trayectoria de desarrollo profesional. También he estado estudiando en xx y mejorando constantemente mis capacidades y capacidades profesionales.

Antes de la entrevista, conocía en profundidad su empresa y tenía cierto contacto con sus xx productos. Cuando vi que la empresa responsable estaba contratando para el puesto xx, sentí que estaba en línea con mis expectativas. Mi experiencia laboral y mis habilidades coincidían muy bien con el puesto. Espero tener la oportunidad de trabajar en su empresa.

3.? Motivo real: renuncia voluntaria, ajuste de honorarios.

En los últimos años, he acumulado experiencia y habilidades laborales, y mis capacidades comerciales han mejorado significativamente. Pero mi trabajo actual en la empresa original no es suficiente para utilizar mis habilidades. Quiero encontrar una oportunidad laboral que refleje mejor mi propio valor.

Mientras estaba desempleado en casa, revisé y reflexioné sobre mi último trabajo y obtuve una comprensión más clara de mi trayectoria de desarrollo profesional. También he ido aprendiendo y mejorando constantemente mis capacidades y capacidades profesionales. Vi que su empresa estaba contratando para el puesto XX. Sentí que estaba en línea con mis expectativas. La experiencia laboral y la capacidad también coincidían con el puesto, así que envié mi currículum.

4.? Razón real: cambio de carrera.

Solía ​​trabajar en el campo/puesto xx, pero siento que no hay muchas perspectivas de desarrollo en la industria/puesto xx, así que estoy considerando cambiar de carrera. Mientras estoy desempleado en casa, he estado aprendiendo activamente información sobre diversas industrias y reexaminando mi trayectoria de desarrollo profesional. Por xxxxX en la x

Después de establecer nuevas metas, dominé conocimientos y habilidades relacionados con el trabajo a través del autoestudio y preparé trabajos para entrevistas que cumplían con los requisitos del trabajo. Vi que su empresa estaba reclutando para el puesto XX y sentí que estaba en línea con mis expectativas de desarrollo laboral futuro, así que envié mi currículum.

5.? Razones realistas: razones familiares

No quiero dejar mi trabajo y cuidar a mi familia/hijos en casa, porque los miembros de mi familia están enfermos y necesito cuidarlos/dar a luz a niños.

Ahora que mi familia se ha recuperado y mis hijos han crecido y están bien cuidados, quiero volver a trabajar.

Mientras estoy en casa, también aprendo activamente sobre información de la industria, domino conocimientos y habilidades relacionados con el trabajo a través del autoestudio y preparo trabajos para entrevistas que cumplan con los requisitos laborales. Tengo un fuerte sentido de profesionalismo y ahora estoy sin preocupaciones. Espero poder ingresar y adaptarme rápidamente al lugar de trabajo y darme cuenta de mi autoestima.

6.? Razón práctica: emprendimiento.

Durante este período, inicié un negocio en xx y obtuve xx resultados. Pero por razones económicas/familiares, decidí dejar de iniciar mi negocio. Esta experiencia no sólo mejoró mis habilidades profesionales, sino que también cultivó mis capacidades de planificación general y global. Esta fue una experiencia extremadamente valiosa que creo que también será transferible a mi trabajo futuro.

Ahora quiero encontrar un trabajo estable y a largo plazo. Creo que el puesto de xx en su empresa cumple con mis expectativas y mi experiencia y habilidades también son muy adecuadas para el puesto. Espero tener la oportunidad de unirme a la empresa y crecer con ella.

7.? Razones prácticas: razones físicas.

Estuve enfermo antes y necesitaba descansar. Durante el receso, para no desconocer el trabajo, aprendí por mi cuenta las habilidades relacionadas con el puesto XX y trabajé duro para mejorar integralmente mi competitividad. Por supuesto, también presto atención a una dieta saludable y ajusto mi horario de trabajo y descanso en mi vida. Ahora estoy completamente sano y puedo volver a mi trabajo.

Resumen:

La explicación del período ventana debe basarse en hechos y puede embellecerse moderadamente, pero no se fomenta ninguna forma de especulación. Por lo tanto, los ejemplos proporcionados anteriormente deben describirse en función de su propia situación real. A medida que el sistema de personal continúa mejorando, muchas empresas, especialmente las grandes, realizarán verificaciones de antecedentes de los solicitantes para verificar si su experiencia laboral real coincide con el currículum que proporcionó. Si la encuesta de RR.HH. no coincide con su descripción, no será contratado, por lo que la comunicación sincera es la base para aprobar la entrevista.