Resumen del trabajo anual del gerente de riesgos bancarios (resumen personal)
Resumen del trabajo anual de los administradores de riesgos bancarios (1) Para comprender integralmente la situación de la gestión de riesgos del banco, mejorar efectivamente el nivel de riesgo del banco, mejorar la capacidad de identificar, medir, detectar y controlar riesgos, y establecer una base pragmática para la implementación del banco de una gestión integral de riesgos Básicamente, nuestro departamento ha realizado principalmente el siguiente trabajo desde la creación del banco. A continuación se presenta un breve resumen del trabajo reciente del Departamento de Gestión de Riesgos:
Primero, establecer un sistema de reglas y regulaciones y construir un marco
En primer lugar, de acuerdo con los requisitos regulatorios del departamento de regulación bancaria y las necesidades de desarrollo de xx Bank, nuestro departamento ha desarrollado 16 sistemas básicos. para la gestión de préstamos morosos, rendición de cuentas, control interno, gestión de riesgos, etc. mediante estudio y exploración. Se está mejorando aún más y se están revisando algunos documentos. En segundo lugar, nuestro banco aclaró inicialmente la estructura y las responsabilidades de la gestión de riesgos en todos los niveles, y al comienzo de su creación estableció un departamento de gestión de riesgos para que sea responsable de la gestión de riesgos. Actualmente cuenta con 3 personas.
En segundo lugar, infórmese de la situación familiar y sea pragmático.
Después del establecimiento del banco, bajo el acuerdo del liderazgo, nuestro departamento llevó a cabo una inspección en profundidad de la calidad y la gestión de los activos del banco a través de una serie de autoexámenes e inspecciones, a fin de prepararse para el buen desarrollo de diversas tareas en el futuro sienta una base sólida y proporciona una sentencia para la toma de decisiones de liderazgo. Primero, preste atención al trabajo básico y haga una lista de herramientas. Se llevó a cabo un inventario completo de préstamos vencidos, nuevos préstamos morosos, préstamos grandes, activos morosos y activos en préstamo, y se integraron cuentas de préstamos morosos fuera de balance y fuera de balance y se creó un inventario detallado. se llevó a cabo. El segundo es fortalecer la inspección y la supervisión para conocer el resultado final. De acuerdo con los requisitos de los documentos de Provincial Associated Press, nuestra oficina ha completado la recopilación de préstamos morosos de gobiernos y empresas y ha realizado un autoexamen de las diez principales violaciones crediticias, ha organizado investigaciones de riesgo crediticio en todo el banco y ha realizado inspecciones de nuevos préstamos; , préstamos morosos, hipotecas y prendas, garantías, préstamos falsos y de mala calidad, Llevar a cabo una investigación integral de riesgos sobre la implementación de nuevas regulaciones y pagos de préstamos, y completar los preparativos para la supervisión especial del trabajo de gestión de riesgos de la asociación provincial; y emitir un aviso de liquidación de garantías. En tercer lugar, innovar en la gestión dinámica y la alerta de riesgos. Al inicio de cada mes se realizan recordatorios de riesgos de los créditos vencidos y de los nuevos créditos morosos de cada sucursal para supervisar la gestión y cobranza.
En tercer lugar, sea un buen asistente y esté preparado para la reforma
Para que la reforma de nuestro banco se desarrolle sin problemas, nuestro departamento ha llevado a cabo una gran cantidad de trabajos de reforma básicos, principalmente impresión de inyección de tinta. de letreros y puntos de venta prácticamente se ha completado la producción e instalación de las medallas de bronce y caracteres luminosos en el techo.
A continuación, nuestro departamento llevará a cabo trabajos en los siguientes aspectos:
Primero, mejorar aún más el sistema departamental
Introducir la responsabilidad por los préstamos morosos y el riesgo gerentes Los documentos deben estar bien organizados y seguir las reglas.
Dos. Fortalecer la gestión de préstamos morosos
Primero, estandarizar los datos en el sistema de gestión de cuentas de préstamos morosos e informarlos a cada sucursal para fortalecer la gestión. El segundo es establecer cuentas de préstamos morosos en todo el banco, designar a la persona responsable de la gestión de cobro y aclarar el plan de cobro. El tercero es aprovechar la oportunidad de liquidar las garantías para instar a todas las sucursales a que aclaren las garantías de los préstamos morosos, especialmente las garantías de los préstamos morosos y de los préstamos morosos adquiridos con acciones, y exigir el establecimiento de libros de contabilidad. formular planes de eliminación y fortalecer los esfuerzos de eliminación. Al mismo tiempo, se debe eliminar lo antes posible la garantía de los préstamos dudosos ocultos que puedan presentar riesgos o se deben tomar medidas de preservación para prevenir riesgos. En cuarto lugar, cada sucursal debe proporcionar explicaciones por escrito sobre los préstamos vencidos y los nuevos préstamos morosos cada mes, analizar los motivos e implementar medidas de eliminación.
En tercer lugar, fortalecer el vínculo con varios departamentos funcionales
A través de inspecciones comerciales integrales, se descubren riesgos, se resaltan los riesgos y se promueve el desarrollo saludable de varios negocios.
4. Organizar formación en conocimientos sobre gestión de riesgos.
Aumentar la conciencia sobre los riesgos de todos los empleados y sentar una buena base para establecer un mecanismo a largo plazo para la gestión integral de riesgos.
Sugerencias de verbo (abreviatura de verbo)
Se recomienda que la oficina central convoque a los departamentos pertinentes, como finanzas, crédito y gestión de riesgos, para analizar la separación de las cuentas de préstamos morosos. , gestión de la morosidad y Llevar a cabo una normativa unificada sobre fenómenos como la confusión en la cobranza.
El resumen anual de trabajo del gestor de riesgos bancarios es personal. (2) Desde que llevo más de un año trabajando, he recibido cuidado y atención integral de mis líderes y superiores. También he recibido orientación meticulosa en el trabajo, lo que me ha ayudado a volverme competente rápidamente.
La Dirección de Gestión de Riesgos es el departamento de gestión integral responsable de la implementación, seguimiento, evaluación y control de las políticas de gestión integral de riesgos de la sucursal. También es el departamento responsable de la gestión diaria de riesgos y control interno. El puesto de estadística integral donde trabajo es responsable principalmente de las estadísticas, análisis y gestión del estado de riesgo de los activos crediticios y clasificación de riesgo responsable de la gestión dinámica y análisis de los datos crediticios del banco;
En el trabajo real, completé principalmente los siguientes aspectos del trabajo: (1) Ingresar y verificar cuentas de crédito manuales y controlar, analizar y administrar dinámicamente los detalles reales del negocio crediticio para obtener créditos diversos de manera oportuna y precisa. datos estadísticos y gestionar el antiguo sistema de crédito operado por la sucursal, y realizar estadísticas y análisis de datos e informes ingresados por varios ministerios y oficinas; brindar este servicio a los estadísticos y analistas que hayan completado la clasificación de cuatro niveles y la clasificación de cinco niveles; Proporcionar datos y detalles de diversos activos crediticios del banco cada mes a los líderes del banco, al departamento de finanzas, al departamento corporativo y al departamento de finanzas personales; proporcionar crédito mensual, trimestral y anual de forma independiente o en cooperación con la oficina; , departamento de finanzas y otros departamentos Informes de datos. Además, nuestro banco ha establecido recientemente el puesto de oficial de seguridad de la información, que lo ocupa el oficial de seguridad de la información del departamento de gestión de riesgos, quien es responsable del mantenimiento de la seguridad de la información de la red informática del departamento de gestión de riesgos.
Desde que ingresé a xx Bank por más de un año, bajo el cuidado de líderes y seniors, he trabajado duro con una actitud humilde y estudiosa, aprendí activamente conocimientos comerciales, dominé habilidades operativas y me adapté al puesto. , y básicamente haber podido completar las tareas de los empleados y líderes Otras tareas asignadas. Soy un estudiante universitario recién graduado y enfrento nuevos desafíos cuando entro al mundo laboral. Este proceso no es sólo un cambio en mi profesión, sino también un cambio en mi forma de pensar y aprender. El cuidado y la orientación de los líderes y personas mayores en el puesto de estadística integral me hicieron darme cuenta de que solo con una actitud rigurosa, métodos correctos, comunicación activa y pensamiento intenso podemos obtener los datos estadísticos más precisos y la mayor eficiencia en el trabajo. La industria bancaria es un trabajo completamente nuevo para mí y me brinda una nueva oportunidad de aprendizaje. En un entorno de crecimiento excelente, puedo desarrollar el hábito de aprender continuamente y adquirir nuevos conocimientos en mi trabajo y mi vida diaria, esforzarme por comprender las reglas operativas de las industrias bancaria y financiera y aplicar lo que he aprendido a puestos de trabajo reales.
Se basa en el entendimiento anterior de que durante el año pasado trabajé duro para aprender conocimientos comerciales de mis mayores y completé mi propio trabajo estadístico de manera rigurosa y concienzuda para poder reflejar el negocio crediticio de la sucursal. de manera oportuna, precisa y completa. Complete concienzudamente el trabajo del oficial de seguridad de la información, haga un buen trabajo en el mantenimiento diario de la seguridad de la información y establezca un registro del oficial de seguridad. Esforzarse por desarrollar buenos hábitos y métodos de trabajo. El trabajo reciente me ha hecho comprender cada vez más profundamente que los buenos hábitos de trabajo son interoperables, especialmente en términos de regularidad en el trabajo. Seguiré trabajando duro en el futuro.
El puesto de estadística integral en el Departamento de Gestión de Riesgos es un puesto que requiere responsabilidad y paciencia. Después de más de un año de estudio y práctica, creo firmemente que soy competente y puedo lograr resultados. Continuaré trabajando duro para convertirme en un mejor miembro en mi trabajo futuro.
Resumen de trabajo anual personal del gestor de riesgos bancarios (3) El trabajo del año pasado ha finalizado. Bajo la guía de los líderes de la asociación y la asistencia y cooperación activa de mis colegas, completé con éxito todas las tareas del Departamento de Riesgos y Cumplimiento en 20xx. Durante el período de empleo, puede desempeñar concienzudamente sus deberes, hacer bien su trabajo de manera activa y completar con éxito diversas tareas de las que es responsable. Ahora informaré sobre mi trabajo durante el año pasado desde los siguientes aspectos.
Primero, cumplir con las responsabilidades
(1) Para asumir el rol lo antes posible y garantizar la estandarización, efectividad y pertinencia del trabajo de cumplimiento de riesgos, me exijo estrictamente comenzar desde un estudiante de primer año, centrándose en fortalecer la acumulación de conocimientos y el aprendizaje empresarial, y sentando una base teórica sólida para los puestos de revisión de riesgos. En primer lugar, estudié detenidamente varios documentos de control de riesgos de cumplimiento emitidos por la Oficina Reguladora Bancaria de China, así como el proceso de gestión de crédito y aprobación de negocios crediticios de nuestro banco, las pautas de ética profesional para los profesionales de la industria bancaria, los tres métodos, una pauta y la construcción de cultura de cumplimiento, prevención y control de casos y otras normas y regulaciones. En segundo lugar, en la operación del sistema, aprendí y operé hábilmente el sistema de gestión de información comercial crediticia, informes estadísticos y otros sistemas de consulta relacionados. Además, participar activamente en el examen de calificación de profesionales bancarios organizado por la Asociación Bancaria.
A través del aprendizaje y la formación no sólo se ha ido mejorando el nivel teórico de las funciones profesionales, sino que también se ha mejorado la propia calidad profesional y la comprensión de la importancia de la gestión del cumplimiento de riesgos. Al mismo tiempo, se han mejorado sus habilidades operativas comerciales, lo que los ha vuelto estandarizados y competentes en las operaciones comerciales y enfocados en su trabajo.
(2) En el trabajo real, realicé principalmente los siguientes aspectos del trabajo:
Primero, organizar el trabajo de cumplimiento de riesgos de implementación.
En el acuerdo de trabajo anual, se hicieron arreglos para el sistema organizacional, los procesos de políticas, los mecanismos operativos, la responsabilidad de la evaluación, la cultura de gestión de riesgos, la supervisión y evaluación de la gestión de riesgos dentro de la jurisdicción, y se aclaró aún más la dirección y dirección del cumplimiento de riesgos durante todo el año. Plan de trabajo.
El segundo es formular un plan de trabajo de cumplimiento de riesgos. A principios de año, de acuerdo con los "Dictamenes Orientadores sobre el Trabajo de Cumplimiento de Riesgos de xx Cooperativas de Crédito Rural en 20xx", se formuló un plan de trabajo de cumplimiento de riesgos para 20xx, que aclaró la construcción del sistema, la capacitación en cumplimiento, la auditoría de cumplimiento, la inspección de cumplimiento, evaluación de innovación de productos, riesgo Una serie de objetivos de trabajo, como consejos de cumplimiento y conciencia legal. Para garantizar que el trabajo de cumplimiento se lleve a cabo sin problemas y se complete a tiempo, se ha formulado el método de evaluación del trabajo del Departamento de Cumplimiento. Mediante la introducción de sistemas y la formulación de medidas, se han sentado las bases para garantizar la eficacia de la gestión del cumplimiento durante todo el año.
El tercero es fortalecer la gestión del control interno y establecer y mejorar el sistema de control interno. Con base en el trabajo real, a principios de año, clasificamos rápidamente las reglas y regulaciones existentes, clasificamos los puntos de riesgo de cumplimiento de los procesos y enlaces comerciales y formulamos los documentos normativos anuales 20xx del sindicato xx: el plan. para la supresión, revisión y construcción del sistema de control interno. Desde 20xx, se han abolido X documentos normativos, se han revisado X y se han establecido X sistemas (métodos) y procedimientos operativos. En la actualidad, nuestra empresa tiene x reglas y regulaciones, que incluyen: crédito x, finanzas x, tecnología de la información x, cumplimiento de riesgos x, recursos humanos x, auditoría x, seguridad x, asuntos de partidos x, inspección y supervisión disciplinaria x, y otras integrales. sistemas x. Mediante la abolición, revisión y establecimiento de diversas normas y reglamentos, se han complementado y mejorado las lagunas de riesgo en el sistema, y el sistema de control interno cubre básicamente todos los negocios realizados. Sin embargo, los documentos normativos sobre advertencia de riesgos no son completos, tales como: métodos de solución de problemas de operación de computadoras, planes de emergencia informática, etc.
El cuarto es ordenar y estandarizar los libros de registro (cuentas) establecidos en todos los niveles. Mientras se revisaba y abolía el sistema de control interno, en el último año se clasificaron y estandarizaron todos los libros de registro. Mediante una cuidadosa clasificación y revisión del sistema de control interno, se creó básicamente un conjunto de gestión que cubre todo el proceso del negocio existente. formado El sistema y varios registros (libros mayores) se han estandarizado y unificado aún más.
En quinto lugar, fortalecer la gestión de riesgos. Para garantizar que la gestión de riesgos alcance un nuevo nivel y frenar eficazmente diversos riesgos, se formulan especialmente las "Medidas de construcción y gestión del mecanismo de riesgo de la cooperativa de crédito rural del condado xx". Las "Medidas" aclaran aún más las responsabilidades y principales medidas de trabajo de cada línea de departamentos funcionales, incluidas ocho categorías: riesgo de crédito, riesgo de mercado, riesgo de liquidez, riesgo operativo, riesgo de tecnología de la información, riesgo de cumplimiento, riesgo comercial de tarjetas bancarias y riesgo de reputación. riesgo. Al mismo tiempo, según lo dispuesto por Associated Press, participé en una inspección especial de nuestro negocio crediticio.
En sexto lugar, la planificación preliminar para la construcción del mecanismo de gestión de riesgos se completará a tiempo. De acuerdo con las medidas del plan de trabajo en el "Plan Preliminar para la Construcción del Mecanismo de Gestión de Riesgos", se han establecido inicialmente el sistema de organización de la gestión de riesgos, las estrategias y políticas de gestión de riesgos, se ha establecido el sistema de gestión de riesgos y se han establecido los principales procesos de negocio, como Se reconstruyeron la concesión de créditos, la contabilidad y las inversiones, se construyó el mecanismo operativo de gestión de riesgos, se puso en marcha la cultura de gestión de riesgos, se estableció y mejoró el sistema de evaluación de responsabilidad y el mecanismo de incentivos salariales y se aplicó la calificación interna de riesgo crediticio. para acreditar el trabajo. En la actualidad, la estructura de propiedad está experimentando una profunda transformación.
Construcción del sistema de organización de gestión de riesgos; intenta introducir la gestión del capital económico y mejorar el mecanismo de gestión de riesgos operativos; mejorar aún más la construcción del sistema de información de gestión basado en el modelo de escenario de prueba de estrés.
El séptimo es realizar trabajos de litigio (arbitraje). El año pasado se tramitaron un total de X litigios. Entre los casos de litigio X, X involucró disputas sobre contratos de préstamos financieros, X involucró disputas laborales y El préstamo de X millones de yuanes se recuperó mediante un litigio.
El octavo es llevar a cabo educación y capacitación en cumplimiento de riesgos. A principios de 20xx, se formuló el "Plan de implementación de capacitación en conocimientos sobre prevención y control de casos anual 20xx de la Asociación de Cooperativas de Crédito Rural del Condado de xx", que fue específicamente responsable de formular un plan de estudio de las leyes y regulaciones relacionadas con las finanzas en toda la jurisdicción, organizando el aprendizaje. y pruebas periódicas. El año pasado, * * * llevó a cabo X período de educación de alerta integral, a saber, X período de "Reaparición de la Verdad" y X período de casos contra el robo, con X personas participando y xx capacitaciones por persona. Al mismo tiempo, se llevó a cabo educación y estudio sobre el estilo de partido y el gobierno limpio. El número de ciclos de aprendizaje es X, el número de participantes es X y el área de aprendizaje alcanza el x%.
2. Problemas en el trabajo
Durante el último año, he tomado como estándar "mejorar las capacidades y cumplir estrictamente las funciones", exigiéndome estrictamente y esforzándome por completar la gestión del cumplimiento de riesgos. con alta calidad.
Sin embargo, también existen algunos problemas, principalmente los siguientes: primero, algunos planes de trabajo no se han completado de manera ordenada, segundo, los sistemas operativos relevantes no son lo suficientemente profundos y las operaciones del sistema relevantes no son competentes; el conocimiento teórico de los negocios relacionados debe resumirse sistemáticamente y comprenderse a fondo y debe practicarse y mejorarse en las operaciones comerciales reales; en cuarto lugar, es necesario mejorar aún más el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo, y la coordinación y cooperación del trabajo con colegas y departamentos; /p>
debe fortalecerse.
Tres. Plan de trabajo del próximo año
En el trabajo de este año, aprovecharé mis fortalezas y evitaré debilidades, tomaré la iniciativa para mejorar, trabajaré duro y llevaré a cabo de manera integral la identificación de riesgos, el análisis de riesgos, el monitoreo de riesgos y la resolución de riesgos. sobre la base del trabajo del año pasado. Realice principalmente los siguientes tres aspectos:
(1) Fortalecer el estudio teórico, mejorar aún más su propia calidad y esforzarse por aprobar el "Examen de calificación bancaria".
(2) Mientras hace un buen trabajo activamente, fortalezca activamente la coordinación y comunicación con varios departamentos, obtenga apoyo, coopere con colegas, mejore juntos y esfuércese por completar varios indicadores comerciales.
(3) Mejore el concepto de la situación general, cambie su estilo de trabajo, supere sus emociones negativas ocasionales, mejore la calidad y eficiencia de su trabajo, coopere activamente con sus colegas de liderazgo, haga mejor su trabajo, y mientras nos esforzamos por mejorar, ¡hagamos nuestra parte para un mañana mejor para nuestra sociedad!
Resumen de trabajo anual general personal del Gerente de Riesgos Bancarios (4) Soy empleado de xx sucursal de xx banco. Comencé a trabajar en xx y trabajé como puesto de estadística integral en el departamento de gestión de riesgos. Llevo más de un año trabajando y he recibido cuidado y atención de mis líderes y superiores en muchos aspectos. También recibí una orientación meticulosa en el trabajo, lo que me ayudó a volverme competente rápidamente.
La Dirección de Gestión de Riesgos es el departamento de gestión integral responsable de la implementación, seguimiento, evaluación y control de la política de gestión integral de riesgos de Sucursal XX. También es el departamento responsable de la gestión diaria de riesgos e interna. control. El puesto de estadística integral donde trabajo es responsable principalmente de las estadísticas, análisis y gestión del estado de riesgo de los activos crediticios y clasificación de riesgo responsable de la gestión dinámica y análisis de los datos crediticios del banco;
En el trabajo real, completé principalmente los siguientes aspectos del trabajo: ingreso y revisión de cuentas de crédito manuales, control dinámico, análisis y gestión de detalles reales del negocio crediticio y adquisición oportuna y precisa de diversas estadísticas crediticias. mantener y administrar el antiguo sistema crediticio operado por la sucursal xx, realizar estadísticas y análisis de datos e informes ingresados por varios ministerios y comisiones, proporcionar datos y detalles de diversos activos crediticios del banco xx y estadísticas completas sobre clasificación de cuatro niveles y cinco; -clasificación de nivel Trabajo y análisis proporcionar datos detallados de operaciones entre pares a los líderes bancarios, el departamento de finanzas, el departamento corporativo y el departamento de finanzas personales cada mes proporcionar varios informes de datos crediticios cada mes, trimestral y anualmente de forma independiente o junto con la oficina, finanzas y; otros departamentos. Además, nuestro banco ha establecido recientemente el puesto de Oficial de Seguridad de la Información, que ocupa el Oficial de Seguridad de la Información del Departamento de Gestión de Riesgos y es responsable del mantenimiento de la seguridad de la información de la red informática del departamento.