Se publicará la primera lista de fondos de pensiones personales en los que se puede invertir.
Después de que más de 20 compañías de fondos anunciaran el 5438 de junio+065438+11 de octubre que agregarían acciones de fondos tipo Y a sus fondos objetivo de pensiones, se incluirán más fondos objetivo de pensiones tipo Y uno tras otro. . Esta vez, los fondos objetivo de pensiones de acciones Y tienen un alcance más amplio o incluyen muchos fondos objetivo de pensiones que cumplen con los requisitos de los productos de fondos de inversión de pensiones personales.
Al cierre de esta edición, 165438 + de la mañana del 16 de octubre, muchas compañías de fondos como E Fund, SDIC UBS Fund, Huabao Fund y Huaan Fund han anunciado que sus fondos objetivo de pensiones aumentarán sus posiciones. en acciones Y.
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Tras el anuncio del primer lote de acciones del fondo Y para pensiones personales el 16 de junio de 438 y el 1 de octubre, el segundo lote llegó silenciosamente esta mañana.
Por la mañana, varias ofertas públicas, como E Fund, SDIC UBS, Huabao, Huaan, etc., han revelado sucesivamente anuncios de nuevas acciones de fondos de categoría Y. Entre ellos, E Fund ya aprobó dos del primer lote de acciones de 40 Y.
"Anoche recibí un aviso de que se había aprobado el segundo lote de acciones Y de pensión personal. Esta vez, no son solo dos para cada empresa, debería haber más. El primer lote de empresas aprobadas será También se han aprobado nuevos productos y muchas pequeñas y medianas empresas también están en la lista", dijo a Jiemian News un responsable de ofertas públicas.
Actualmente, las compañías de fondos se están preparando activamente para diversos negocios y están completamente preparadas en múltiples dimensiones, como sistemas, recursos humanos, publicidad e inversión. Según las estadísticas de los reporteros de Jiemian News, desde que se aprobó el primer lote de acciones del fondo Y el 16 de junio de 438 + 11 de octubre, muchas compañías de fondos abrieron cuentas de pensiones personales "temprano" y actuaron rápidamente, incluidos fondos como Guangfa, Southern y Harvest. empresas, así como canales bancarios como Banco Industrial.
Ante el “océano azul” de billones de dólares del negocio de pensiones personales, los bancos, las firmas de valores y las compañías de fondos han pulido repetidamente las capacidades de sus productos, canales y sistemas en un esfuerzo por salir del mercado. competencia.
El mercado generalmente cree que “es más beneficioso planificar con antelación”. Wang Qunhang, director y subdirector general del Fondo Baijia, dijo que la ventaja es que las grandes instituciones han hecho arreglos con antelación. Ya se trate de productos, rendimiento o acumulación de base de clientes, es más ventajoso planificar con antelación. Para las compañías de fondos, uno de los pilares de la competitividad es la solidez del producto y del servicio del canal. El excelente rendimiento del producto y los servicios de canal continuos y específicos son el núcleo del negocio del cuidado personal de personas mayores.
“Las pensiones personales tienen perspectivas de desarrollo brillantes y creemos que debe haber muchas oportunidades”. Según un inversionista de una compañía de fondos, la política de pensiones personales de mi país acaba de comenzar y en el futuro las pensiones FOF lo harán. convertirse en el sucesor Un punto de partida importante para las necesidades de pensiones, se ha convertido en una categoría de producto importante que tiene derecho a hablar en el mercado. Qué empresa presentó el plan antes y qué empresa presta más atención a las pensiones FOF puede tener efectos diferentes. (Fuente: Jiemian News)