¿Qué incluye la información no financiera?
El objetivo básico de la contabilidad es satisfacer las necesidades de información contable, por lo que el sistema contable debe proporcionar a los usuarios de la información información que no cumple con los principios de contabilidad generalmente aceptados pero que es relevante para los usuarios de la información. Satisfacer las necesidades de información es también un objetivo básico de la divulgación de información no financiera. Los objetos contables son el contenido de la contabilidad y la supervisión. La divulgación de información no financiera todavía refleja y supervisa la producción y las operaciones de una entidad específica y aún se adhiere a los supuestos contables de la entidad. Por lo tanto, debe excluirse la información que refleje la inflación y las políticas industriales nacionales.
Comparada con la información financiera, la información no financiera tiene las siguientes características:
①Amplitud de espacio. La información no financiera puede provenir de dentro o fuera de la empresa, mientras que la información financiera proviene principalmente del interior de la empresa. En la era de Internet, a medida que la comunicación de información se vuelve más fluida, los canales para obtener información no financiera se han ampliado aún más;
②Continuidad del tiempo. La información no financiera puede estar relacionada con eventos pasados de la empresa, o con eventos actuales o incluso futuros, mientras que la información financiera generalmente solo está relacionada con eventos pasados de la empresa;
③No monetaria. La información no financiera generalmente no aparece en forma monetaria, sino que es principalmente una descripción cualitativa;
4 Autenticidad. Debido a que la información no financiera es compleja y el mundo exterior no le presta suficiente atención, es menos probable que las empresas la modifiquen deliberadamente que la información financiera. En particular, la información financiera externa es más real y generalmente está fuera del control de la empresa.
Debido a que la información no financiera no está sujeta a principios de contabilidad generalmente aceptados, su formación no está tan estandarizada como la información financiera y no requiere el pleno cumplimiento de procedimientos de reconocimiento, medición y presentación de informes. La información no financiera se forma generalmente mediante análisis estadístico y procesamiento de datos brutos y cuestionarios.
Las funciones básicas de la contabilidad son la reflexión y la supervisión. La reflexión y supervisión contable debe orientarse a todas las operaciones económicas de la empresa, no sólo a las operaciones que la información financiera puede reflejar. Por tanto, la función de la información no financiera es reflejar las operaciones económicas de la entidad y supervisar el cumplimiento y legalidad de los objetivos establecidos y de las actividades de producción y operación de la entidad.
La información no financiera incluye:
(1) Información general
Planificación general y objetivos estratégicos de la gestión corporativa, alcance y contenido de las actividades operativas y de los activos; Características de la industria, ciclo de vida del producto y estructura del producto.
(2) Descripción del desempeño operativo
Indicadores de actividad empresarial, indicadores de costes, indicadores clave de negocio, indicadores clave de cantidad y calidad de recursos.
(3) Análisis y discusión por parte del departamento de gestión
Los motivos de los cambios en el estado financiero y el desempeño operativo de la empresa y sus tendencias de desarrollo futuro.
(4) Información prospectiva
Oportunidades y riesgos que enfrenta el negocio; planes de los gerentes, incluidos los factores clave que afectan el éxito; comparación del desempeño real del negocio con oportunidades y riesgos previamente revelados; .
(5) Responsabilidad Social
Indicadores de responsabilidad ambiental, incluido el tratamiento de aguas residuales, residuos y gases residuales, servicios prestados para la gobernanza social ambiental, medidas para reducir el consumo de recursos raros y no renovables, y Efecto información sobre recursos humanos, como información sobre la composición de los empleados, información sobre seguridad y salud de los empleados, información sobre capacitación de los empleados, información sobre el bienestar de los empleados y la seguridad social, el impacto de la gestión corporativa en la sociedad local incluye el papel positivo de; promover el desarrollo económico regional, brindar oportunidades de empleo local, e Impactos y medidas en el entorno de vida y la estabilidad social de los residentes.
(6) Competitividad básica y desarrollo sostenible
Capacidades de innovación en I+D y utilización de recursos;