Cultura corporativa de Chongqing Changjiang Bearing Co., Ltd.
El espíritu empresarial es una conciencia de grupo que combina la conciencia moderna con la personalidad corporativa. Es una expresión concentrada de la fuerza centrípeta, la cohesión, la misión y la responsabilidad de la empresa. Representa el deseo y la voluntad de todos los empleados formados durante el crecimiento de la empresa y se convierte en una fuerza invisible que estimula el entusiasmo y la creatividad de todos los empleados. Es un resumen de alto nivel de la filosofía, los valores y los conceptos morales corporativos, y refleja la búsqueda y la comprensión comunes de todos los empleados. Es el alma de la empresa y la cultura de la empresa.
1. Unidad sincera está comprometida con la unidad de corazón a corazón y de espíritu a espíritu de todo el personal, ayudándose unos a otros, promoviéndose unos a otros y estando estrechamente unidos para dar pleno rendimiento al conjunto. efectividad en el combate para lograr el mismo objetivo.
2. Realista e innovador
Céntrese en la investigación de situaciones reales, prácticas de producción y operación en profundidad y parta de la realidad en todo. Sobre la base del respeto a la experiencia, debemos resaltar la innovación y tener nuevas ideas, nuevas medidas y nuevos resultados en términos de ideología, tecnología y gestión. La innovación es el alma y la competitividad central de una empresa.
3. Armonía y eficiencia
Una sociedad armoniosa es inseparable de la construcción de empresas armoniosas. Para promover el desarrollo armonioso y saludable de las empresas, la compañía ha propuesto la dirección de desarrollarse hacia una empresa orientada a la conservación para lograr producción en masa, alta eficiencia, altos beneficios, buena protección ambiental y desarrollo científico y coordinado en todos los aspectos.
Buscar la excelencia
Cada empleado debe aspirar a la "perfección", mejorar y perfeccionarse constantemente y mejorar y perfeccionar constantemente su trabajo. Toda nuestra empresa también debe perseguir "lo mejor" como objetivo, hacer esfuerzos persistentes, aprender de las fortalezas de cada uno, luchar por la excelencia y acercarse a la "perfección". Ser responsables ante los clientes, accionistas, empleados y la sociedad para hacer que el mundo rotativo sea más seguro, más silencioso y más duradero.
La misión corporativa es el punto de partida más básico de la identidad ideológica corporativa y la fuerza impulsora de las acciones corporativas. La misión de una empresa es expresar su sentido de responsabilidad ante los clientes, accionistas, empleados y la sociedad. Específicamente, significa brindar a los clientes productos y servicios de alta calidad, generar más ganancias para los accionistas, buscar un mejor ambiente de trabajo y de vida para los empleados, brindar oportunidades de desarrollo para nuestros proveedores, construir una plataforma de desarrollo y cumplir efectivamente con las obligaciones sociales.
Hacer que el mundo giratorio sea más seguro, más silencioso y más duradero. El mundo mismo gira y las máquinas giratorias no pueden funcionar sin rodamientos. Los requisitos básicos y los principales indicadores de rendimiento de los rodamientos son la seguridad, el bajo nivel de ruido y la larga vida útil. Este es también el punto de partida fundamental del compromiso de la empresa con la investigación de rodamientos. Refleja la excelente calidad y la buena reputación de los productos de CJB y refleja la confianza de CJB. y confianza para seguir el ritmo de la determinación de marcas de renombre mundial.