¿Cómo mejoran las empresas de alta tecnología sus capacidades de transformación tecnológica?
Entonces, ¿cómo mejoran las empresas su capacidad para transformar los logros científicos y tecnológicos?
1. Cambiar la perspectiva, tratar correctamente la innovación y prestar suficiente atención a la transformación de los logros científicos y tecnológicos.
La inversión de las empresas en actividades científicas y tecnológicas no es baja y conlleva ciertos riesgos, pero también deben darse cuenta de que la innovación tecnológica puede aportar ventajas competitivas, enormes oportunidades de mercado y enormes beneficios a las empresas. Las capacidades de innovación tecnológica se han convertido en el núcleo de la competitividad industrial. La innovación tecnológica y la transformación de los logros de alta tecnología de las empresas desempeñan un papel importante en la mejora de la competitividad de las empresas en el mercado. En particular, las tecnologías originales con derechos de propiedad intelectual independientes son más competitivas. Los líderes empresariales deben formular una estrategia de desarrollo a largo plazo de "utilizar un lote, guardar un lote y distribuir un lote" de logros científicos y tecnológicos.
2. Guiados por las necesidades empresariales, unir fuerzas con universidades e institutos de investigación científica para promover la transformación de los logros científicos y tecnológicos.
Como una de las bases importantes para la investigación y el desarrollo de logros de alta tecnología, un número considerable de investigadores científicos solo se centran en la investigación académica y no comprenden el proceso de transformación e industrialización de los logros de alta tecnología. La mayoría de ellos están interesados en publicar artículos, solicitar patentes y conceder tecnología, y no entienden ni les importa si los logros de alta tecnología y las tecnologías patentadas pueden transformarse en productividad real. Incluso hay patentes “basura” que no son dignas de su nombre y no pueden aplicarse en la práctica, o el estatus de los derechos de propiedad intelectual no está directamente relacionado con la tecnología central de los logros de alta tecnología, o simplemente se quedan en la investigación de laboratorio. Por lo tanto, las empresas toman la iniciativa de personalizar sus necesidades con universidades e institutos de investigación científica; intentan formar un organismo independiente con universidades e institutos de investigación científica para aumentar el entusiasmo de las universidades y las instituciones de RD;
3. organización interna de la empresa.
El mecanismo organizativo de una empresa es un vínculo y fundamento importante para la transformación de resultados. Desde la perspectiva del mecanismo organizativo empresarial para la transformación de logros, los siguientes departamentos deben cooperar bien:
(1) Departamento de Tecnología
El departamento de investigación y desarrollo de tecnología debe establecer la producción confiar en el progreso científico y tecnológico y el desarrollo científico y tecnológico a través de la demanda del mercado Guiar el mecanismo de coordinación mutua que promueve la producción, utilizar la aplicación de los resultados de la transformación como una base importante para el establecimiento o implementación del proyecto, y promover y aplicar oportunamente resultados de transformación avanzados y aplicables ;
(2) Departamento de Finanzas
Finanzas El departamento debe abrir varios canales de financiación en múltiples direcciones y en múltiples niveles, aumentar la inversión en I + D año tras año y crear un buen entorno financiero. para la transformación de los logros de alta tecnología;
(3) Departamento de Personal
Los departamentos de personal deben introducir y cultivar activamente talentos de alta tecnología y reservar talentos para la transformación de los logros científicos y tecnológicos Las empresas deben profundizar la reforma del sistema de selección y nombramiento de talentos para que puedan aprovecharse los talentos científicos y tecnológicos con espíritu innovador y capacidad de gestión, y luego desempeñar el papel protagonista que les corresponde.
(4) Departamento de producción
El departamento de producción debe adoptar activamente nuevas tecnologías, nuevos logros, nuevos procesos y métodos formados por nuevas tecnologías, y aplicar activamente altas tecnologías avanzadas y aplicables de acuerdo con necesidades de producción y promover el rápido desarrollo de la productividad;
(5) Departamento de marketing
El departamento de marketing debe expandir activamente las ventas en el mercado de productos de alta tecnología, aumentar la participación de mercado, y servir a consumidores y segmentos El mercado y los clientes del mercado objetivo ofrecen productos de alto valor agregado, retiran fondos activamente y los aplican aún más a la transformación de los logros corporativos de alta tecnología, expanden la reproducción y forman una escala industrial.
4. Al postularse para empresas de alta tecnología, ¡es importante planificar con anticipación!
Además, la transformación de los logros científicos y tecnológicos siempre ha sido una dificultad y un foco de atención para las empresas de alta tecnología, y también es el área más afectada por la pérdida de puntos. Muchas empresas están a sólo unos puntos de convertirse finalmente en empresas de alta tecnología porque hay problemas con la transformación de los logros científicos y tecnológicos. Por tanto, las empresas deben prepararse y planificar con antelación la transformación de los logros científicos y tecnológicos.